En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
26 Şubat 2016

Asgari ücret desteği ev hizmetlerinde çalışanları da kapsıyor mu?



Asgari ücret desteği ev hizmetlerinde çalışanları da kapsıyor mu?

 

 

Sözcü

 

Öncelikle yayın hayatına başladığı tarihten beri okuduğum ve mutluluk duyduğum gazetem SÖZCÜ yöneticilerine sizin gibi çok değerli bir uzmanı biz okuyucularla buluşturduğu için çok teşekkür ederim.

Ben bir kamu kuruluşunda çalışıyorum. Annem yatağa bağımlı. İŞKUR’dan sertifikalı bir bakıcımız var. Sigortası teşvik kapsamında. Yeni asgari ücrete göre 535,27 TL yerine 280 TL ödüyoruz. Ayda fiili olarak 26 gün çalışanın sigortası 30 gün olarak bildirilmekte. Bunun üzerine bir de asgari ücret teşvikinden yararlanabilecek miyim? Teşvik süre, tutarı ve müracaatı hakkında bilgilerinizi rica ediyorum. Figen Akgün

Asgari ücret desteğinden siz de yararlanabileceksiniz. Destekten yararlanmak için herhangi bir başvuru şartı aranmıyor. Asgari ücret desteğinden yararlanabilmek için aylık prim ve hizmet belgesini oluştururken, yararlandığınız sigorta prim teşvik uygulamalarında olduğu gibi farklı bir Kanun türü seçimi yapılmayacak.

Asgari ücret desteği, 2016/Ocak ila 2016/Aralık aylarına münhasır olmak üzere verilecek bir destek olup, sadece 2016 yılı için yararlanılacak. Sağlanacak indirim tutarı, takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecek olup, örneğin Ocak ayı prim ve hizmet belgesi Şubat ayında verildiğinden, bu belgenin alınmasından sonra destek tutarı belirlenebilecek olup, Mart ayının sonuna kadar ödenecek primlerden mahsup yöntemiyle uygulanmış olacak. Aralık ayı için belirlenecek destek tutarı ise 2017/Şubat ayı sonuna kadar ödenecek primlerden mahsup yöntemiyle ödenmiş olacak.

Destekten yararlanılabilecek prim ödeme gün sayısının günlük 3,33 TL ile çarpımı sonucu bulunacak rakam, asgari ücret desteğinden yararlanılabilecek tutar olacaktır. Bu tutar sizin için aylık (30 gün için) 99,90 TL olacaktır.

3600 prim günü varsa kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir 

Bir arkadaşımın 1996 yılında başlayan sigortası var, lisede stajdan. 1997 yılında normal SSK’lı olarak 45 günü, 1998 yılında 61 günü, 2006 Şubat ayından bu güne kadar sigortası var. 3600 gün ile tazminatını da alarak çıkabilir mi? Bir de arkadaşım bayan olup, 6 Haziran 1980 doğumlu. Ne zaman emekli olur? İsimsiz

Arkadaşınızın sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihinden önce olup, 15 yıllık sigortalılık süresini tamamladığından, 3600 prim günü de varsa, SGK’dan alacağı “kıdem tazminatı alabilir” yazısını işverene ibraz ederek işten ayrılması halinde kıdem tazminatına hak kazanır.

Staj başlangıcı emeklilik açısından sigorta başlangıcı sayılmaz. 1997 yılındaki sigortası 23 Mayıs’tan önce ise 5900 prim günüyle 53 yaşını, sonra ise 5975 prim günüyle 54 yaşını doldurduğunda emekli olmaya hak kazanır.

58 yaşınızı doldurmanız gerekiyor

14 Eylül 1981 doğumluyum. 9 Eylül 2004’te öğretmen olarak göreve başladım. Şu an bir çocuğum var. Ne zaman emekliye ayrılabilirim ve prim ödeyerek erken emekli olabilme konusunda ayrıntılı bilgi verir misiniz? Arzu Bulut

Emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 58 yaş şartlarına tabisiniz. Hizmet süreniz daha önce dolacağından, 58 yaşınızı dolduracağınız 14 Eylül 2039 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız. Prim ödeyerek erken emekli olabilme konusuyla neyi kastettiğinizi anlayamadım ama böyle bir durum yok.


Bu yazı 2,385 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,419 µs