En Sıcak Konular

Sağlık kurumlarında gece çalışması

27 Mayıs 2015 11:40 tsi
Sağlık kurumlarında gece çalışması Gece süresinde yapılan çalışmalar 7.5 saati aşamamaktadır.

Sağlık kurumlarında gece çalışması

 

 

Dünya

 

4857 sayılı İş Kanunu'na göre gece çalışmaları, en geç 20.00'de başlayarak en erken saat 06.00 ya kadar geçen ve her halde en fazla 11 saat olan dönem olarak esas alınmaktadır. Buna göre, gece 20.00 ve sabah 06.00 saatleri arasında yapılan çalışmalar gece çalışması olarak kabul edilmektedir. Gece süresinde yapılan çalışmalar 7.5 saati aşamamaktadır. 

İş Kanunu'nun 69. maddesine uyarınca işçilerin gece çalışmalarının günde yedi buçuk saati aşamayacağı fazla çalışmanın bir sınırını oluşturmaktaydı. Ancak 23.04.2015 tarihinde yürürlüğe giren torba yasanın 37. maddesiyle birlikte Turizm, Özel Güvenlik ve Sağlık Hizmeti yürütülen işlerde işçinin yazılı onayının alınması koşuluyla 7.5 saatin üzerinde çalışma yaptırılabileceği belirtilmiştir. 

Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu'nun bu yönde yayınladığı 04.05.2015 tarihli duyurusunda, sağlık tesislerinde hizmet alımı yoluyla çalışanların postalar halinde çalışmalarında yapılacak düzenlemelere ilişkin esaslar açıklanmıştır. Buna göre; mevsimsel değişikliklere göre gün ışığı dikkate alınarak çalışma saatlerinin belirlenmesi, iş mevzuatı ve hasta/çalışan güvenliği dikkate alınarak 11 saatten fazla çalışma yapılmaması ve 11 saatlik çalışmada mutlaka 1 saat ara dinlenmesi verilmesi gerektiği belirtilmiştir. Kamu Hastane Birlikleri ve bağlı tesislerinde hizmet alımları kapsamında çalıştırılan işçilerin çalışma saatleri yeniden düzenlenmiştir.

Bu doğrultuda hizmetini 7 gün 24 saat esasına göre sağlayan sağlık tesislerinde hizmet alımı kapsamında çalışanların çalışma saatleri iş mevzuatına göre belirlenecektir.

Sağlık tesislerinde 7/24 esasına göre sunulan hizmeti gereğince hizmet alımı kapsamında çalışan kişilerin ihtiyaçları düşünülerek 12 saatlik (11 saat fiili çalışma ve 1 saat ara dinlenmesi) çalışma sağlanarak, iki posta halinde çalışma programı sağlanabilecektir. Bu postalarda çalışacak kişi sayısı ve postaların hangi saatte başlayacağı hususu ulaşım imkânları doğrultusunda karar verilerek oluşturulmalıdır. Ancak söz konusu çalışma düzeninin oluşturulmasında haftalık çalışma süresinin 45 saati geçemeyeceği esası dikkate alınmalıdır. 

Sağlık tesislerinde verilecek ara dinlenmeleri hizmet sunumunu engellemeyecek şekilde düzenlenmelidir. Diğer bir ifadeyle çalışan tümüne birden ara dinlenme verilmeyerek, çalışanlar gruplandırılarak ara dinlenmesi verilmelidir. 
Hizmetini 7 gün 24 saat esasına göre sağlayan sağlık tesislerinde hizmet alımı yoluyla çalışanların 7.5 saatin üzerinden çalıştırılmasında yükleniciler tarafından çalışanların yazılı onayı alınmalıdır.


Bu haber 1,764 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,227 µs