Hamile ve engelli personele sıcak hava tatili

29 Temmuz 2015 12:06 tsi

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan hamile ve engelli personelin 3 gün idari izinli sayılacağını açıkladı.

Hamile ve engelli personele sıcak hava tatili

Milliyet

KIRIKALE Valiliği, hava sıcaklıklarının mevsim normallerinin üzerinde seyretmesi nedeniyle kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan hamile ve engelli personelin 3 gün idari izinli sayılacağını açıkladı.

KIRIKKALEde hava sıcaklıgının 39 dereceye kadar artacak olması nedeniyle sağlık İl Müdürü Dr. Mustafa Uzun vatandaşlara uyarılarda bulundu, mecbur kalınmadıkça öğle saatlerinde dışarıya çıkmamasını, sıvı tüketiminin artırılmasını istedi. :Valilik, kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan hamile ve engelli personelin 3 gün idari izinli sayılacağını açıkladı.

Aşırı sıcaklarda vücut ısısına dikkat edilmesi gerektiğini, aksi durumlarda hayati organlarda hasar oluşabileceğini ifade eden Dr. Mustafa Uzun, "Aşırı sıcaklar çeşitli sağlık problemlerini de beraberinde getirmektedir. Sıcaklık ve nem artışına bağlı olarak vücut ısısı artmakta ve metabolizma bu yeni duruma uyum sağlamaya çalışmaktadır. Normalde terleme ile vücut ısısı dengede tutulmaya çalışılır. Ancak aşırı sıcaklarda sadece terleyerek vücut ısısı dengede tutulamaz" dedi. Dr. Uzun, sıcaklardan korunmak için 10.00-16.00 saatlerinde mecbur kalınmadıkça dışarı çıkılmaması gerektiğini ifade ederken, beslenme konusuna dikkat çekip, yağlı gıdalardan uzak durup, günde 2-2,5 litre su ile sıvı gıdalar alınmasını istedi.

Valilikten yapılan açıklamada ise şöyle denildi:

"İl Hıfzıssıhha Kurulunun dün yaptığı toplantı gereğince meteoroljik veriler ışığında, ilimizde hava sıcaklıklarını mevsim normalllerinin üzerinde seyretmesi sebebiyle tüm kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan engelli ve hamile personelin 29-30-31 Temmuz 2015 tarihlerinde sağlık-idari izinli sayılmalarına karar verilmiştir."

Bu haber 1,418 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.