Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
26 Temmuz 2016
Bağ-Kur yetim aylığının geri istenmesi yasal mı?
Bağ-Kur yetim aylığının geri istenmesi yasal mı?
Sözcü
Annem, Kasım 1984 yılında vefat eden Emekli Sandığı emeklisi babamdan aylık almaktadır. Dedem (annemin babası) 1988 yılında vefat etti ve annem yaklaşık beş yıl sonra (tahminen 1993 veya 1994 yılından itibaren) Bağ-Kur emeklisi olan babasından maaş almaya başladı. Ancak ben bugün annemin adına ifade vermek üzere (ifade tutanağı ektedir) sosyal güvenlik denetmeni tarafından Antalya SGK İl Müdürlüğüne davet edildim.
SGK denetmeni ile yaptığımız görüşmede, 2013/26 sayılı Genelgenin 8.3 bendi gereğince, annemin babamdan aldığı maaş asgari ücretin brüt tutarını geçtiği için son beş yıla ait (2011-2015) ödenen Bağ-Kur maaşının (5 yıl zamanaşımı olduğundan son 5 yıl dediler) geri istenebileceği, bunun için soruşturma yaptığını ve bu ifade ile soruşturmayı tamamladığını, soruşturma evraklarını gerekli birimlere ileteceğini, muhtemelen sonucun 1,5-2 ay içerisinde bize ulaştırılacağını beyan etti.
SGK İl Müdürlüğünün 4/b servisi ile yaptığım görüşmede geri istenen bu tür aylıklara faiz uygulanmadığı belirtildi. Bu durumda olup, benim bildiğim maaş almaya devam eden insanlar mevcut. Bu konuyla ilgili bizi aydınlatabilirseniz çok memnun olacağım. H. Ali Akkanatlı
Ölüm aylığı bağlanmasında veya bağlanan aylığın kesilmesinde, kendisinden aylık bağlanacak sigortalının vefat tarihinde geçerli olan Kanun hükümleri esas alınıyor. Dedenizin vefat tarihini kapsayan 01.10.1972-03.10.2000 tarihleri arasında vefat eden Bağ-Kur sigortalısının kız çocuğuna yetim aylığı bağlanabilmesi için, geçimini sağlayacak başka bir gelirinin olmaması şartı aranıyordu.
2013/26 sayılı Genelgeye göre, “Geçimini sağlayacak başka bir geliri olmamak” şartlarının tespiti, diğer bir ifadeyle “geçimini sağlayacak gelir” kavramının belirlenmesinde; kız çocuklarının sosyal güvenlik kuruluşlarına tabi olarak çalışıp çalışmadıkları ve buralardan aylık alıp almadığı ile tapu kayıtları da araştırılarak varsa gayrimenkullerinden ve diğer gelirlerinden elde ettiği aylık tutarının brüt asgari ücret tutarının altında olup olmadığı hususlarının sosyal güvenlik denetmenlerince tespit edilmesi gerekiyor.
5510 sayılı SS ve GSS Kanununun 96. maddesine göre de, SGK tarafından fazla ve yersiz olarak yapıldığı tespit edilen ödemeler, kurumun hatalı işleminden kaynaklanmışsa, hatalı işlemin tespit tarihinden geriye doğru en fazla 5 yıllık sürede yapılan ödemeler toplamı, ilgiliye tebliğ tarihinden itibaren 24 ay içinde ödenmesi halinde faizsiz, 24 aylık sürenin dolduğu tarihten itibaren yapılacak ödemeler ise bu süreden sonra faiziyle geri alınır.
Buna göre, dedenizin vefat tarihi bu tarihler arasında olduğundan, annenizin babanızdan aldığı aylık da dahil olmak üzere aylık geliri ile asgari ücret kıyaslaması yapılacak. Annenizin aylık geliri asgari ücretin brüt tutarının üzerinde ise dedenizden bağlanan aylığın kesilmesi ve geriye doğru 5 yıllık Bağ-Kur maaşının geri alınması söz konusu olacak. Ödemenin 24 ay içinde yapılması halinde de faiz alınmayacaktır.
Bu yazı 1,942 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle