Yanıtlanmayan emekli ikramiyesi talebimizle ilgili ne yapmalıyız?

Yanıtlanmayan emekli ikramiyesi talebimizle ilgili ne yapmalıyız?

Sözcü

Babamın 30 yılı aşan hizmet süresi var. 17 Mayıs 2016’da SGK’ya 30 yılı aşan hizmet süresinin ikramiyesinin ödenmesi için dilekçe ile müracaat etmiştir. 60 gün bekleme süresi ve 60 gün dava açma süresi, toplamda 120 günlük süre 17 Eylül 2016 tarihinde dolacaktır. Anlaşılacağı üzere şu anda süreç 60 günlük dava açma süresi içindedir. Bu konuda babama neyi tavsiye edersiniz? Serhat Çanga

30 yılı aşan hizmet süresine ilişkin ikramiye farklarının dava açmaya gerek olmaksızın ödenmesine ilişkin Yasa Tasarısı TBMM ilgili komisyonunda kabul edildi ve Genel Kurul gündemine geldi. Ancak başarısız darbe girişimi sonrası OHAL kararının alınması, af yasasının öne çekilmesi ve yatırımların teşviki ile ilgili düzenlemeler nedeniyle genel kurulda görüşülme sırası gelmedi. Ne zaman görüşüleceği de şimdilik net değil.

Tasarıda, yapılacak düzenlemenin yürürlüğe gireceği tarihten önce başvuru yapıp dava açmamış olanlar için de ödeme yapılması öngörüldüğünden, daha önce SGK’ya yapmış olduğunuz başvuru esas alınarak ikramiye farkının ödenmesi gerektiğini düşünüyorum. Henüz süreniz var. Ancak dava açma süresi dolana kadar Yasanın çıkmaması halinde, hak kaybına uğramamak için bana göre dava açmanızda yarar var. Zira yarın ne olacağı da belli olmaz. Diğer yandan Mayıs, Temmuz ve Ağustos ayları 31 gün olduğundan, 60+60 gün 17 Eylül 2016’da değil, 14 Eylül’de dolar.

58 yaşınızı da doldurmanız gerekiyor

23 Nisan 1961 doğumluyum. SSK giriş tarihim 1 Mayıs 1984. 190 gün SSK ödemem var. 1 Nisan 1986'dan 14 Mart 1993'e kadar 6 yıl, 5 ay, 14 gün Emekli Sandığında çalıştım. 1993-1994’te isteğe bağlı 180 gün ödeme yaptım. 30 Nisan 2014'ten beri Ek-5 tarım sigortası ödüyorum. 30 Nisan 2017'de ödemem bitecek. 6 yıl, 5 ay, 14 gün Emekli Sandığı için ihya yaptırmalı mıyım? Hemen emekli olacak mıyım? 8 Eylül 1999 tarihli Kanuna dayanarak 50 yaşında emekli olabilir miyim? Semra Yeşilpınar

8 Eylül 1999 tarihi itibariyle sigortalılık süreniz 18 yıldan az olduğundan, 3600 prim günüyle yaştan emeklilik için yaş kademesine; 15 yıl sigortalılık süresi, 50 yaş ve 3600 prim günü şartlarını 23 Mayıs 2011 tarihinden sonra sağlamış olacağınızdan da 58 yaş şartına tabisiniz.

Emekli Sandığına tabi hizmet sürenizi ihya etmenize gerek yok. Emekli Sandığına tabi hizmet süreniz, hizmet birleştirmesine ilişkin yasa hükümleri gereği emekli olurken diğer hizmetlerinizle (prim günlerinizle) birleştirilir.

Bu yazı 1,909 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.