En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
23 Eylül 2016

Bağ-Kurluya beş puan prim indirimi geldi!



 Dr.Resul KURT

info@resulkurt.com

twitter/resulkurt34

Bağ-Kur’luya beş puan prim indirimi geldi!

Dünya 

Vergi mükellefleri, esnaf ve tüccarlar, şirket Ortakları gibi bağımsız çalışanlar 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı sayılıyor. Bağ-Kur sigortalıları 01 Ekim 2008 tarihinden önce 24 basamak üzerinden prim öderken, artık asgari ücretle asgari ücretin 6.5 katı arasında (SGK Tavan Tutarı) değişen bir matrah üzerinden primlerini ödeyebiliyor. Türkiye’de, SGK 2016/06 dönemi istatistiklerine göre Bağ-Kur statüsünde, aktif sigortalı olarak 2 milyon 771 bin 372 vatandaşımız bulunuyor.

Bunlardan 1 milyon 932 bin 212 zorunlu, 733 bin 669 Tarım Bağ-Kur’u, 13 bin 986 muhtar ve 91 bin 505 kişi isteğe bağlı sigortalı sayılıyor.

Bir süredir başta Türkiye Esnaf ve Sanatkarlar Konfederasyonu olmak üzere esnaf ve sanatkar kuruluşları ile ticaret ve sanayi odaları Bağ-Kur priminde de indirim talebinde bulunuyordu. İşte, 7.9.2016 tarihinde Resmi Gazete’ de yayınlanan, 6745 sayılı Kanun ile isteğe bağlı sigortalı olanlar dışındaki primlerini düzenli ödeyen ve prim borcu olmayan Bağ-Kur sigortalılarına bir indirim sağlandı.

Mevcut yasal düzenlemelere göre, Bağ-Kur’lular %34.5 oranında prim ödemektedir. Yani işsizlik sigortası primi hariç, tüm primler ödenmektedir. %34.5 oranındaki primin;

1- %20’si uzun vadeli sigorta kolları yani malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası için,

2.- %2’si kısa vadeli sigorta kolları yani iş kazası ve meslek hastalıkları, hastalık, analık sigortası için,

3- %12.5’i genel sağlık sigortası için alınmaktadır. 

Yeni düzenlemeye göre isteğe bağlı sigortalılar hariç 4/b kapsamındaki sigortalıların malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primlerinden, beş puanlık kısmına isabet eden tutar Hazinece karşılanacak.

***

BAĞ-KUR’luya 535 TL’ye kadar prim indirimi

Asgari ücret üzerinden aylık (1.647 x %34,5) 568,22 TL prim ödeyen bir 4/b sigortalısı için beş puanlık indirimden faydalandığı takdirde (1.647 x %29,5) 485,87 TL prim ödemesi gerekecek. Bu durumda da 82,35.-TL Bağ-Kur priminde indirim yapılmış olacak.

Bağ-Kur primini tavandan aylık (10.705.50 X %34.5) 3 bin 693 lira 40 kuruş prim ödeyen bir 4/b sigortalısı için beş puanlık indirimden faydalandığı takdirde (10.705.50 X %29.5) 3 bin 158 lira 12 kuruş prim ödemesi gerekecek. Bu durumda da primini tavandan ödeyenler için 535.28 TL Bağ-Kur priminde indirim yapılmış olacak.

Sigortalıların bu prim indiriminden yararlanabilmeleri için primlerin Hazine’ce karşılanmayan kısmının yasal süresi içinde ödenmesi, SGK’ya kendi sigortalılıklarından kaynaklanan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması şarttır.

Ancak SGK’ya olan prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarını taksitlendiren veya yapılandıran sigortalılar bu taksitlendirme veya yapılandırma işlemleri devam ettiği sürece bu indirimden yararlanacak.

Borçlanma ve ihya kapsamındaki primlerden dolayı bu indirimden ise faydalanılmayacaktır. Hazinece karşılanan prim tutarları gelir ve kurumlar vergisi uygulamalarında gider veya maliyet unsuru olarak dikkate alınmıyor.

Bağ-Kur'lular için bu prim indirimi uygulaması 1 Ekim'de başlıyor. Çünkü kanunun yürürlük maddesinde, bu indirimin yürürlüğe girişi 1.10.2016 tarihi olarak belirlenmiştir. Bağ-Kur’lular, her ayın sigorta primini, takip eden ayın sonuna kadar ödemektedir. Yine son günün resmi tatile rastlaması halinde, takip eden ilk iş günü mesai bitimine kadar ödenmesi gerekir. Bu sebeple Bağ-Kur’lular bu indirimi 30.11.2016 tarihine kadar ödeyecekleri, Ekim primi için indirimli olarak görecekler.

***
Üye Olunan Dernekte SGK’lı Olunmaz!

SGK tarafından, sigortalılık işlemlerinin usul ve esaslarının açıklandığı 2013/11 sayılı SGK genelgesinde önemli düzenlemeler yapıldı. Bunlardan biri de dernekte gönüllük esasıyla bulunanlar.

Dernek ve derneklerin kurduğu iktisadi işletmelerde çalışma gönüllülük esasına dayanmaktadır.

Buralarda çalışan dernek yönetim ve denetim kurulu üyeleri buradaki faaliyetlerinden dolayı ücret alsalar dahi sigortalı sayılmayacaklardır. Ancak dernek yönetim kurulu tarafından işe alınan ücretliler ise 4/a kapsamında sigortalı sayılacaklardır.



Bu yazı 2,150 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?
    • 23 Şubat 2024 "İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları"
    • 23 Şubat 2024 "İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde yeni dönem"
    • 20 Şubat 2024 İş güvencesinden yararlanma şartları
    • 16 Şubat 2024 Madenlerde iş güvenliği
    • 16 Şubat 2024 Şubat ayı SGK prim gün sayısı bildiriminde dikkat edilmesi gerekenler
    • 13 Şubat 2024 Yabancı ev çalışanlarına çalışma izni almak şart!




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,165 µs