Banka emekli sandığına tabi çalışanın kıdem tazminatı yazısı

Sözcü

1996 yılı SSK girişliyim. 1800 gün SSK’dan, son olarak 8 yıl da Garanti Bankası Emekli Sandığından 2800 prim günüm bulunmaktadır. 8 ay önce istifa ederek ayrıldım ve bugün 15 yıl, 3600 prim günü doldurulduğunda tazminata hak kazanıldığını öğrendim. 1800 gün SSK prim günüm ile en son çalıştığım Garanti Bankasındaki 2800 günü birleştirebilir miyim ve bu tazminata hak kazanır mıyım? SGK, Emekli Sandığı olduğum için bu kanun size uymuyor dedi ve bana kıdem tazminatı için yazımı vermedi. Bana bilgi verebilirseniz çok sevinirim. Mustafa Turgut Özen

Farklı statülerde geçen sigortalı hizmetler, genel olarak emekli olmaya hak kazanıldığında emekli olunacak sigortalılık statüsünde birleştirilir. Gerektiğinde bu birleştirme emeklilik öncesinde de yapılabilir. Son durumunuz itibariyle Garanti Bankası Emekli Sandığından emekli olmanız söz konusu olduğundan bu birleştirme banka sandığı bünyesinde yapılır. Bu nedenle de SGK, emekliliğiniz için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış olduğunuza dair yazı (kıdem tazminatı alabilir yazısı) vermez.

Sizin açınızdan bu yazı bankanın emekli sandığından alınabilirdi. Ancak kıdem tazminatına hak kazanabilmeniz için işten 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle emekliliğiniz için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış olmanız sebebiyle ayrılmanız gerekiyordu. Siz doğrudan istifa etmişsiniz.

Muafiyet belgesi alırsanız ürün bedelinden kesinti yapılmaz

20 Ağustos 1967 doğumluyum. Sigorta başlangıcım 1985. 217 gün sigortam varken 1988’de askere gidip 18 ayı sonradan ödedim. 15 Ekim 1993’te memur oldum, halen çalışıyorum. Ayrıca çay müstahsili olduğumdan Bağ-Kur’a yılda 3 ay prim kesiliyor. Ne zaman emekli olabilirim? Şeref Keleşoğlu

4/c (Emekli Sandığı) statüsünden emeklilik için 25 yıl fiili hizmet süresi ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. 217 günlük 4/a (SSK) prim gün sayısınız ve 18 aylık askerlik borçlanmanızla birlikte hizmet süreniz 2016 Aralık ayında doluyor. 53 yaşınızı dolduracağınız 20 Ağustos 2020 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.

Çay müstahsili olarak satılan ürün bedelleri üzerinden yapılan kesintilerin emekliliğinize katkısı olmaz. 4/c kapsamında sigortalı olduğunuzdan, SGK il müdürlüğü veya sosyal güvenlik merkezinden alacağınız “Kesinti Muafiyet Belgesi”ni çay alıcılarına ibraz etmeniz halinde söz konusu kesinti yapılmaz. Yapılan kesintilerin de iadesi talep edilebilir.

SGK borçlarını yapılandıran 5 puanlık prim indiriminden yararlanabilir mi?

6736 sayılı Kanun kapsamında yapılandırılan borçlarımız dışında cari dönem borçlarımızı ödediğimizde, yasal sürede ödenen primlere uygulanan 5 puanlık indiriminden faydalanabilir miyiz? Ercan Taşbilek

6736 sayılı Kanun kapsamında yapılandırdığınız SGK prim ve idari para cezası borçlarınızın dışında yapılandırma kapsamına girmeyen yasal ödeme süresi geçmiş başkaca borcunuzun bulunmaması, yapılandırmaya ilişkin ödeme yükümlülüklerinizi yerine getirmeniz ve cari dönem primlerinizi yasal süresinde ödemeniz koşuluyla 5 puanlık prim indiriminden yararlanabilirsiniz.

Bu yazı 2,267 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.