Hürriyet
Şükrü Kızılot
0 0 0000
Primini erken ödeyene aylık yüzde 4 indirim var
Primini erken ödeyene aylık yüzde 4 indirim varBÖYLE bir indirimi, ilk kez duyuyorsunuz.
Haklısınız... Olay çok yeni de onun için haberiniz yok.
Uygulama 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren başlayacak. Bu nedenle, herhangi bir kaybınız da yok.
KİMLER YARARLANACAK?5510 sayılı Kanun ile getirilen erken ödeme indiriminden yararlanacak olanlar, aşağıda sıralanmıştır.
1- Ticari Kazanç Elde Edenler (Bakkal, kasap, manav, kuruyemişçi, konfeksiyoncu, lokantacı, kuyumcu, yedek parçacı, mobilyacı, kitapçı, kırtasiyeci, tamirci, taksici, minibüsçü ve diğer nakliyeci vb.)
2- Serbest Meslek Kazancı Elde Edenler (Avukat, doktor, mimar, noter, sanatçı, muhasebeci, mali müşavir vb.)
3- Anonim şirketlerin yönetim kurulu üyeleri,
4- Tarımsal faaliyette bulunanlar,
5- Köy ve mahalle muhtarları,
6- İsteğe bağlı sigortalı olanlar
7- Sosyal güvenlik destek primine tabi olanlar
NASIL UYGULANACAK?Erken ödeme indiriminde
"360 günlük bir sınırlama" söz konusu olup, daha uzun süreli erken ödeme indirimi uygulaması olmayacak.
Erken ödeme halinde, erken ödenen prime her ay için yüzde 4 indirim uygulanacak. İndirim hesaplanırken, aylık yüzde 4 oranına göre, günlük indirim hesaplaması da yapılabilecek. Örneğin, prim 6 ay 18 gün erken ödenmişse, indirim de ay ve gün olarak hesaplanacak.
İndirim uygulanacak sürelerin hesabında, bir ay 30 gün olarak kabul edilecek. Erken ödeme indirimi tutarı, prime esas kazançtan indirilemeyecek.
AMAÇ NE?5510 sayılı Kanun ile getirilen erken ödeme indirimi uygulaması ile gelecekte tahsil edilmesi öngörülen primlerin, daha önceden kurum kasasına girmesi amaçlanıyor.
Erken ödeme uygulaması, sigortalılar için zorunlu olmayıp, isteyenler bu avantajdan yararlanabilecek. Aylık yüzde 4 oranında olan indirim oranını, yüzde 8’e kadar yükseltmek ya da bazı kamu alacaklarının türü ve vadeleri itibariyle, farklı oranlar tespit etme konusunda, Bakanlar Kurulu yetkili. Erken ödeme indiriminin,
sigortalı olarak çalıştırılan işçileri kapsamayışı, önemli bir eksiklik olarak göze çarpıyor.
Gelir ve kurumlar vergisi mükelleflerini de kapsamayışı da bir başka çelişkisi...
Buharlaşan KEY’ler ne oldu?
RAMAZAN başladı, okullar açılıyor ve kış yaklaşıyor. Vatandaşın, paraya ihtiyacı var.
- KEY alacağı olduğu halde hiç gözükmeyen ya da çok düşük gözüken milyonlarca çalışan, emekli ya da mirasçıya, paralarının ne zaman ödeneceği belli değil.
-
KEY yardımı alırken evlenen kadınlar adına yapılan yardım durdurulup, her iki eş adına yapılan yardım birleştirildi.
Peki...
Evlenen kadınların KEY’leri nerede?
- Boşanan kadınların KEY’leri, niye eski kocalarına ödeniyor? Eski koca, bir daha evlenip ölmüşse, eski karısının KEY’leri niçin yeni karısına ödeniyor?
Milyonlarca çalışan, emekli, boşanmış veya boşanmamış eş ya da mirasçılar, sorularına yanıt ve sorunlarına çözüm bekliyorlar.
Bu yazı 4,155 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
13 Ekim 2014
Torba zammı!
-
9 Ekim 2014
Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
-
8 Ekim 2014
Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
-
2 Ekim 2014
Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
-
1 Ekim 2014
Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
-
29 Eylül 2014
Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
-
27 Eylül 2014
Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
-
24 Eylül 2014
Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
-
22 Eylül 2014
Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
-
20 Eylül 2014
Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
-
18 Eylül 2014
Emekliye 1 yıl süre
-
17 Eylül 2014
Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
-
16 Eylül 2014
İş güvenliği yetkisi bakkalda!
-
15 Eylül 2014
Erken emeklilik
-
11 Eylül 2014
Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
-
10 Eylül 2014
İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
-
8 Eylül 2014
Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
-
6 Eylül 2014
Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
-
4 Eylül 2014
Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
-
2 Eylül 2014
Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı
Yorumlar
+ Yorum Ekle