En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
30 Kasım 2016

Durdurulan sigortalılık süresinin tamamının ihyası gerekiyor



Durdurulan sigortalılık süresinin tamamının ihyası gerekiyor

Sözcü

Benim, bir yakınımın emekli olma durumuyla ilgili sorum olacak. Kendisi Bağ-Kur’lu. 9543 gün çalışması var, fakat hiç prim yatırmamış. SGK’ya “Emekli olmak için ne yapmalıyım?” diye başvurmuş, yanıt olarak “9543 gün sigortalılık sürelerinizin ihyası için 180.749 TL’yi öderseniz emekli olabilirsiniz” denmiş. Doğum tarihi 1 Ocak 1958. Emekli olabilmesi için başka bir yol var mı? Sigortalı çalışırsa ne zaman emekli olabilir ya da başka bir alternatif var mı? Mehmet Ali Yıldırım

Yakınınız, Bağ-Kur sigortalılık sürelerini kazanmak istiyorsa, durdurulan 9543 günün tamamını ihya etmesi, bunun için de karşılığı olan prim tutarını ödemesi gerekiyor.

Bunu yapmaz ya da yapamazsa, başkaca da sigorta başlangıcı yoksa bundan sonraki süreçte 5400 gün prim ödemesi halinde emekli olabilir.

 

SSK’ya geçsem faydası olur mu?

14 Ocak 1967 doğumluyum. SSK girişim 2 Temmuz 1991, çıkışım 18 Temmuz 1995. SSK’daki toplam hizmet sürem 1001 gün. 1993’te 6 ay askerlik yaptım. 18 Temmuz 1995’ten beri aralıksız Bağ-Kur'luyum ve toplam prim gün sayım 7674 gün. Emekliliğe ne zaman hak kazanırım? Kalmış olan sürede tekrar SSK’lı olsam bana bir faydası dokunur mu? Hasan Özçubukçu

4/b (Bağ-Kur) statüsünden emeklilik için 25 tam yıl (9000 gün) prim günü ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. Prim gününüz Ekim 2017’de dolar. 53 yaşınızı dolduracağınız 14 Ocak 2020’de de emekli olmaya hak kazanırsınız.

4/a (SSK) statüsünden emeklilik için de 53 yaş şartına tabisiniz. Ancak prim gününüz yeterli olmakla birlikte, Bağ-Kur’dan sonra en az 1260 gün (3,5) yıl 4/a kapsamında prim ödemeniz gerekiyor.



Bu yazı 2,052 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,484 µs