Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
27 Aralık 2016
Prim günü/hizmet hesabında ay 30, yıl 360 gün kabul edilir
Prim günü/hizmet hesabında ay 30, yıl 360 gün kabul edilir
Sözcü
Doğum tarihim 1 Kasım 1975. Sigortalılık başlangıç tarihim 30 Kasım 1994. Emekli Sandığına geçiş tarihim 7 Mayıs 2001. Bu iki tarih arasında 6 yıl, 5 ay, 7 gün (2347 gün) SSK kapsamında prim günüm var. Bunun, başlangıçtan itibaren ilk 2 ayı bir işyerinde çalışarak, sonraki sürede ise isteğe bağlı sigortalılık statüsünde prim ödendi. Çizelge bilgilerinden yaptığım hesaplamalara göre de bu 2347 günlük sigortaya tabi süre içinde 363 günün prim ödemesini çeşitli nedenlerle yapamamışım. 7 Mayıs 2001 tarihinden 16 Aralık 2016 tarihine kadar 15 yıl, 7 ay, 9 gün de Emekli Sandığına tabi olarak çalışmışlığım oluyor.
1- 8 Eylül 1999’dan önce işe girmiş memurların durumu çerçevesinde hemen emekli olabilir miyim veya ne zaman emekli olabilirim?
2- Sigortalı olduğum süre içinde 363 gün kadar prim ödenmemiş günlerin prim karşılığını hemen yatırabilir miyim veya ne zaman yatırmak uygun olur?
3- Emeklilik talebimle ilgili bu soruların dışında bana verebileceğiniz bilgiler ne olur? Ayşe Çevik
1- Hesaplamalarınızı yılı 365 gün kabul ederek yapmışsınız. Oysa prim günü/hizmet süresi hesabında ay 30 gün, yıl 360 gün olarak dikkate alınır. Buna göre, emeklilik şartlarınızı etkilememekle birlikte, memuriyet öncesi 6 yıl, 7 ay, 7 günün karşılığı 2317 gün olur. Prim ödenmemiş 363 günü düştüğümüzde de memuriyet öncesi prim gün sayınız 1954 gün (5 yıl, 5 ay, 4 gün) olur.
Sigortanızın 8 Eylül 1999 tarihinden önce başlamış olması hemen emekli olmanızı sağlamaz. Emeklilikte kademeli yaş hükümlerine tabi olmanızı sağlar. 15 Haziran 2002 itibariyle toplam 6 yıl, 6 ay, 4 gün olan Emekli Sandığı hizmetiniz ve SSK prim gününüze göre emeklilik için 20 yıl fiili hizmet süresi ve 52 yaş şartlarına tabi olursunuz. Hizmet süresini tamamlamışsınız. 52 yaşınızı dolduracağınız 1 Kasım 2027 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
2- Sigortalı olduğunuz dönemdeki prim ödenmemiş 363 gün için prim ödeyemezsiniz.
3- Emeklilik talebinizle ilgili sorularınızın yanıtları dışında verebileceğim bir bilgi yok.
Bu yazı 2,340 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle