Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
2 Mart 2017
Emekli Sandığından hem dul hem yetim aylığı bağlanmaz
Emekli Sandığı’ndan hem dul hem yetim aylığı bağlanmaz
Sözcü
Köşenizin yakın takipçilerinden biriyim. Çok faydalı bilgiler verip bizleri aydınlatıyorsunuz, çok teşekkür ederim. Ben 8 Ocak 1927 doğumlu bir bayanım. Babamın Emekli Sandığı maaşı ile geçiniyorum. Doktor olan eşim 40 yıllık hizmet hayatından sonra 21 Mart 2009'da vefat etti ve o dönemde bana verilen bilgi; babanızın veya eşinizin maaşının hangisi fazla ise onu alabileceğim yönünde idi ve ben de babamın maaşı ile devam ettim. 13 Şubat 2017 tarihli yazınız; babadan bağlanacak yetim aylığının eşten bağlanacak aylığı etkilemeyeceği yönünde idi. Bu benim için de geçerli midir? Ne yapmam gerektiği konusunda beni yönlendirirseniz çok memnun olurum. Sevim Kozbek
13 Şubat 2017 tarihli SÖZCÜ’deki yanıt, eşi İş Bankası Emekli Sandığı, babası TC Emekli Sandığı emeklisi olan bayanla ilgili. Bu nedenle de soru sahibinin hem eşinden hem de babasından aylık alma hakkı var. Sizin ise hem babanız hem eşiniz TC Emekli Sandığı emeklisi. Her ikisi de Emekli Sandığı mensubu olan hem eşten hem de babadan aylığa hak kazanılması halinde, Emekli Sandığından her iki aylık bağlanmaz. Ancak yüksek olan aylık tercih edilebilir.
5000 günle hemen, 3600 günle 60 yaşında emekli olursunuz
Doğum tarihim 26 Aralık 1959. Sigortalı olarak ilk defa 17 Eylül 1976’da Almanya'da çalışmaya başladım. 29.10.2016-31.12.2016 arasında SSK'lı olarak Türkiye'de çalışmam var. 15 Aralık 2016’da 5000 gün yurtdışı borçlanması talebinde bulundum. SGK 27 Aralık 2016 tarihli yazısı ile borçlanma talebimin uygun bulunduğunu, çalışma ve işsizlik süreleri olarak 26.01.1978-06.03.1988 dönemi için 3642 gün, 08.09.1989-15.06.1993 dönemi için 1358 gün olmak üzere 5000 gün için borçlanma tahakkuku yapıldığını ve 3 ay içinde ödeme yapmam gerektiğini bildirdi. SGK sitesinde yaptığım araştırma ve sorgulamalarda; 1- Bu ödemeyi yaptığım takdirde hemen emekli olabileceğim ve yaşlılık aylığı almaya başlayabileceğim; 2- 5000 gün ödeme yapmaya gerek olmadığı, 3600 gün ödeme ile yaşlılık aylığı almaya başlayabileceğim; 3- 5000 gün ödemeyi yapsam dahi 60 yaşını doldurmadan emekli maaşı alma hakkını elde edemeyeceğim şeklinde üç ayrı sonuca vardım. İyice aklım karışmış vaziyette. Lütfen yardımcı olur musunuz? Vedat Atik
Ulaştığınız sonuçların doğu ve yanlışları var. Almanya’daki çalışma sürelerinizle ilgili olarak yurtdışı borçlanması yaptığınızda, normal emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 prim günü ve 44 yaş; yaştan emeklilik için ise 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 60 yaş şartlarına tabi olursunuz. Buna göre;
- 5000 gün yurtdışı borçlanması yaptığınızda, normal emekliliğiniz için gerekli olan 25 yıl sigortalılık süresi, 5000 prim günü ve 44 yaş şartlarını sağlamış olacağınızdan, borçlanma primlerini ödediğinizde emekli olabilir ve aylık almaya başlayabilirsiniz.
- 3600 gün yurtdışı borçlanması yaptığınızda ise 60 yaşınızı dolduracağınız 26 Aralık 2019 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
Doğum borçlanması için bireysel kredi uygulaması var mı?
Eşim üç çocuk annesi olup, eksik prim günleri açısından SGK doğum borçlanması kriterine uymaktadır. 41 bin TL civarında ödenecek prim borcu açısından kamu bankalarından SGK'ya ödemeli ve sigortalı maaşından kesilmek suretiyle tahsil edilecek bir bireysel kredi uygulaması var mıdır? Veya olma ihtimali var mıdır? Eşim 1 Ocak 2018’de doğum borçlanmalı emekli olabilmektedir. Zafer Kaymakçı
Emeklilik şartlarını sağlamış olup prim borcu nedeniyle emekli olamayanlarla ilgili olarak daha önce SGK ile bankalar arasında protokoller yapıldı. Bu protokollere göre, sigortalının prim borcu, banka tarafından SGK’ya ödenip, emekli aylıklarından kesilmek suretiyle tahsil edildi. Ancak borçlanma primlerinin sizin belirttiğiniz şekilde ödenmesine ilişkin bir protokol yapılmadı. Bundan sonra yapılma ihtimali olup olmadığı konusunda bir şey söyleyebilmek mümkün değil.
Bu yazı 1,552 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle