En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
5 Mart 2017

Emekli çalışanın işverene ek prim yükü ne kadar olur?



Emekli çalışanın işverene ek prim yükü ne kadar olur?

Sözcü

Emekli olup, tekrar aynı işyerinde SGDP ödeyerek çalışacağım. Bu durumda 15 bin TL brüt maaş için işveren ne kadar, çalışan ne kadar prim ödeyecek? İşverene ek yük (çalışan emekli olmadan çalışmaya devam etse idi) kaç TL olacak? Demir Nalbant

Sigorta prime esas kazanç (SPEK) üst sınırını aşan ücretlerin primleri, SPEK üst sınırı üzerinden hesaplanır. SPEK üst sınırı asgari ücretin 7,5 katı olup, 2017 yılı sonuna kadar 13.331,40 TL’dir. Buna göre, sigortalı yüzde 7,5 (999,86 TL), işveren yüzde 24,5 (3.266,19 TL) sosyal güvenlik destek primi (SGDP) öder.

Emekli olmayan çalışan için işvereninin ödeyeceği prim oranı ise yüzde 2 işsizlik sigortası primi işveren hissesi ile birlikte yüzde 22,5’tir. Ancak primlerini düzenli ödeyen işveren yüzde 5 prim indiriminden yararlanır. Buna göre de işverenin prim oranı yüzde 17,5, SPEK üzerinden ödeyeceği prim tutarı 2.333 TL olur.

SGDP’ye tabi çalışan sigortalının işverene ek prim yükü, emekli olmayan çalışana göre oransal olarak yüzde 7, tutar olarak (SPEK üst sınırı üzerinden) 933,19 TL olur.      

 

SSK’yı bırakınca tekrar Bağ-Kur’lu olur muyum?

7 Nisan 1972 doğumluyum. Çalışma hayatına 1 Ocak 1987’de çıraklık eğitim merkezinde sigortalı olarak başladım. İlk prim yatırma tarihi 15 Ekim 1988. 1999 yılına kadar toplam 1080 günlük primim bulunmakta. 1999'da kendi işyerimi kurduğumda Bağ-Kur'lu oldum. 11 yıl Bağ-Kur'daydım. 2010 yılına kadar devam ettim. Son 6 yıldır SSK’dayım. Prim yatırmaya devam etmem gerekiyor mu? Ne kadar zamanda emekli olabilirim? SSK’yı bırakınca tekrar Bağ-Kur’lu olur muyum? Çünkü Bağ-Kur’lu olmak istemiyorum. Ali Ak

Çıraklık döneminde emeklilik için gerekli olan ve uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenmediğinden, çıraklık sigortanız emeklilik açısından başlangıç sayılmaz. 15 Ekim 1988 sigorta başlangıcıyla 4/a (SSK) statüsünden emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5450 prim günü ve 51 yaş şartlarına tabi olursunuz.

Verdiğiniz bilgilere göre 5450 prim gününü tamamlamış olmalısınız. Bundan sonra prim ödemeseniz de 51 yaşınızı dolduracağınız 7 Nisan 2023 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız. Ancak Bağ-Kur sigortalısı olmanızı gerektiren durumunuz devam ediyorsa, 4/a kapsamında prim ödemeye son verdiğinizde Bağ-Kur sigortalısı olursunuz. Bağ-Kur kapsamında prim ödemeniz 1259 günü aşarsa, Bağ-Kur statüsünden Bağ-Kur şartlarıyla emekli olmak durumunda kalırsınız.



Bu yazı 1,903 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,523 µs