En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
0 0 0000

Bulgaristan borçlanmasını istediğiniz zaman yapabilirsiniz



Bulgaristan borçlanmasını istediğiniz zaman yapabilirsiniz
|www.gazeteport.com||04.09.2008|

Ben 1989 Bulgaristan göçmeniyim. Orada 5 yıl sigortalı olarak çalıştım ama ben bu 5 yılı borçlansam bile 4 yıl sonra emekli olabiliyorum.
Benim sorum şu; ben bu 5 yıl olan yurtdışı borçlanmasını 2 yıl sonra yapmak istiyorum. Acaba bu kanun geçici bir kanun mu? Eğer geçici bir kanunsa ne zaman sona erecek?
Yusuf Erentürk

Bulgaristan’dan göçen vatandaşlarımıza Bulgaristan’daki çalışma sürelerini borçlanma hakkı, 3201 sayılı Yurt Dışında Bulunan Türk Vatandaşlarının Yurt Dışında Geçen Sürelerinin Sosyal Güvenlikleri Bakımından Değerlendirilmesi Hakkında Kanuna eklenen geçici 6. madde ile verilmiş olup, borçlanma başvurusu için belirlenmiş bir süre yok.

Geçici 6. maddeye göre, sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerden 1 Ocak 1989 tarihinden 8 Mayıs 2008 tarihine kadar zorunlu göçe tabi tutulan, Türk vatandaşı olup Türkiye'de ikamet eden ve 1 Temmuz 1976 tarihli ve 2022 sayılı Kanun dahil olmak üzere sosyal güvenlik kuruluşlardan gelir veya aylık almamak koşulu ile yurtdışında geçen ve belgelendirilen çalışma süreleri, 3201 sayılı Kanuna göre borçlandırılmak suretiyle yaşlılık aylığı bağlanmasında sosyal güvenlikleri bakımından değerlendirilecek.

Madde, geçici madde olmakla birlikte, içerdiği hüküm geçici bir hüküm değil. Buna göre, Bulgaristan’da geçen çalışma sürenizin istediğiniz kadarını, istediğiniz zaman borçlanabilirsiniz.


1 Ekim’e kadar Bağ-Kur’a kayıt olmayanların sigorta başlangıcı

1986'da başlayan 4 yıl SSK hizmetim, 1998-2004 arası 6 yıl Bağ-Kur’um var. 2001 yılında iki arkadaşımla beraber nakliye şirketi kurduk ve bu şirketteki ortaklığımı Bağ-Kur’a bildirmedim. İşler uzunca süre iyi gitmedi ve 2007 yılında şirket ortaklığından ayrıldım. 2006 yılından beri bir işverene bağlı SSK'lı olarak çalışıyorum.
Sormak istediğim Bağ-Kur’a bildirmediğim bu şirket ortaklığım ileride fark edilirse SSK emekliliğim tehlikeye girer mi? Ayrıca bir okurunuza verdiğiniz cevapta, yeni yasa ile 1 Ekim 2008'e kadar kayıt ve tescilini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülüklerinin 1 Ekim 2008 tarihinde başlayacağını yazmıştınız. Bağ-Kur’a bildirmediğim şirket ortaklığımla ilgili kayıt ve tescilim 1998 senesinde başlayan Bağ-Kur’umdan dolayı devam mı ettirilecek yoksa 1 Ekim’den önce şirket ortaklığından ayrıldığım için Bağ-Kur’la ilgim kalmayacak mı?
Bayram Kara

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe girdiğinde, Bağ-Kur sigortalısı olması gerekip de 1 Ekim 2008 tarihine kadar kayıt ve tescilini yaptırmamış olanların hak ve yükümlülükleri, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren başlayacak (5510 s. Kanun Geç. Md. 8).
Şirket ortaklığınız 1 Ekim 2008 tarihine kadar tespit edilmez ise herhangi bir sıkıntı yaşamazsınız. 1 Ekim 2008 tarihine kadar durumunuz tespit edilir ise 1998 yılında başlayan Bağ-Kur sigortalılığınız, şirket ortaklığından ayrıldığınız 2007 yılına kadar devam ettirilir.

Eksik prim ödemesi söz konusu olmaz

Eşim ve ben ikimizde Bağ-Kur sigortalısıyız. İkimizde tam sigorta bedeli ödüyoruz. İkimizden birisi için primlerde eksik ödeme gibi bir durum olabilir mi?
Ali Osman

Sosyal güvenlik hakkı kişiye bağlı bir haktır. Sosyal güvenlik hak ve yükümlülükleri de kişinin kendisi ile ilgilidir. Eşiniz ve siz kanun önünde birbirinden bağımsız iki ayrı sigortalısınız. Dolayısıyla hak ve yükümlülük açısından birinizin durumu diğerini etkilemez. Her ikiniz de ayrı ayrı ödediğiniz prim karşılığında sağlık hizmeti alıp, emekli olduğunuzda ayrı ayrı emekli aylığı alacaksınız. İkinizden birinin tam diğerinin eksik prim ödemesi gibi bir durum söz konusu olmaz.



Bu yazı 2,844 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,793 µs