En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
4 Haziran 2017

Yurtdışı borçlanmasıyla nasıl emekli olabilirim?



Yurtdışı borçlanmasıyla nasıl emekli olabilirim?

Sözcü

10 Mayıs 1967 doğumluyum. SSK girişim 1 Kasım 1988, toplam gün sayım 824. Bağ-Kur girişim 28 Kasım 1994, toplam gün sayım 2420. 2002 ila 2013 yıllarında Rusya’da bulundum ve çalıştım. Bu çalışmamın 4-5 yılı oradaki yabancı şirkette sigortalı oldu. Yurt dışında bulunduğum süreleri borçlanıp nasıl emekli olabilirim veya siz nasıl yönlendirebilirsiniz beni? Fico

5450 prim gününü tamamladığınızda ya da 3600 prim günüyle 60 yaşınızı doldurduğunuzda 4/a (SSK); 5400 prim günüyle 58 yaşınızı doldurduğunuzda 4/b (Bağ-Kur) statüsünden emekli olabilirsiniz. Son 2520 günlük prim ödemenizin 1260 günden fazlası hangi sigortalılık kapsamında olursa, o sigortalılık statüsünden emekli olursunuz.

Rusya’daki çalışma sürelerinizi borçlanabilirsiniz. Borçlanacağınız süreler, borçlanma tarihindeki veya öncesindeki son sigortalılık kapsamında geçen sigortalılık süresi olarak değerlendirilir. Örneğin 3600 prim günüyle 60 yaşınızı doldurduğunuzda 4/a statüsünden emekli olmayı tercih ederseniz, borçlanacağınız sürenin 4/a kapsamında geçen sigortalılık süresi olarak değerlendirilmesi, bunun için de önce 4/a kapsamında sigortalı olup, sonra 1260 gün borçlanma yapmanız gerekir.

 

Emeklilik tarihi tercihe göre değişir

Eşim 12 Ekim 1969 doğumlu. 1 Eylül 1989 tarihinde işe girmiş ve SSK'lı olarak 60 gün çalışması var. 1993 yılında evlendik ve 3 çocuğumuz var. Çocuk borçlanması yaparsak emekli olmak için ne kadar daha SSK primi yatırması gerekir? En erken kaç yaşında emekli olabilir? Ferit Tosun

Eşiniz 4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5375 prim günü ve 46 yaş; yaştan emeklilik için 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabi. 5375 prim gününü tamamladığında normal, 3600 prim günüyle 58 yaşını doldurduğunda yaştan emekli olmaya hak kazanır.

Çocuklarınızın doğum tarihlerini vermemişsiniz. Aralarında en az iki yıl yaş farkı varsa, doğum borçlanmasıyla üç çocuk için 720’şer günden 2160 prim günü kazanabilir. Tercih edeceği emeklilik durumuna göre de eksik kalan prim gününün en fazla 1230 gününü isteğe bağlı sigortalı olarak ödeyebilir. Geri kalan süreyi 4/a kapsamında tamamlaması gerekir.

 

Eşim 15 yıl 3600 günden yararlanabilir mi?

Eşim 1982 doğumlu. İş hayatına 1997 yılında, ilk sigortalı işine ise 2000 yılında başlamıştır. Aralarda birkaç ay boşluk olmasına rağmen, 2000 öncesi günler e-devlette gözükmüyor. Halen bir işyerinde 4 yıldır asgari ücretten çalışmaktadır. 15 yıl, 3600 günden yararlanarak bu işyerinden kıdemini alıp çıkabilir mi? Erdem Satıoğlu

15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günüyle kıdem tazminatına hak kazanabilmek için sigorta başlangıcının 8 Eylül 1999 tarihinden önce olması gerekiyor. Eşinizin sigorta başlangıcı 2000 yılında olduğundan, 7000 prim gününü tamamladığında ya da 4500 prim günüyle 25 yıllık sigortalılık süresini doldurduğunda emekliliği için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış olur ve kıdem tazminatına hak kazanarak işten ayrılabilir.

 

Yaşlılık toptan ödemesinin şartları

15 Mart 1960 doğumluyum. 5 Aralık 1978 tarihinde sigortalı olarak çalışmaya başladım. 1 Haziran 1982 tarihine kadar toplam 559 gün çalışma hayatım oldu. Yaşlılık toptan ödemesi yapılabilir mi? Bunun şartları nelerdir? Ayfer Öztürk

Yaşlılık toptan ödemesi, yaş şartını (kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş) doldurduğu halde malullük ve yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanamayan sigortalılara yapılıyor.

58 yaşınızı dolduracağınız 15 Mart 2018 tarihinden sonra yazılı talepte bulunmanız halinde, sadece malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları (yüzde 20) primlerini, toptan ödeme şeklinde geri alabilirsiniz. Ancak iade edilecek prim tutarına 1 Ekim 2008 tarihine kadar faiz hesaplanmaz. 1 Ekim 2008’den talep tarihine kadar geçen yıllar için güncelleme yapılarak ödenir.

 

Eşim ihyadan yararlanabilir mi?

20 Eylül 1964 doğumlu eşim, Mart 1998 yılında sigortaya başlamış olup, toplam 106 gün prim ödemesi var. Son olarak ev hanımları isteğe bağlı sigortası 20 Haziran 2013 tarihinde başlamış ve halen devam etmektedir. Şu an itibarı ile 3 yıl 11 ay da burada prim ödemesi var. Kalan prim borçlarını toplu olarak ödeyip emekli olabilmesi mümkün müdür? İhya adı altında bir duyum aldık. Eşim bu ihyadan istifade edebilir mi? Yüksel Öztay

İhya, Emekli Sandığına tabi hizmeti olup emekli keseneklerini geri alanlar ile zorunlu Bağ-Kur sigortalılarının prim borcundan dolayı silinen prim günlerinin, kesenekleri geri alınan ya da silinen günlerine ilişkin primlerini ödeyerek, bu süreleri hizmet süresi olarak tekrar kazanmalarını sağlayan bir uygulama. İleriye dönük ihya ya da toplu prim ödemek suretiyle emeklilik maalesef mümkün değil.



Bu yazı 2,803 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,643 µs