En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
0 0 0000

İlişiksiz belgesi aldıysanız vergi kesilmemesi gerekiyordu



İlişiksiz belgesi aldıysanız vergi kesilmemesi gerekiyordu
|www.gazeteport.com||12.09.2008|

İlk defa sigortalı olunan tarihten sonraki doğuma bağlı borçlanma

Eşim 06.01.1968 doğumlu olup, 01.11.1981 tarihinde SSK’lı olarak işe başlamıştır. 30.06.1985 tarihine kadar 311 gün prim ödemesi yapılmış ve bu tarihte işten ayrılmıştır. 01.05.2002 tarihinden itibaren isteğe bağlı SSK prim ödemesinde bulunmaktayız. Temmuz 2008 tarihine kadar 2250 gün prim ödedik. Toplam prim ödeme gün sayımız 2561’dir. Eşim 18.10.1991 ve 16.05.1996 tarihinde iki doğum yapmıştır.
1- 1 Ekim’den sonra yürürlüğe girecek yeni yasaya göre her doğum için 2 yıl erken emeklilik imkanından yararlanabilir miyiz? Yararlanabilirsek eşim ne zaman, yararlanmazsak ne zaman emekli olacaktır?
2- Doğum tarihinden sonra isteğe bağlı ödemede bulunmak bu yasadan faydalanmayı engeller mi?
3- Şu anki duruma göre ödememiz gereken prim ödeme gün sayımız 5000 olarak gözüküyor. Yeni yasada ayrıca bir avantajımız olacak mı?
Fazlı Paksoy

Sigortalı kadının doğum tarihinden sonraki çalışmadığı sürelere ilişkin borçlanmasının usul ve esasları henüz belirlenmedi. Borçlanmanın, 1 Ekim 2008 tarihinden sonra gerçekleşen doğumlara bağlı olarak yapılabileceği şeklinde görüşler de var. Ancak biz bu görüşe katılmıyoruz ve 1 Ekim 2008 tarihinden önce gerçekleşen doğum olaylarına ilişkin olarak da borçlanma yapılabileceğini düşünüyoruz. Bize göre, eşinizin sigortalı olarak çalışmadığı ve isteğe bağlı prim ödemesi de yapmadığı dönemlerde gerçekleşen iki doğumdan dolayı ikişer yıldan dört yıl borçlanması mümkün. İsteğe bağlı sigortalılığı engel teşkil etmez.

Eşiniz emeklilik için gerekli olan sigortalılık süresi ve yaş koşullarını sağlamış, prim günü eksiği var. Sosyal Güvenlik Kurumu aksine bir düzenle yapmaz da eşiniz dört yıllık (1440 gün) doğum borçlanması yaparsa emekliliği için gerekli olan 5000 günü tamamlamaya 1000 günü kalır. Bunu da sigortalı çalışarak veya isteğe bağlı olarak tamamlayabilir. 5000 günü tamamladığı tarihte de emekliliğe hak kazanır. Olur da Sosyal Güvenlik Kurumu aksi bir düzenleme yaparsa, bu defa eksik günü çalışarak veya isteğe bağlı olarak tamamladığında emekliliğe hak kazanır. Ancak, 1 Ekim 2008’den sonra isteğe bağlı prim ödeyeceği gün sayısının 1259 günü aşmaması gerekiyor.

İlişiksiz belgesi aldıysanız vergi kesilmemesi gerekiyordu

Rahmetli babamdan kalan KEY alacağını tahsil için Ziraat Bankasına gittim. Daha önceki yazınızda belirttiğiniz gibi beni vergi dairesine gönderdiler. Oradan evrağı alıp tekrar bankaya geldim. 1.296 YTL olan KEY tutarı üzerinden yüzde 5 veraset ve intikal vergisi kestiler (64 YTL), toplamda 1.231 YTL aldım. Bu bana haksızlık gibi geldi. Çünkü Veraset ve İntikal Vergisi Kanununa göre 1.296 YTL vergiden muaf. Elimde makbuzlar mevcut (vergi kesintisi yapıldığına dair) nereye başvurabilirim?
Cem Yılmaz


Veraset ve İntikal Vergisi Kanununun 17. maddesine göre, bankalar istihkak sahiplerine veraset ve intikal vergisinin mevzuuna giren herhangi bir muamele dolayısıyla para verebilmek için evvelemirde verginin ödenmiş olduğuna dair vergi dairesinden verilmiş bir tasdikname talep ederler, tasdikname ibraz etmeyen hak sahiplerinin istihkaklarından, veraset yoluyla intikallerde yüzde 5 oranında vergi karşılığı olarak tevkifat yaptıktan sonra bakiyesini verebilirler.

Banka sizi vergi dairesine gönderip, aldığınız ilişiksizlik belgesini ibraz etmenize rağmen vergi tevkifatı yapmış ise yaptığı işlem yanlış. Vergi kesintisi yapacak ise belge istemesine gerek yoktu. Kesilen verginin iadesi için, vergi kesintisi yapıldığına dair makbuz ile kesintinin banka tarafından yatırıldığı vergi dairesine başvurabilirsiniz.

Ödenen primler ne zaman geri alınır?

Eşim 20.03.1969 doğumlu bayan. 10.02.1989 sigorta girişli ve 789 gün çalışmışlığı var. 01.05.2003 tarihinden bugüne kesintisiz 1890 gün isteğe bağlı ödendi ve devam ediyor. Toplam 2679 prim günü mevcut.
Bizim sorumuz; 5510 sayılı yeni Kanuna göre sistem içinde en fazla 1260 gün kaldıktan sonra geriye kalan 1361 prim gününü çalışarak tamamlayamıyor, bu yüzden sigortalılığı sona erdirme talebinde bulunmak istiyoruz. Bu durumda isteğe bağlı primlerimizi toplu geri ödeme olarak yeni Kanuna göre nasıl alabiliriz?
Arif Türe
Ödenen primlerin geri alınması (toptan ödeme), yaşlılık aylığı bağlanması için gerekli yaş şartının doldurulmasına rağmen malullük ve yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanılamaması veya ölüm halinde hak sahiplerinin ölüm aylığı bağlanmasına hak kazanamaması halinde söz konusu.

Eşiniz, son yedi yılda 1260 günü 4/a’lı (SSK’lı) olmak üzere en az 5300 gün prim ödemek şartıyla 45 yaşını doldurduğunda emekli aylığına, en az 3600 gün prim ödemek şartıyla da 58 yaşını doldurduğunda kısmi yaşlılık aylığına hak kazanıyor.

Primleri geri almak isteseniz de 58 yaşını dolduruncaya kadar bu mümkün olmayacak. Oysa eşiniz aynı yaşta kısmi yaşlılık aylığına hak kazanıyor. Bunun için de yapmanız gereken prim ödeme gün sayısını 3600 güne tamamlayıp, yaşının dolmasını beklemek. Eksik günü de 921 gün. Bunu 1 Ekim’den sonra isteğe bağlı (4/b-şuandaki Bağ-Kur kapsamında) tamamlasanız da (1260 günden az olduğu için) yaşını doldurduğunda SSK’dan emekli olur.

Size tavsiyem, 3600 günü tamamlayana kadar isteğe bağlı sigortaya devam edin. 5300 günü çalışarak tamamlama imkanınız olursa, 5300 günü ve 45 yaşını tamamladığında emekli aylığına; imkan olmazsa 58 yaşını doldurduğunda kısmi emekli aylığına hak kazanır.

Yurtdışı borçlanması yapmanıza gerek yok

1973 doğumluyum. SSK'ya ilk prim ödeme yılım 1991. 1992 -1996 yılları arasında prim ödemem yok. 1996-2001 yılları arasında Emekli Sandığı’na bağlı olarak çalıştım. 2001-2008 yılları arasında yurtdışında çalıştım ve herhangi bir prim ödemesi gerçekleştirmedim. Haziran/2008'den bu yana Türkiye'de SSK'lı olarak çalışmaktayım.
Hizmet birleştirmesi yaptırmam gerekir mi, avantajıma olur mu? Yurtdışında çalıştığım süreyi borçlanmam gerekir mi, avantajıma olur mu? Eğer başka tavsiyeleriniz de olursa memnuniyetle duymak isterim.
Yusuf Göksel Eren
Hizmet birleştirmesi emekli olurken yapılır. Şimdi isteseniz de yaptıramazsınız.

Sigorta başlangıcınız 24.05.1991 tarihinden önce ise emeklilik için en az 5525 gün prim ödemeniz ve 52 yaşınızı doldurmanız; 24.05.1991 tarihinden sonra ise en az 5600 gün prim ödemeniz ve 53 yaşınızı doldurmanız gerekiyor. Yurtdışı çalışmanız ilk defa sigortalı olduğunuz tarihten sonra olduğundan, yurtdışı borçlanması yapmanız emeklilik şartlarınızı değiştirmez. Borçlandığınız süre, sadece prim ödeme gün sayınıza ilave edilir.

Nereden baksanız emekliliğinize daha 17-18 yıl var. Bu süre içinde prim ödeme gün sayınızı zaten doldurursunuz. Bu nedenle yurtdışı borçlanması yapmanıza gerek yok. İlerde prim gün sayısına gerek duyarsanız borçlanmanızı o zaman da yapabilirsiniz. 


SSK başlangıç tarihiniz hizmet başlangıcınız sayılmaz

01.10.1964 doğumluyum. Memuriyete 07.01.1988 tarihinde başladım. Halen görev yapmaktayım. SSK'lı olarak 1983 yılından başlamak üzere belli aralıklarla 420 gün hizmetim bulunmaktadır. 18 ay askerlik borçlanması yaptırdım. SSK hizmetimin başlangıcı olan 1983 yılı işe başlama tarihi olarak değerlendirilip, 25 yıl hizmetimi doldurduğumda emekliye ayrılabiliyor muyum? Yoksa memuriyete başlama tarihim hizmet süremin başlangıcı sayılıp, SSK'lı hizmet sürem buna mı eklenecek? Hangi tarihte emekli olabiliyorum?
Vahap Karakaya

1983 yılındaki SSK başlangıcınız, Emekli Sandığı açısından gerekli olan 25 yıllık hizmet süresinin başlangıcı sayılmaz. İlk defa Emekli Sandığı’na tabi olduğunuz tarih, bu tarihten önceki SSK prim ödeme gün sayınız ve borçlandığınız askerlik süresi kadar geri gelir ve 25 yıllık hizmet süresi bu tarihten başlar.

Buna göre 25 yıllık hizmet sürenizi 2010 yılında tamamlıyorsunuz. 48 yaşınızı doldurduğunuzda da devredilen Emekli Sandığı’ndan emekli olmaya hak kazanıyorsunuz.

Anonim şirket kurucu ortakları artık Bağ-Kur’lu olmayacak

Size babamın emekliliği hakkında bir konuyu danışmak istiyorum.

Askerliğini 1984-1985 yıllarında yedek subay olarak yapmış. 1994-2005 yılları arası Bağ-Kur’lu imiş. 2005’in başında bu şirketten ayrılmış. Bu arada 1995 yılında bir başka anonim şirkette kurucu ortak olmuş ve ortaklığı halen devam ediyor. 2005’in 3. ayından itibaren, SSK’ya geçiş yapmış ve SSK sigortalılığı devam ediyor. Son olarak 2008 yılının başında başladığı inşaatta şahsi olarak müteahhit görünüyor. Fakat 1995’te kurucu ortak olduğu anonim şirket ve inşaattan dolayı Bağ-Kur’lu olması gerektiği konusunda Bağ-Kur’da bir bilgi yok.

Emekli olabilmek için, şirket ortaklığı ve müteahhitlikten dolayı Bağ-Kur problemini nasıl aşabilir? Daha önce ödeme yapmadığı ve Bağ-Kur’da bilgisi bulunmayan söz konusu anonim şirketten ve inşaat müteahhitliğinden ayrılması yeterli midir? Ek 19. maddeyle ilgili bir durumum var mı?

Huzeyfe Torun
 

En son Bağ-Kur sigortalısı olduğu 2005 yılından bu yana beş yıl ve daha fazla süreyle Bağ-Kur prim borcu bulunmadığından, babanızın Ek 19. maddeyle ilgili bir durumu yok.

1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe girmesi öngörülen 5510 sayılı SS ve GSS Kanunun geçici 8. maddesine göre, Bağ-Kur sigortalısı olması gerekip de 1 Ekim 2008’e kadar kayıt ve tescillerini yaptırmayanların sigortalılık hak ve yükümlülükleri 1 Ekim 2008’den itibaren başlayacak.

Diğer yandan 5510 sayılı Kanuna göre 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren anonim şirket kurucu ortakları zorunlu Bağ-Kur sigortalılığı kapsamından çıkarılıyorlar. Kanunun geçici 22. maddesine göre de anonim şirket kurucu ortaklığından dolayı daha önce Bağ-Kur sigortalısı olanlardan sigortalılıklarını devam ettirmek isteyenlerin 1 Ekim 2088’den itibaren altı ay içinde yazılı talepte bulunmaları halinde sigortalılıkları devam ettirilecek. Bu süre içinde talepte bulunmayanların sigortalılıkları ise 1 Ekim 2008 tarihi itibariyle sona erecek. Dolayısıyla 1 Ekim 2008’den itibaren de anonim şirket kurucu ortaklığından dolayı babanızın Bağ-Kur sigortalılığı söz konusu olmayacak.

2008 yılında müteahhitliğe başladığı tarihte SSK sigortalılığının devam ediyor olması nedeniyle de Bağ-kur sigortalısı olması gerekmiyor. Ancak SSK sigortalılığına ara verdiği tarihten itibaren Bağ-Kur (yeni yasaya göre 4/b) kapsamında sigortalı sayılır.  

Dayınız emekliliğe hak kazanmış

Dayımın Bağ-Kur hizmet başlangıç tarihi 18.11.1980, terk tarihi ise 30.07.1992. 4260 gün Bağ-Kur hizmeti var. SSK’ya girişi, sigorta sicil kartında 9.10.1992, SSK’nın kayıtlarında ise 01.04.1993 ve Temmuz 2008 sonu itibariyle toplam prim ödeme günü de 1230 gün olarak gözüküyor.  Doğum tarihi ise 19.11.1958. Ne zaman emekli olabilir? İnşallah emekliliğe hak kazanmıştır.
Didem Yılgör

Dayınız 18.11.1980 sigorta başlangıcıyla SSK’dan emeklilik için gereken 25 yıllık sigortalılık süresi, 45 yaş ve 5000 prim günü koşullarının üçünü de sağlıyor. Ancak son yedi yılda SSK’ya en az 1260 gün prim ödemiş olması gerekiyor. Temmuz sonu itibariyle var olan 1230 gün üzerine Ağustos ayında da 30 gün çalışması varsa, SSK prim gününü 1260 güne tamamlamış olur ve istediği zaman emeklilik için başvuruda bulunabilir.


Sekiz ay borçlanırsanız bir yıl erken emekli olursunuz

2 Haziran 1955 Bulgaristan doğumluyum. Türkiye'ye 1992 yılında göç ettim. İsteğe bağlı sigorta ödemekteyim. İsteğe bağlı sigortaya başlangıç tarihim 10 Şubat  2001. 25 ay askerlik borçlanması ödedim. İsteğe bağlı ödenmiş 2595 günüm var. Ayrıca Bulgaristan'da 8 yıllık çalışmışlığım var. Bu 8 seneyi borçlanırsam veya borçlanmazsam olabilecek durumlar üzerine sorum şunlar:
SSK’dan kısmi yaşlılık aylığından faydalanabilir miyim? Yeni yasadan ne şekilde etkileneceğim? Önceki yazılarınızda isteğe bağlı sigortanın Bağ-Kur ödeneceğinden bahsetmiştiniz. En kısa yoldan nasıl emekli olabilirim?
Musa Vatansever

Türkiye’de ilk defa sigortalı olduğunuz tarihi ve isteğe bağlı sigortalılığınızın SSK’mı Bağ-Kur’mu olduğunu belirtmemişsiniz. 1.5.2003 tarihinden önceki dönemde isteğe bağlı SSK sigortalısı olabilmek için müracaat tarihinden önce 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre tescil edilmiş olmak gerekiyordu.

İsteğe bağlı SSK sigortalısı olduğunuzu ve isteğe bağlı sigorta başlangıç tarihini (10.02.2001) ilk defa sigortalı olduğunuz tarih kabul edersek, 25 aylık askerlik borçlanması ile sigorta başlangıcınız borçlandığınız süre kadar geri gelir ve 10.01.1999 olur.

Buna göre, prim gününüzü 3600 güne tamamlamak koşuluyla 59 yaşınızı doldurduğunuzda kısmi yaşlılık aylığına hak kazanırsınız. 2595 gün isteğe bağlı sigorta 750 gün askerlik borçlanması ile toplam 3345 gününüz mevcut ve 3600 gün için eksiğiniz 255 gün. 1 Ekim’den sonra isteğe bağlı prim ödenen süreler Bağ-Kur kapsamında ödenmiş prim süreleri sayılacak olsa da eksik gününüz 1260 günden az. Prim gününüzü 3600 güne tamamladıktan sonra isteğe bağlı sigortalılığınızı sona erdirip, yaşınızın dolmasını bekler ve yaşınız dolduğunda emeklilik için devredilen SSK’ya başvurabilirsiniz.

Kısmi yaşlılık aylığı için gereken şartlardan biri olan 55 yaşını doldurma şartını 24.05.2008 ile 23.05.2011 tarihleri arasında yerine getireceğiniz ve buna göre de yaş şartınız 58 olacağı için 15 yıllı sigortalılık şartını da bu süre içinde yerine getirecek şekilde Bulgaristan’daki çalışma sürenizin bir kısmını borçlanabilirsiniz. Bunun için de sekiz ay borçlanmanız yeterli. Sekiz ay yurtdışı borçlanması yaparsanız, 59 yerine 58 yaşınızı doldurduğunuzda kısmi yaşlılık aylığına hak kazanırsınız. Ancak yurtdışı borçlanması yaparak emekli olduktan sonra çalışmak istemeniz halinde sosyal güvenlik destek primine tabi olarak emekli aylığınız kesilmeksizin çalışamazsınız. Çalışmaya başlamanız halinde emekli aylığınız kesilir.  



Bu yazı 4,453 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,071 µs