En Sıcak Konular

Cem Kılıç
Milliyet Gazetesi

Cem Kılıç
28 Mayıs 2018

Ekonomi yeşerdikçe işler açılacak



Uluslararası Çalışma Örgütü’ne (ILO) göre, dünya ekonomisi “yeşilleştikçe” bir yandan mevcut işlerde kayıp yaşanacak, ancak diğer taraftan yeni işler de yaratılacak.

ILO’nun “Küresel İstihdam ve Sosyal Görünüm 2018: Yeşillenme (Yeşil Ekonomi) ve Yeni İşler” başlıklı yeni raporuna göre, yeşil ekonomiyi destekleyecek doğru politikalar uygulamaya konulursa 2030 yılına kadar dünya genelinde 24 milyon yeni iş yaratılacak. Örneğin, sadece küresel ısınmayı 2 derece ile sınırlamaya yönelik politika, 6 milyon iş kaybını telafi edecek sayıda yeni iş yaratacak. Raporda yer alan yeşil ekonominin milyonlarca insanın yoksulluktan kurtulmasına katkı sağlayabileceği, bu ve gelecek nesiller için daha iyi geçim imkanları yaratabileceği vurgusu dikkat çekiyor.

İSTİHDAM YARATACAK

ILO Raporuna göre, elektrikli araç kullanımını yaygınlaştırma, enerji karışımında değişim, binalarda enerji verimliliğini artırma gibi enerji sektöründe sürdürülebilir uygulamaların benimsenmesiyle yeni işlerin yaratılması mümkün.

Hava ve su arıtma, toprak yenileme ve gübreleme, zararlılarla mücadele, aşırı hava koşullarına karşı korunmayı içeren ekosistem hizmetleri, toplamda 1.2 milyar kişiye istihdam yaratan tarım, balıkçılık, ormancılık ve turizm faaliyetlerini sürdürülebilir hale getiriyor.

Diğer taraftan, küresel ısınma kapsamında yaşanacak sıcaklık artışlarının başta tarım sektörünü etkilemekle birlikte, ısı stresini daha yaygın hale getireceği öngörülüyor. Bu durum da tükenme ve ısı çarpması gibi çeşitli sağlık sorunlarına yol açabileceğinden, ILO raporunda ısı stresinin 2030 yılına kadar dünya genelinde çalışma sürelerinde yüzde 2’lik bir kayba neden olabileceği üzerinde duruluyor.

BÖLGESEL ÖNLEMLER

ILO raporunda, üretim ve enerji kullanım alanlarında alınacak önlemler sayesinde bölgesel düzeyde, örneğin Amerika kıtasında 2 milyon, Asya ve Pasifik’te 14 milyon ve Avrupa’da da 3 milyon net iş yaratılabileceği ifade ediliyor. Bu, zorlu koşullar yaşamaya devam eden küresel işgücü piyasası açısından son derece önemli bir gelişme.

Raporda, sektörel analizlere de yer verilmiş olduğu görülüyor. Bu bağlamda, ekonomi yeşilleştikçe pek çok sektörde iş artışı yaşanacak. Örneğin, yenilenebilir kaynaklara dayalı elektrik enerjisinde 2.5 milyon yeni işin yaratılması bekleniyor. Geri dönüşüm, tamir, kira ve yeniden üretim gibi faaliyetlerini içeren, “çıkar, yap, kullan, at” biçimindeki geleneksel ekonomik modelin yerini alan “döngüsel ekonomiye” geçiş sayesinde 6 milyon yeni iş yaratılabileceği öngörülüyor.

Raporda analiz edilen 163 ekonomik sektörden sadece 14 tanesinde iş kaybı yaşanacağı tahmin ediliyor. Bu da, küresel düzeyde yalnızca 10 bin işin kaybedilmesi anlamına geliyor.

Diğer taraftan, sektörel açıdan en büyük iş kaybının petrol çıkarma ve rafine etme sektöründe yaşanacağını söylemek mümkün. Söz konusu sektörlerde beklenen iş kaybı yaklaşık 1 milyon.

DOĞRU BECERİ GELİŞTİRME

ILO raporu, çalışma yaşamına ilişkin konuları içeren çevre kanunları, yönetmelikleri ve politikalarının, ILO’nun İnsana Yakışı İş Gündemini ve çevre hedeflerini daha ileriye götürmek için güçlü bir araç oluşturduğunun altını çiziyor. Bununla birlikte, raporda ülkelerin bir an önce yeşil ekonomiye geçiş için ihtiyaç duyulan becerileri belirlemesi ve bu doğrultuda insan gücünü yetiştirmek üzere yeni eğitim programlarını yürütmek için acil önlemler alması gerektiği de ifade ediliyor. Bu anlamda, eğer çiftçiler doğru becerilere sahip olursa, daha sürdürülebilir tarımsal sistemlere geçişin orta ve büyük organik tarımsal işletmelerde çok sayıda yeni iş yaratacağı ve aynı zamanda küçük işletme sahiplerinin gelir kaynaklarını çeşitlendireceğini söylemek yanlış olmayacak.

ILO Raporunda tüm ülkeler, yeşil ekonomiye geçiş için gerekli becerilerin çalışanlara kazandırılması ve böylece onların yeni işlere geçişlerinin kolaylaştırılması gerektiği konusunda uyarılıyor. Dahası, ülkeleri yoksulluğun önlenmesi açısından hanelerin ve toplumların kırılganlığını azaltan sosyal korumayı geliştirmek için acil önlem almaya da çağırıyor. Bu anlamda, ülkelerin toplumun her kesimini kapsayan, çevresel olarak sürdürülebilir bir ekonomiye ve toplumsal yapıya geçişe yönelik stratejileri benimsemesi ve finanse etmesi gerekiyor.



Bu yazı 1,200 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 15 Nisan 2024 Buluş yapan işçi bedelini nasıl alır?
    • 12 Nisan 2024 Yıllık izinle ilgili her şey
    • 9 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada yıllık izin hakkı
    • 8 Nisan 2024 Aralıklı çalışmada kıdem tazminatı
    • 6 Nisan 2024 Bayram sonrası telafi çalışması
    • 3 Nisan 2024 Yaşlılık yüküne yeni çözüm gerek
    • 29 Mart 2024 Fazla çalışmanın ispatı
    • 25 Mart 2024 Yoksulluk ve zorla çalıştırma
    • 22 Mart 2024 Özel güvenlik ilgi bekliyor
    • 18 Mart 2024 Yemek yardımı neden önemli?
    • 15 Mart 2024 Ramazanda çalışma hayatı
    • 11 Mart 2024 İş sözleşmesi ve işyeri devri farklı
    • 8 Mart 2024 Çocuk hakları
    • 2 Mart 2024 Dışarıdan primle memur emekliliği
    • 26 Şubat 2024 Haftalık çalışma süresi kısalır mı?
    • 23 Şubat 2024 Sosyal hareketlilik ve gelir eşitsizliği
    • 19 Şubat 2024 Emeklilik için doğum borçlanması
    • 16 Şubat 2024 Dövizle ücretin sınırları neler?
    • 12 Şubat 2024 Kıdem tazminatı tavanı arttı
    • 9 Şubat 2024 Yemek yardımı için sınır var mı? (1)




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,657 µs