Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
9 Haziran 2018
Sevk için 10 yıllık sigortalılık süresi gerekmiyor
Sevk için 10 yıllık sigortalılık süresi gerekmiyor
Eşim 15 Nisan 1950 doğumlu. 1 Ekim 2008’de 4/b (Bağ-Kur) girişi var. Primleri düzenli ödeniyor. 1 Ekim 2018’de 10 yıl tamamlanıyor. Eşimin aşırı derecede rahatsızlığı var. Malulen emeklilik için rapor almak istiyoruz. Rapor müracaatını 10 yıl dolduğu gün mü yoksa şimdi mi yapalım? Şirketi ben devralacağım. Eğer malul raporu alamazsa, bana devredeceği şirkette 4/c’li çalışabilir mi? Rapor alamazsa 4/a veya 4/c’de süre ne kadar uzar? Eğer süre uzarsa tamamen ilişiğini kesebilir miyim? Ahmet Akıncı
Eşinizin maluliyet durumunun tespitine ilişkin rapor için gereken sevk işlemi için 10 yılı doldurması gerekmiyor. Prim günü 1800 günden fazla olduğundan sevk işlemi yapılır. Ancak malullük aylığı bağlanması talebi için 10 yıllık sigortalılık süresinin dolması gerekir.
Eşiniz, size devredeceği şirkette 4/c kapsamında çalışamaz. Zira eski Emekli Sandığına tabi çalışanlar 4/c’li saylıyorlar. Yani devlette memur olarak çalışmak gerekiyor. Ancak 4/a (SSK) kapsamında çalışabilir.
4/a kapsamında çalışmaya başlarsa emeklilik süresi uzamaz. 5400 gün içinde 4/a kapsamında ödenecek prim gün sayısı 4/b kapsamında ödenmiş prim gün sayısından az olacağından, yine 5400 prim günüyle 4/b statüsünden emekli olur.
Emekli olmaktan vazgeçip, şirket ortaklığından ayrılarak sigortalılığını sonlandırırsa, ödemiş olduğu primlerin uzun vadeli sigorta kollarına (emeklilik sigortasına) ait olan yüzde 20’lik kısmını toptan ödeme şeklinde geri alabilirsiniz.
Yetim aylığında standart birliği maalesef sağlanamadı
Emekli Sandığından öğretmen emeklisiyim ve dulum. Babam da Emekli Sandığından emekliydi, kendisi vefat etti. Ben babamın haklarından faydalanamıyorum. Fakat sigortalılar bu haktan faydalanıyorlar. Tüm kurumlar SGK altında toplandığına göre bizim de bu haktan faydalanmamız gerekmiyor mu? Özcan Üner
Farklı sosyal güvenlik kurumlarının ve kanunlarının tek bir sosyal güvenlik kurumu ve kanununda birleştirilmesindeki temel amaçlardan biri de farklı sosyal güvenlik kanunlarına tabi çalışanlar ile hak sahiplerinin hak ve yükümlülükleri arasındaki norm ve standart birliğinin sağlanmasıydı. Ancak 1 Ekim 2008 öncesi için norm ve standart birliği, özellikle de dul ve yetim aylıkları açısından maalesef sağlanamadı.
1 Ekim 2008 tarihinden önce iştirakçi olanların hak sahibi dul ve yetimleri hakkında, vefat tarihine bağlı olmaksızın 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümleri; SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin hak sahibi dul ve yetimleri hakkında ise hak sahibi olma niteliğinin kazanıldığı tarihteki kanun hükümleri uygulanıyor.
Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre Emekli Sandığı emeklisinin, Emekli Sandığı iştirakçisi veya emeklisi olan kız çocuğuna yetim aylığı bağlanmıyor. Ancak SSK veya Bağ-Kur kapsamında çalışsalar veya emekli olsalar da yetim aylığı bağlanıyor. Diğer yandan, SSK veya Bağ-Kur sigortalısının da SSK veya Bağ-Kur’lu ya da Emekli Sandığı iştirakçisi olan kız çocuğuna aylık bağlanmıyor.
Babamın maaşını alabilir miyim?
65 yaşında, SSK’dan emekliyim. Yüzde 93 engelli raporum var. Dul bir kız kardeşim var. Babam milletvekili emeklisi. Allah geçinden versin babam vefat ederse babamın maaşını alabilir miyim? Sibel Özüberk
Medeni durumunuzu belirtmemişsiniz. Evli değilseniz ya da dul iseniz, Allah geçinden versin babanızın vefatı halinde babanızdan aylık alırsınız.
Bu yazı 1,042 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle