Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
3 Eylül 2018
65 yaş aylığı Yönetmeliği nihayet değiştirildi
65 yaş aylığı Yönetmeliği nihayet değiştirildi
65 yaş aylığı bağlanmasında aranan gelir şartının parametresi 2022 sayılı Yasada Nisan 2016’da değiştirilmesine rağmen, ilgili Yönetmelik yaklaşık 2,5 yıl sonra nihayet değiştirildi. Böylece Yasa hükmü ile Yönetmelik arasındaki ikilem giderilmiş oldu.
19 Ağustos 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşları ile Engelli ve Muhtaç Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” ile 65 yaş aylığının bağlanması açısından artık aynı hanede yaşayan tüm aile fertlerinin gelirleri değil, sadece kişinin kendi ve varsa eşinin gelirleri dikkate alınacak.
DEĞİŞİKLİK ÖNCESİNDEKİ ŞARTLAR
65 yaş aylığı bağlanmasında yaş, sosyal güvence ve muhtaçlık olmak üzere üç şart aranıyordu.
Buna göre, ilk şart 65 yaşını doldurmuş olmak. İkinci şart olarak, sosyal güvenceye sahip olmamak, yani sosyal güvenlik kuruluşlarının herhangi birisinden emekli, dul ve yetim aylığı almıyor veya sigortalı olarak çalışmıyor, nafaka ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu hükümlerine göre harçlık almıyor olmak gerekiyor. Bu iki şartta değişiklik söz konusu değil.
Yönetmelik değişikliği, muhtaçlık şartını sağlamak için aranan gelirin tespitine ilişkin parametre ile ilgili.
MUHTAÇLIK ŞARTI
2022 sayılı “65 Yaşını Doldurmuş Muhtaç, Güçsüz ve Kimsesiz Türk Vatandaşlarına Aylık Bağlanması Hakkında Kanun”da 26 Nisan 2016 tarihinde yapılan değişiklik ile muhtaçlık halinin tespitinde “hane içindeki kişilerin gelirlerinin esas alınmasına” ilişkin hüküm, 65 yaş aylığı talebinde bulunan kişinin “kendi ve eşine ait gelirlerin esas alınması” şeklinde değiştirildi. Ancak Yönetmelikte yer alan “hane içindeki kişilerin gelirlerinin esas alınmasına” ilişkin hüküm aynen kaldı. Ta ki 19 Ağustos 2018 tarihine kadar.
Yapılan Yönetmelik değişikliğine göre, 65 yaşını doldurmuş kişilerin 65 yaş aylığına hak kazanabilmeleri için sadece kendilerinin ve varsa eşlerinin gelirlerine bakılacak. Kendisine ve eşine ait gelirler toplamı esas alınmak suretiyle, kişi başına düşen ortalama aylık gelir tutarı asgari ücretin aylık net tutarının üçte birinden (bugün için 483,64 TL’den) az olanlar “muhtaç” kabul edilecek ve diğer şartları da taşımaları kaydıyla kendilerine aylık bağlanacak.
Eşinin gelirinin dikkate alınmasında eşlerin aynı evde yaşayıp yaşamamaları önemli olmayacak. Eş ayrı evde yaşıyor olsa da gelir şartının tespitinde eşin gelirleri de dikkate alınacak.
AYLIK TUTARI
65 yaş aylığı, Yasayla belirlenen gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunan tutardan oluşuyor.
Gösterge rakamı en son 1 Haziran 2018 tarihinde 7143 sayılı yasa ile 4.387 olarak belirlendi. 1 Temmuz 2018 tarihinden geçerli olmak üzere 0.11794 olarak belirlenen memur maaş katsayısına göre, 65 yaş aylığı tutarı 1 Temmuz 2018 tarihinden itibaren 517,40 TL olarak ödeniyor.
Üç aylık dönemler halinde peşin olarak yapılan aylık ödemeleri, yönetmelik değişikliği ile aylık ödeme şekline dönüştürüldü.
Bu yazı 1,485 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle