Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
29 Ekim 2018
Gürcistan uyruklu kişi hizmet birleştirmesiyle emekli olabilir mi?
Gürcistan uyruklu kişi hizmet birleştirmesiyle emekli olabilir mi?
Ev hizmetlerinde yaklaşık 6,5 yıldır sigortalı çalışan, 1955 doğumlu ve Gürcistan vatandaşı olan, ülkesinde 25 yıldan fazla çalışması olması nedeniyle emekli olan bir kadın, iki ülke arasında sosyal güvenlik anlaşması olması nedeniyle, hizmet birleştirmesi yapıp, SGK'dan emekli olabilir mi? Olursa kaç sene daha çalışması gerekir? Cevabın olumlu olması halinde hangi işlemlerin tamamlanması gerekir?
Türkiye ile Gürcistan arasında akdedilen sosyal güvenlik sözleşmesine göre, söz konusu kişinin iki ülkedeki sigortalılık süreleri birleştirilerek SGK’dan emekli olması mümkün.
Gürcistan’da sigortalı olarak çalışmaya başladığı tarih, Türkiye açısından da sigorta başlangıç tarihi sayılır. Emeklilik şartlarının tespitinde bu tarih esas alınır. 1955 doğumlu, yaklaşık 6,5 yıldır Türkiye’de sigortalı olduğuna ve öncesinde Gürcistan’da 25 yıl çalışıp emekli olduğuna göre, emeklilik şartlarını sağlamıştır.
Bu durumda birleştirilen her iki ülkedeki hizmet süreleri üzerinden Türkiye sosyal güvenlik mevzuatına göre hesaplanacak aylık tutarı, Türkiye’de geçen sigortalılık süresine oranlanarak kısmi aylık bağlanır.
Emeklilik başvurusu için çalışmakta olduğu işten ayrılması ve “Tahsis Talep ve Beyan Taahhütnamesi” ekinde Gürcistan’daki hizmet sürelerine ilişkin belgeler ile SGK’ya başvurması gerekiyor.
Eş ve kız çocukları farklı hak sahipliği koşullarına tabi
Emekli Sandığından emekli olan öğretmen hanım ya da beyden biri vefat ettiğinde diğeri eşinin maaşının yüzde 50’sini alıyor. Ben ve benim durumumda olan Emekli Sandığı emeklisi dul veya yetimler Emekli Sandığından emekli babalarımızdan neden maaş alamıyoruz? Bizleri aydınlatırsanız minnettar olurum.
Öncelikle, yaptığınız kıyaslamada hak sahibi olan kişilerin farklı olduğunu belirtmeliyim. Biri eş, diğeri kız çocuğu. Dolayısıyla aynı durumda değiller. Yasa, eşin ve kız çocuğunun hak sahipliğinde farklı şartlar arıyor. Bu durum gayet doğal ve Anayasanın eşitlik ilkesine de aykırı değil.
Emekli Sandığı uygulaması, SSK ve Bağ-Kur sigortalıları ile hak sahipleri için de aynı. Sağ kalan SSK veya Bağ-Kur’dan emekli olan eşe de vefat eden SSK veya Bağ-Kur’lu eşinden aylık bağlanırken; SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı emeklisi olan kız çocuğuna vefat eden SSK veya Bağ-Kur’lu ana veya babasından aylık bağlanmıyor.
Bu yazı 3,047 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle