Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
11 Kasım 2018
Yılbaşından önce mi sonra mı emekli olmak daha avantajlı?
Yılbaşından önce mi sonra mı emekli olmak daha avantajlı?
Her yılsonu yaklaştığında, emekliliğe hak kazanmış sigortalılar açısından en çok merak edilen konuların başında, emeklilik başvurusunun yılbaşından önce mi sonra mı yapılmasının daha avantajlı olduğu geliyor.
Emekli aylığı çok teknik bir hesaplamayı gerektirmekle birlikte, basit bir değerlendirme ile verilecek karar açısından bir tahminde bulunmak mümkün.
Emeklilik başvuru tarihine karar verirken kıyaslama yapılacak hususlardan biri, içinde bulunulan yılın güncelleme katsayısı ile emekli aylıklarına yapılan zam oranının karşılaştırılmasıdır.
2018 yılı için yapılacak değerlendirmeden, emeklilik başvurusunun yılbaşından sonra yapılmasının daha avantajlı olduğu sonucu çıkıyor.
***
Emekli aylığını belirleyen temel parametrelerden biri güncellenmiş prime esas kazanç tutarlarına göre belirlenen ortalama aylık kazanç, diğeri toplam prim gün sayısına göre belirlenen aylık bağlama oranıdır.
Emekli aylığı da en basit anlatımıyla, ortalama aylık kazanç ile aylık bağlama oranının çarpımından oluşuyor. Bu aylığa Ocak ve Temmuz ödeme dönemlerinden geçerli olmak üzere, bir önceki altı aylık dönemlerde gerçekleşen TÜFE değişim oranına göre emekli aylıklarına yapılan zamlar ekleniyor.
Her bir yıla ait güncelleme katsayısı; her yılın Aralık ayına göre TÜFE (Tüketici Fiyat Endeksi) değişim oranının yüzde 100’ü ile sabit fiyatlarla GSYH gelişme hızının yüzde 30’u toplamına (1) tam sayısının ilave edilmesi sonucu bulunan değerdir.
Bu hesaplamanın doğal sonucu olarak, bir önceki yılda bağlanan aylık ile bir sonraki yılda bağlanan aylık arasında olumlu veya olumsuz fark oluşuyor.
Güncelleme katsayısının, içinde bulunulan yılda emekli aylıklarına yapılan zamdan büyük olması halinde, izleyen yılda emekli olmak avantaj sağlıyor.
YILBAŞINDAN ÖNCE BAŞVURU
Yılbaşından önce emeklilik başvurusunda bulunulması halinde, emekli aylığı 2018 yılı başı itibarıyla hesaplanır. Bu hesaplamada prime esas kazançlar en son 2017 güncelleme katsayısıyla güncellenir. Hesaplanan aylığa, 2018 yılında emekli aylıklarına yapılan zamlar eklenir.
2018 yılında emekli aylıklarına yapılan zam oranı, Ocak ayında yüzde 5.69, Temmuz ayında yüzde 9.17 olmak üzere toplam yüzde 15.38’dir.
Buna göre, yılbaşından önce emekli olanların emekli aylıkları en son 2017 yılı güncelleme katsayısı esas alınarak 2018 başı itibarıyla hesaplanıp, yüzde 15,38 oranında artırılacak.
YILBAŞINDAN SONRA BAŞVURU
Yılbaşından sonra emeklilik başvurusunda bulunulması halinde, emekli aylığı 2019 yılı başı itibarıyla hesaplanır. 2018 yılı emekli zamları eklenmez, ancak emekli aylığı hesabında esas alınacak prime esas kazançlar 2018 yılı güncelleme katsayısı esas alınarak güncellenir.
2018 yılının güncelleme katsayısının ne olacağını bugünden tahmin edebilmek mümkün değil. Ancak TÜFE artışı, 2018 Ekim ayı itibarıyla yüzde 22.56, bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 25.24 olarak gerçekleşti. 2018 yılı büyüme hızı 2019 Nisan ayında kesinleşecek. Ancak açıklanan birinci ve ikinci çeyrek büyüme hızları ile tahmin edilen 2018 büyüme hızı dikkate alındığında, hesaplama açısından 2018 yılı büyüme hızını yüzde 4 olarak dikkate almak yanıltıcı olmayacaktır.
Önümüzdeki iki aylık dönemde tüketici enflasyonunun sıfır olacağını kabul etsek bile 2018 yılı güncelleme katsayısı yüzde 23.76 civarında olacaktır.
2018 yılı için yapılacak değerlendirmeden, tahmini hesaba göre yüzde 23-24 arasında olması beklenen güncelleme katsayısının, emekli aylıklarına 2018 yılında yapılan yüzde 15.38 zam oranından yüksek olması nedeniyle, 2019 yılında emekli olunması halinde bağlanacak emekli aylığının daha yüksek olacağı sonucu ortaya çıkıyor.
***
2019 yılında emekli olmanın bir avantajı da kıdem tazminatı açısından ortaya çıkıyor.
Kıdem tazminatına esas alınacak aylık ücretin, kıdem tazminatı tavanının üzerinde olması halinde, 2019 yılında emekli olmak, kıdem tazminatının yeni tavan tutarı üzerinden hesaplanmasını, bu da daha fazla kıdem tazminatı alınmasını sağlar.
Bu yazı 1,145 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle