En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
20 Kasım 2018

Yetim aylığı alan öğrenci sigortalı çalışabilecek



Yetim aylığı alan öğrenci sigortalı çalışabilecek

Ölüm aylığından yararlanmada hak sahiplerine ilişkin koşullar 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 34. maddesinde düzenlenmiş olup, çocuklar için ortak koşul, 5510 sayılı Kanun veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmama veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olmasıdır.

34. maddede 27 Mart 2018 tarihinden geçerli olmak üzere yapılan düzenleme ile öğrenimi devam eden çocuklar için sigortalı çalışmama koşuluna istisna getirildi.

Yapılan düzenlemeye göre, 27 Mart 2018 tarihinden itibaren ölüm (yetim) aylığı bağlanması talebinde bulunan çocuklardan 4/a (SSK) kapsamında çalışanlara; 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yükseköğrenim yapması halinde 25 yaşını doldurana kadar aylık bağlanacak. Aylık almakta iken 4/a kapsamında çalışmaya başlayan hak sahibi çocukların da Kanunda belirtilen yaş ve öğrencilik nitelikleri devam ettiği sürece bağlanan aylıkları kesilmeyecek.

27 Mart 2018 tarihinden önce gelir/aylık bağlanması talebinde bulunup, henüz işlemleri tamamlanmayan ve yapılan değişikliğe göre hak sahibi olduğu tespit edilen çocukların gelir/aylıkları da 1 Nisan 2018 tarihinden itibaren başlatılacak.

27 Mart 2018 tarihinden önce 4/a kapsamında çalışmaları nedeniyle talepleri reddedilenler yeniden talepte bulunmaları halinde 1 Nisan 2018 tarihinden itibaren aylıkları bağlanacak.

Hak sahibi çocukların yabancı ülke mevzuatına tabi veya 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında çalışmaları halinde ise aylık bağlanmayacak, bağlanan aylıkları ise kesilecek.

İsteğe bağlı sigortalı olunan süreler zorunlu çalışma kapsamında değerlendirilmediğinden diğer şartların taşınması halinde aylıkların kesilmesini gerektirmeyecek.

ÖNCEDEN BAĞLANMIŞ AYLIKLAR

27 Mart 2018 tarihinden önce gelir veya aylık bağlanan hak sahibi çocuklardan 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim görmesi halinde 20 yaşını, yükseköğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmayanların, 27 Mart 2018 tarihinden sonra 4/a kapsamında çalışmaları halinde, öğrencilik nitelikleri devam ettiği sürece Kanunda belirlenen yaş koşulları oluşana kadar aylıklarının ödenmesine devam edilecek.

Örneğin, vefat eden sigortalı babasından dolayı 1 Mayıs 2017 tarihinden itibaren yetim aylığı bağlanan erkek çocuğun, 5 Mayıs 2018 tarihinde 4/a kapsamında çalışmaya başlaması durumunda, öğrenim görmemesi halinde 18, lise öğrenimi görmesi halinde 20, yükseköğrenime devam etmesi halinde ise 25 yaşını doldurana kadar aylıkları ödenecek.

AYLIĞI KESİLMİŞ OLANLAR

27 Mart 2018 tarihinden önce 4/a kapsamında çalışmaları nedeniyle ilgili kanunlarına göre yetim aylıkları kesilen ve öğrenim görmemesi halinde 18, lise öğrenimi görmesi halinde 20, yükseköğrenime devam etmesi halinde ise 25 yaşını doldurmamış olanların, gelir veya aylık bağlanması için yazılı istekte bulunmaları durumunda, gelir ve aylıkları, 1 Nisan 2018 tarihinden itibaren başlatılacak.

27 Mart 2018 tarihinden önce 4/a kapsamında çalışmaları nedeniyle aylıkları kesilen hak sahibi çocukların, yeniden talepte bulundukları tarihte Kanunda öngörülen yaş ve/veya öğrenim koşullarını kaybetmiş olmaları halinde, aylıkları 1 Nisan 2018 tarihinden itibaren başlatılacak ve Kanunda öngörülen yaş ve/veya öğrenim koşullarının ortadan kalktığı tarihi takip eden ödeme dönemi başı itibariyle kesilerek, söz konusu süre için hesaplanan aylıklar ödenecek.


Bu yazı 962 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,394 µs