Kapıcının kıdem tazminatı

Apartman kapıcılarının kıdem tazminatı hesabı, çalıştırılma şekline ve kendisine ücret dışında sağlanan menfaatlere göre değişkenlik gösteriyor.

Kapıcı, tam süreli veya kısmi süreli çalıştırılabiliyor, kapıcı dairesi olan apartmanlarda konut tahsis edilebiliyor. Kapıcıya konut tahsis edilmiş ise bir de tahsis edilen konutun elektrik, su ve ısınma giderleri apartman yönetimi tarafından karşılanıyorsa, kıdem tazminatı hesabı özellik arz ediyor.

Kıdem tazminatına hak kazanan kapıcıya, aynı apartmanda işe başladığı tarihten itibaren geçen her tam yıl için 30 günlük ücreti tutarında kıdem tazminatı ödenir. Bir yıldan artan süreler için de aynı oran üzerinden ödeme yapılır.

Kıdem tazminatının hesaplanması son ücret üzerinden yapılır. Kıdem tazminatına esas olacak ücretin hesabında, esas ücrete ilaveten kendisine sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün sözleşme ve kanundan doğan menfaatler de göz önünde tutulur.

KONUT TAHSİS EDİLMİŞSE

Kapıcıya konut tahsis edilmiş ise kendisinden kira istenemez. Bu durumda her bir çalışma yılı için ödenecek kıdem tazminatının hesabında; kıdem tazminatına esas alınacak 30 günlük ücrete (aylık asgari ücrete), tahsis edilen konutun emsal kira bedeli dahil edilir.

Yıllık emsal kira bedeli, söz konusu konutun emlak vergisi değerinin yüzde 5'i olup, 30 günlük ücrete, hesaplanan emsal kira bedelinin 1/12'si ilave edilir.

Kapıcının, tahsis edilen konutunun elektrik, su ve ısınma giderlerine kısmen veya tamamen katılıp katılmayacağı sözleşme ile belirlenebilir.

Kapıcı konutunun elektrik, su ve ısınma giderleri apartman yönetimi tarafından karşılanıyorsa, bu giderler de kıdem tazminatı hesabında dikkate alınır.

Bu durumda söz konusu giderlerin son bir yıllık toplamının aylık ortalaması da, sağlanan menfaat olarak kıdem tazminatına esas alınacak ücrete dahil edilir.

Örneğin, asgari ücretle çalışan kapıcıya tahsis edilen kapıcı dairesinin emlak vergisi değeri 60.000 TL, apartman yönetimi tarafından karşılanan elektrik, su ve ısınma giderlerinin son bir yıllık toplamı 2.400 TL olsun.

Bu durumda, 2.029,50 TL olan aylık ücretine, emsal kira bedeli olarak 250 TL, elektrik, su ve ısınma giderlerinin karşılığı olarak 200 TL ilave edilerek, çalışma süresinin her tam yılı için ödenecek kıdem tazminatı tutarı 2.479,50 TL olur.

KISMİ SÜRELİ ÇALIŞAN KAPICI

Bazı apartmanlarda, haftada bir merdiven temizliği, günlük çöp toplama işleri genellikle başka yerde sigortalı olarak çalışan kişilere, bazı durumda da yan apartmanın ya da sitenin kapıcısına yaptırılıyor.

Bu kişiler günün belli saatlerinde ya da haftanın belli günlerinde çalıştırılsalar da kendileriyle kısmi süreli iş sözleşmesi yapılarak, aylık toplam çalışma saatine göre prim günü hesaplanıp, primleri ödenmelidir. Aylık çalışma günü, aylık toplam çalışma saati 7,5’e bölünerek hesaplanır. Bu çalışmaları kıdem tazminatına hak kazanma şartlarına uygun olarak sona ermesi halinde de kıdem tazminatı ödenmesi gerekir.

Bir yıllık çalışma karşılığı ödenecek kıdem tazminatının hesabında esas alınacak ücret ise kapıcının kısmi çalışma karşılığı aldığı aylık ücret olmalıdır. Ancak kendisine konut tahsis edilmiş olması halinde, tam süreli çalışan kapıcının kıdem tazminatı hesabında olduğu gibi, tahsis edilen konutun emsal kira bedelinin tamamının aylık ücretine dahil edilmesi gerekir.

Bu yazı 2,203 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.