En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
4 Aralık 2018

Kimler 4/a (SSK) kapsamında prim ödeyebilir?



Kimler 4/a (SSK) kapsamında prim ödeyebilir?

Bireysel SSK nasıl ödenir, kimler yatırabilir, başvuru nereye ve nasıl yapılır? Ödenen primler 4/a kapsamında sayılır mı?

Herhangi bir sigortalılık kapsamında zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayanlar, isteğe bağlı sigortalı olarak kendi primlerini yatırabilirler. İsteğe bağlı sigortalı olarak prim ödenen süreler 4/b (Bağ-Kur) kapsamında geçen sigortalılık süresi olarak kabul edilir. Başvuru, kişinin ikametgâhının bulunduğu yerdeki sosyal güvenlik il müdürlüğüne veya sosyal güvenlik merkezine “İsteğe Bağlı Sigorta Giriş Bildirgesi” ile yapılır.

Ay içinde 30 günden az çalışanlar ile kısmi süreli çalışanların isteğe bağlı sigortalı olarak ödedikleri primler, 5510 sayılı Kanunun ek-5. maddesi kapsamında tarım ve orman işlerinde hizmet akdiyle süreksiz olarak çalışanların ödedikleri primler, Ek-6. madde kapsamında ticari taksi, dolmuş ve benzeri nitelikteki şehir içi toplu taşıma araçlarında çalışanlar ile kısmi süreli iş sözleşmesiyle birden fazla işveren tarafından çalıştırılan sanatçılardan ay içerisindeki çalışma gün sayısı 10 günden az olanlar tarafından ödenen primler 4/a (SSK) kapsamında sigortalılık süresi olarak kabul edilir.

 

Emeklilik yaşınız prim gününüze göre belirlenir

1969 Nisan doğumluyum. 1987’de SSK girişim var. 2000’e kadar primimde sıkıntı yok. 2000’de devlette geçici işçi olarak çalışmaya başladım. 2007’de sözleşmeli personel, 2011’deki KHK ile memur oldum. Kadroya geçtiğimizde SSK’da 6080 gün primim vardı. Hizmet birleştirmesini ne zaman yapalım? Bir de ne zaman emekli olabilirim, yaşımda değişme olur mu?

Hizmet birleştirmesini (intibakınızı) bir an önce yaptırmanızda yarar var. 4/c (Emekli Sandığı) statüsünden emeklilik için 25 tam yıl (9000 gün) hizmet süresi/prim günü şartına tabisiniz. Yaş şartınızın tespitinde ise 1987 yılındaki sigorta başlangıcınız değil, 1 Haziran 2002 tarihi itibarıyla mevcut olan hizmet süresi/prim gününüz dikkate alınacağından, 1 Haziran 2002 tarihi itibarıyla mevcut olan prim gün sayınıza ilişkin bilgi gerekiyor.

 

Kızımın yetim aylığı kesilir mi?

Ben öğretmenim. Bekâr iki kızım var. Ben Emekli Sandığından emekli olup vefat eden eşimden dul, kızlarım da annelerinden yetim maaşı almaktadırlar. Kızımın biri 4/B sözleşmeli olarak bir kurumun sınavını kazandı. Kızım işe başladığında annesinden maaş almaya devam eder mi yoksa maaşı kesilir mi? İşe başlayan kızımın maaşı kesilirse diğer kızımın aldığı maaş oranında bir değişiklik olur mu?

Eşinizin sigortalılık statüsünü belirtmemişsiniz. Eşinizin sigortalılık statüsü Emekli Sandığı idiyse, işe başlayacak kızınız 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olursa annesinden yetim aylığı almaya devam eder. 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında sigortalı olursa yetim aylığı kesilir. Aylığın kesilmesi durumunda diğer kızınıza bağlanan aylığın oranı yüzde 25’ten yüzde 30’a yükselir.

Eşinizin sigortalılık statüsü 4/a (SSK) veya 4/b (Bağ-Kur) kapsamında idiyse, kızınız hangi kapsamda sigortalı olursa olsun yetim aylığı kesilir. Bu durumda diğer kızınızın aylık bağlama oranı değişmez.


Bu yazı 1,192 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,879 µs