Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
14 Aralık 2018
Yeraltı maden işinde çalışanların emeklilik şartları
Yeraltı maden işinde çalışanların emeklilik şartları
12 Ekim 1970 doğumluyum. Sigorta başlangıcım Ekim 1986. 1988-1997 yılları arasında 8 yıl yeraltı kömür madeninde çalıştım. Yeraltı çalışmalarım emeklilik yaşımı öne alır mı? “5 yıl yeraltında çalışanlar 2,5 yıl erken emekli olur” diye okudum, bu doğru mudur?
Yaş indirimi, ilk defa 1 Ekim 2008 tarihinden sonra maden işyerlerinin yeraltı işlerinde çalışmaya başlayanlar hakkında uygulanıyor. Yeraltı maden işinde çalışmanız bu tarihten önce olduğundan yaş indiriminden yararlanamazsınız. Sizin için farklı özel emeklilik koşulları söz konusu.
Sigorta başlangıcınız ve maden işyerlerinin yer altı işlerinde çalışmanız 1 Ekim 2008 tarihinden önce ve 1800 günden fazla olduğundan bu çalışmanız, 5000 gün ve 50 yaş veya 15 yıllık sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 50 yaş şartlarıyla emekli olma hakkı sağlar. Ayrıca yeraltı maden işyerinde geçen çalışmalarınız 1800 günden fazla olduğundan, bu çalışmalarınızın dörtte biri toplam prim ödeme gün sayınıza ilave edilir.
Diğer yandan, Ekim 1986 sigorta başlangıcıyla emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5300 prim günü ve 49 yaş şartlarına tabisiniz. 5300 prim günüyle, 49 yaşınızı dolduracağınız 12 Ekim 2019 tarihinde emekli olmaya hak kazanıyorsunuz.
Aylığın kesilmesine itiraz edebilirsiniz
Annem, Almanya'dan emekli eşinden dul maaşı (eş 1994 vefat), annesinden Türkiye'den yetim maaşı (Bağ-Kur emeklisi 2010 vefat) ve babasından Türkiye'den yetim maaşı (SSK emeklisi 2014 vefat) almaktaydı. Annesinden aldığı maaşı kestiler ve yersiz ödeme adı altında 38 bin lira borç çıkardılar. Yurtdışından alınan ölüm aylığının Türkiye’den hak edilen ölüm aylığına etkisi var mıdır? Yapılan işlem doğru mudur? Bu işlemin kanuni gerekçeleri nelerdir? Bu işlem doğru değilse nasıl bir yol izlemeliyiz?
Annenize eşinden dolayı Almanya’dan bağlanan dul aylığı, yetim aylıklarını etkilemez. Verdiğiniz bilgilere göre, annesinden bağlanan aylığın kesilmemesi gerekir. Ancak hem anneden hem babadan aylığa hak kazandığından, yüksek olan aylık tamdan, düşük olan aylık ise yüzde 50 oranında ödenir. Annesinden bağlanan aylık tamdan ödenmiş ise yüzde 50’lik kısmı için borç çıkarılmış olabilir, ancak bu da aylığın kesilmesini gerektirmez. Annenizin durumunu bu bilgiler kapsamında değerlendirerek yazıyı gönderen SGK il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine yazılı olarak itiraz edebilirsiniz.
Bu yazı 1,218 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle