Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
25 Aralık 2018
Son ay ücreti emekli aylığını etkiler mi?
Son ay ücreti emekli aylığını etkiler mi?
26 yıldır özel sektörde çalışıyorum, iki gün sonra yaş tamam, prim 9000’i geçti. Firma konkordato istedi, maaşların bir bölümünü İŞKUR verecek. Bordroda maaşım son ay düşük gözükecek, emekli maaşımı etkiler mi? Ben yılbaşını geçip öyle dilekçe verecektim, yıl s...
İşverenin konkordato ilan etmesi nedeniyle ödeme güçlüğüne düşmesi halinde, ödeme güçlüğüne düşmesinden önceki ödenmeyen en fazla üç aylık temel ücret alacakları, işçinin başvurusu üzerine İŞKUR tarafından, Ücret Garanti Fonundan ödenir. Buradaki temel ücret, işçinin prim, ikramiye ve bu nitelikteki her çeşit ödeme dışında kalan prime esas kazancı üzerinden hesaplanan net ücreti ifade eder. Dolayısıyla maaşın bordroda düşük gözükmesi söz konusu olmaz. Ancak kısa çalışma halinde ücretlerin bir kısmının İŞKUR tarafından kısa çalışma ödeneği adı altında ödenmesi ve daha düşük bir prime esas kazanç bildirimi söz konusu olabilir.
Diğer yandan, son ayda veya son birkaç ayda maaşınız düşük gözükse de bu durum emekli aylığınızı olumsuz etkilemez. Zira emekli aylığınızın hesabında son veya son birkaç ayın prime esas kazancı değil, sigortalılığınız süresince üzerinde prim ödenen kazanç tutarlarınız dikkate alınacak.
Son yedi yıl hesabı nasıl yapılıyor?
1958 doğumlu. İşe başlama 1976 Almanya, 15 gün. 4/a kapsamında 2015-2016 yıllarında 225 gün, iki çocuk için 2016’da yatırılan 1440 gün, 4/b isteğe bağlı 2016-2018 yıllarında yatırılan 885 gün prim ödemesi var. 3600 günle emekli olabilmek için 1035 güne ihtiyacı var. Ancak 4/a emeklisi olabilmesi için son 1261 günün 4/a kapsamında olması gerektiği biliniyor. 2016 yılında 4/a kapsamında yatırılan 225 gün, 1261güne dahil edilir mi, yani 4/a kapsamında 1035 gün prim ödemesi yeterli olur mu (yasada 7 yıl içerisinde gibi bir ifade geçiyor)?
Birden fazla sigortalılık kapsamında prim ödemesi olanlar, son 7 yıllık (2520 günlük) prim ödeme süresi içinde prim gün sayısı fazla olan, prim günlerinin eşit olması halinde ise eşit prim günlerinden sonuncu olan sigortalılık statüsünden emekli olur. Bu hesaplamada, fiilen prim ödenmiş son 2520 gün değerlendirmeye alınır.
2016 yılında 4/a (SSK) kapsamındaki 225 prim günü son 2520 gün içinde kalacağından, 1261 gün hesabına dahil edilir. Buna göre de 3600 prim günüyle 4/a statüsünden emekli olabilmesi için 1035 gün 4/a kapsamında prim ödemiş olması yeterli olur.
Bu arada, 1976 yılındaki Almanya çalışmasının sigorta başlangıcı ve prim gününe sayılması için bu süreyi borçlanmış olmak gerekiyor.
Bu yazı 1,097 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle