Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
6 Ocak 2019
Ek-5 tarım sigortalısı hangi statüden emekli olur?
Ek-5 tarım sigortalısı hangi statüden emekli olur?
20 Haziran 1964 doğumlu eşimin 4/a sigorta başlangıcı 15 Eylül 1986 olup, 16 Mart 1991’e kadar toplam 1253 prim günü var. 14 Ocak 1992 doğumlu bir kızımız var. 720 gün doğum borçlanması yaparak 3600 gün ile 4/a statüsünden emekli olabilmesi için nasıl bir yol izlemeliyiz? Eksik günleri 1260 gün kalana kadar 4/a statüsünden mi tamamlamalıyız? Eksik günleri ve doğum borçlanmasını Ek-5 tarım sigortalı olarak yaparsak hangi statüden emekli olur? Doğum borçlanmasını hangi statüden yaparsak daha avantajlı olur?
Eşiniz eksik prim gününü ek-5 tarım sigortası kapsamında tamamlayabilir. Ek-5 tarım sigortası kapsamında ödenen primler 4/a kapsamında sigortalılık süresi olarak değerlendirilir. En fazla 1230 güne kadar isteğe bağlı sigortalı olarak da prim ödeyebilir. 4/a statüsünden emekli olabilmesi için önemli olan, son 2520 günlük prim ödemesinin en az 1261 gününün 4/a kapsamında olmasıdır.
Doğum borçlanması primlerinin 4/a kapsamında sigortalılık süresi olarak değerlendirilmesi için borçlanma başvurusu tarihinden önceki son sigortalılık halinin veya başvuru tarihindeki sigortalılık halinin 4/a kapsamında olması gerekir. Buna göre, isteğe bağlı prim ödeyecek ise doğum borçlanmasını isteğe bağlı sigortasını başlatmadan önce veya ek-5 tarım sigortası kapsamında sigortalı iken yapması gerekir.
İki aylık arasında tercih yapabilirsiniz
1985 yılında Emekli Sandığından emekli oldum. 1971 yılından bu yana dulum. Babam Emekli Sandığından emekli maaşı almaktayken, 1976 yılında vefat etti. Babamdan maaş alan şu an kimse yok. Ben hem kendi maaşımı hem babamdan maaş alabilir miyim? Bu konuda Emekli Sandığına ve 170 telefon hattına sordum, “alabilirsin” dedi. SGK il müdürlüğüne gittim “alabilirsin” dedi. SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğüne (Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı) başvurdum. Onlar da “iki maaştan birini tercih edersiniz ancak” dedi. İki maaşı birlikte alabilmem için ne yapmam lazım?
1 Ekim 2008 tarihinden önce Emekli Sandığı iştirakçisi olanların hak sahipleri hakkında 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanıyor. 5434 sayılı Kanunun 94. maddesine göre de iki yönden aylığa hak kazanlara tercih ettikleri aylık bağlanıyor.
Kendi çalışmanızdan dolayı emekli aylığı ve babanızdan dolayı yetim aylığı olmak üzere hak kazandığınız iki aylığı birden alamazsınız. Ancak babanızdan bağlanacak aylığın yüksek olması halinde tercih yapabilirsiniz.
Bu yazı 1,265 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle