En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
6 Ocak 2019

Ek-5 tarım sigortalısı hangi statüden emekli olur?



Ek-5 tarım sigortalısı hangi statüden emekli olur?

20 Haziran 1964 doğumlu eşimin 4/a sigorta başlangıcı 15 Eylül 1986 olup, 16 Mart 1991’e kadar toplam 1253 prim günü var. 14 Ocak 1992 doğumlu bir kızımız var. 720 gün doğum borçlanması yaparak 3600 gün ile 4/a statüsünden emekli olabilmesi için nasıl bir yol izlemeliyiz? Eksik günleri 1260 gün kalana kadar 4/a statüsünden mi tamamlamalıyız? Eksik günleri ve doğum borçlanmasını Ek-5 tarım sigortalı olarak yaparsak hangi statüden emekli olur? Doğum borçlanmasını hangi statüden yaparsak daha avantajlı olur?

Eşiniz eksik prim gününü ek-5 tarım sigortası kapsamında tamamlayabilir. Ek-5 tarım sigortası kapsamında ödenen primler 4/a kapsamında sigortalılık süresi olarak değerlendirilir. En fazla 1230 güne kadar isteğe bağlı sigortalı olarak da prim ödeyebilir. 4/a statüsünden emekli olabilmesi için önemli olan, son 2520 günlük prim ödemesinin en az 1261 gününün 4/a kapsamında olmasıdır.

Doğum borçlanması primlerinin 4/a kapsamında sigortalılık süresi olarak değerlendirilmesi için borçlanma başvurusu tarihinden önceki son sigortalılık halinin veya başvuru tarihindeki sigortalılık halinin 4/a kapsamında olması gerekir. Buna göre, isteğe bağlı prim ödeyecek ise doğum borçlanmasını isteğe bağlı sigortasını başlatmadan önce veya ek-5 tarım sigortası kapsamında sigortalı iken yapması gerekir.

 

İki aylık arasında tercih yapabilirsiniz

1985 yılında Emekli Sandığından emekli oldum. 1971 yılından bu yana dulum. Babam Emekli Sandığından emekli maaşı almaktayken, 1976 yılında vefat etti. Babamdan maaş alan şu an kimse yok. Ben hem kendi maaşımı hem babamdan maaş alabilir miyim? Bu konuda Emekli Sandığına ve 170 telefon hattına sordum, “alabilirsin” dedi. SGK il müdürlüğüne gittim “alabilirsin” dedi. SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğüne (Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı) başvurdum. Onlar da “iki maaştan birini tercih edersiniz ancak” dedi. İki maaşı birlikte alabilmem için ne yapmam lazım?

1 Ekim 2008 tarihinden önce Emekli Sandığı iştirakçisi olanların hak sahipleri hakkında 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümleri uygulanıyor. 5434 sayılı Kanunun 94. maddesine göre de iki yönden aylığa hak kazanlara tercih ettikleri aylık bağlanıyor.

Kendi çalışmanızdan dolayı emekli aylığı ve babanızdan dolayı yetim aylığı olmak üzere hak kazandığınız iki aylığı birden alamazsınız. Ancak babanızdan bağlanacak aylığın yüksek olması halinde tercih yapabilirsiniz.



Bu yazı 1,265 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,081 µs