En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
26 Ocak 2019

2019 model asgari ücret desteği



2019 model asgari ücret desteği

2019 yılı asgari ücretine yapılan yüzde 26 oranındaki artışa bağlı olarak işverenlerin hem ücret hem de sigorta primi ve işsizlik sigortası prim yükleri aynı oranda artınca asgari ücret desteği yeniden geldi.

İlk defa 2016 yılında verilen asgari ücret desteği, 2016 ve 2017 yıllarında tam yıl, 2018 yılında ise 9 ay süreyle verilmişti. Destek miktarı günlük 3,33 TL olarak belirlenmiş, destek tutarı işverenlerin ödeyecekleri sigorta primlerinden mahsup edilerek, 2016 ve 2017 yıllarında Hazine tarafından, 2018 yılında ise İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmıştı.

18 Ocak 2019 tarihinde TBMM Genel Kurulunda kabul edilen ve 25 Ocak itibarıyla onay için Cumhurbaşkanlığında bekleyen 7162 sayılı Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla 2019 yılı için getirilen asgari ücret desteği, Ocak ayından başlamak üzere 12 ay süreyle uygulanacak.

2019 yılında uygulanacak asgari ücret desteği, hem yararlanma şartları hem de destek tutarı açısından öncekilerden farklı olacak.

PRİME ESAS KAZANÇ KRİTERİ

2019 yılında asgari ücret desteğinden yararlanılabilecek sigortalılara ilişkin prime esas günlük kazanç tutarı 120 TL’den 102 TL’ye düşürülüyor.

2018 yılında sağlanan destek tutarına esas alınacak gün sayısının tespitinde dikkate alınan prime esas kazanç tutarı 120 TL idi. 2019 yılında destek tutarına esas alınacak gün sayısının tespitinde dikkate alınacak prime esas günlük kazanç tutarı ise 102 TL olacak.

Diğer bir deyişle, 2018 yılında destek tutarına esas alınacak gün sayısının tespitinde, bir önceki yılın (2017 yılının) aynı ayında prime esas aylık kazancı 3.600 TL ve altında olan sigortalıların prim gün sayıları dikkate alınırken; 2019 yılında, 2018 yılının aynı ayında prime esas aylık kazancı 3.060 TL ve altında olan sigortalıların prim gün sayıları dikkate alınacak.

Buna göre, 2019 yılında asgari ücret desteğinden, 2018 yılının aynı ayına ilişkin SGK’ya verilen aylık prim ve hizmet belgelerinde veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde prime esas günlük kazancı 102 TL (aylık kazancı 3.060 TL) ve altında bildirilen sigortalılar için yararlanılacak.

Toplu iş sözleşmesine tabi özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 2018 yılında 180 TL olarak esas alınan günlük kazanç tutarı ise 203 TL olarak esas alınacak.

DESTEK MİKTARI

Destek miktarı ise işyerinde çalışan sigortalı sayısına göre değişiyor.

Sağlanacak destek miktarı, ortalama sigortalı sayısı 500’ün altında olan işyerleri için günlük 5 TL (aylık 150 TL), 500 ve üzerinde olan işyerleri için günlük 3,36 (aylık 101 TL) olacak.

SİGORTALI SAYISININ AZALMASI

Bir diğer farklılık, daha önceki yıllarda uygulanmayan sigortalı sayısı ile ilgili sınırlama.

Asgari ücret desteğinden yararlanılacak ayda, 2018 yılı Ocak ila Kasım aylarında aylık prim ve hizmet belgesi veya muhtasar ve prim hizmet beyannamesi ile 4/a kapsamında en az sigortalı bildirimi yapılan aydaki sigortalı sayısının altında bildirimde bulunulması halinde destekten yararlanılamayacak.


Bu yazı 1,740 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,535 µs