En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
12 Şubat 2019

Yapılandırmada 28 Şubat fırsatını kaçırmayın!



Yapılandırmada 28 Şubat fırsatını kaçırmayın!

Vergi ve Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) borçları yapılandırmasına başvuran ancak ilk iki taksitini ödeyemeyenlere, gecikmiş taksitlerini ödemeleri için verilen süre Şubat ayı sonunda doluyor. Verilen son fırsatı değerlendirip, gecikmiş taksitlerini Şubat ayı sonuna kadar ödeyenlerin yapılandırmaları devam edecek.

7143 sayılı Kanunla getirilen son borç yapılandırması kapsamında SGK’ya 1 milyon 270 bin 400 kişi başvurmuş, 43.4 milyar liralık borç yapılandırılmış, 562 bin kişinin yapılandırması bozulmuştu.

28 Aralık 2018 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 7159 sayılı Kanunla yapılan düzenleme ile ikinci bir şans verilerek, yapılandırma kapsamındaki gecikmiş taksitler ile 2018 Aralık ve 2019 Ocak ayında ödenmesi gereken taksitlerin ödeme süreleri ve taksit ödeme sürelerinde tahakkuk eden cari dönem sigorta primlerinin ödeme süreleri 2019 Şubat ayı sonuna kadar uzatılmıştı.

BAŞVURU GEREKMİYOR    

Yapılandırma kapsamında gecikmiş taksitler ile süresi uzatılan taksitlerin ödenmesinde başvuru şartı aranmıyor. Ancak 28 Aralık 2018 tarihi itibarıyla ödenmesi gerekip de ödenmeyen veya eksik ödenen tutarların, ödenmeleri gerektiği tarihten ödeme tarihine kadar (bu tarih dâhil) geçen süre için geç ödeme zammı tahsil edilecek.

Yapılandırma kapsamında 2018 Aralık ve 2019 Ocak aylarında ödenmesi gereken taksitlerin 28 Şubat 2019 tarihine kadar ödenmesi halinde ise geç ödeme zammı alınmayacak.

Birinci veya ikinci taksitin 28 Şubat 2019 tarihine kadar ödenmemesi halinde yapılandırma anlaşması bozulacak. 2018 Aralık ve 2019 Ocak ayı taksitinin 28 Şubat 2019 tarihine kadar ödenmesi halinde ihlal olarak kabul edilmeyecek, ancak bu taksitlerin 28 Şubat 2019 tarihine kadar ödenmemesi halinde ise 2019 yılının taksit ihlali olarak kabul edilecek.

CARİ DÖNEM PRİM BORÇLARI

7143 sayılı Kanuna göre borç yapılandırmasından yararlanabilmek için aranan şartlardan biri de yapılandırılan borca ilişkin taksit ödeme süresince tahakkuk eden cari ay sigorta primlerinin çok zor durum olmaksızın bir takvim yılında ikiden fazla aksatılmamasıydı. Cari ay primlerinin vadesinde ödenmemesi veya eksik ödenmesi halinde, yapılandırılan borca ilişkin kalan taksitleri ödeme hakkı kaybediliyordu.

2018 Temmuz, Ağustos, Eylül, Ekim ve Kasım ayı prim borçlarından ihlale neden olanların 28 Şubat 2019 tarihine kadar gecikme zammı ile birlikte tam olarak ödenmesi veya 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanunun 48. maddesine göre çok zor durumda olduklarının tespit edilmesi halinde bu borçlar, 2018 yılı için cari dönem ihlali olarak değerlendirilmeyecek ve yapılandırmaları devam ettirilecek.

GSS PRİM BORÇLULARI

5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 60. maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi (60/1/g) kapsamında zorunlu genel sağlık sigortalısı olanların 2018 Nisan ve önceki aylara ilişkin genel sağlık sigortası prim borçları, 7143 sayılı Kanunla, gecikme cezası ve gecikme zamları silinerek son ödeme tarihi 31 Aralık 2018 olacak şekilde yapılandırılmıştı. Bu borçların son ödeme tarihi de son düzenleme ile uzatılmış olup, söz konusu prim borçlarını 28 Şubat 2019 tarihine kadar gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanmaksızın ödeyebilecekler.

2018 Nisan ayı ve öncesine ait genel sağlık sigortası borçlarının 28 Şubat 2019 (dahil) tarihine kadar kısmen veya tamamen ödenmemesi halinde, 2017 Şubat ve önceki aylara ilişkin kalan prim borçlarına 1 Nisan 2017 tarihinden tahsil edildiği tarihe kadar, 2017 Mart ayı ve sonrasına ilişkin prim borçlarına ise son ödeme tarihinden tahsil edildiği tarihe kadar geçen süre için gecikme cezası ve gecikme zammı uygulanacak.


Bu yazı 1,503 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,622 µs