Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
3 Mart 2019
Sadece uzun vadeli sigorta primleri iade edilir
Sadece uzun vadeli sigorta primleri iade edilir
10 Kasım 1955 doğumlu bayanım. 14 Ekim 2010’da 4/b (tarım Bağ-Kur) kapsamında sigortalı oldum, 2007 gün prim ödemem var. 10 Mayıs 2016’da 4/a (Ek-5 tarım) sigortasına geçtim. 4/a prim gün sayım 1012 gündür. Toplam prim gün sayım 3019. Bu durumda 4/a statüsünden en erken hangi tarihte emekli olabilirim? Bundan sonra, emekli olabilmem için kaç gün daha prim ödemem gerekiyor? Emekliliğim uzun yılları kapsayacak ise sigortadan çıkmayı dahi düşünüyorum. Bu durumda ödemiş olduğum primlerimi geri alabilir miyim? Nasıl bir yol izlemeliyim?
Emekli olabilmeniz için 1781 gün (yaklaşık 5 yıl) daha prim ödemeniz gerekiyor. 1781 gün daha 4/a kapsamında prim ödeyerek, toplam prim gününüzü 4800 güne tamamladığınızda, 4/a statüsünden emekli olmaya hak kazanırsınız.
Sigortadan çıkmanız halinde, ödediğiniz primlerin tamamı iade edilmez. Ödemiş olduğunuz yüzde 34,5 oranındaki primlerin sadece uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına ilişkin olan yüzde 20’lik kısmı toptan ödeme şeklinde iade edilir. Yüzde 12,5 oranındaki GSS primi ile yüzde 2 oranındaki iş kazası ve meslek hastalıkları sigortası primi iade edilmez. İade için SGK’ya yazılı olarak başvurmanız gerekir. İade edilecek prim tutarı, primlerin ödendiği yıldan itibaren iade talep tarihine kadar geçen yıllar için, her yılın güncelleme katsayısı ile güncellenerek ödenir.
27 Mart 2018 sonrası ödenen ek tazminata iade yok
2 Ocak 2019 tarihinde karşılıklı sonlandırma sözleşmesi kapsamında kıdem, ihbar ve ilave tazminat ile 10 yıllık işyerimden ayrıldım. Kıdem tavandan ödendi. 2 Ocak’ta tavan tutarı belirlenmediği için 20 Ocak’ta aradaki fark ödemesi oldu. İlave verilen tazminattan ise (hesap hareketlerinde maaş ödeme - ek ödeme diye geçiyor) yüzde 35 vergi kesilmiş. Ek ödemeden kesilen vergiyi geri alabilir miyim?
27 Mart 2018 tarihinden sonra (bu tarih dahil) ödenen kıdem tazminatı ve ikale veya karşılıklı sonlandırma sözleşmesine istinaden yapılan ek tazminat ödemesi toplamının, ücretlinin çalıştığı süre dikkate alınarak hesaplanan kıdem tazminatı tavanına kadar olan kısmının gelir vergisinden istisna edilmesi ve bu tutar üzerinden vergi kesintisi yapılmaması, istisna tutarını aşan ek tazminat ödemesinin ise ücret olarak vergi kesintisine tabi tutulması gerekiyor. Dolayısıyla 27 Mart 2018 tarihiden sonra ödenen ve istisna tutarını aşan ek tazminat ödemelerinden kesilen vergiler iade edilmiyor.
Verdiğiniz bilgilerden kıdem tazminatınızın tavandan ödendiği ve vergi kesintisi yapılmadığı anlaşılıyor. Bu durumda kıdem tazminatı tavanını (istisna tutarını) aşan ek tazminat ödemesinden kesilen vergiyi geri alamazsınız.
Bu yazı 931 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle