Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
11 Mart 2019
Staj sigortasının gözükmemesi sorun olur mu?
Staj sigortasının gözükmemesi sorun olur mu?
İşyerimizde ve etrafımızda arkadaşlarımızla konuştuğumuzda SSK hizmet dökümünde çoğu arkadaşımız, sigorta başlangıcı olarak staj tarihinin gözüktüğünü söylemekte. Bir kısmı da gözüküyor, ancak prim ödenmediği için sigortamız işe giriş tarihimizde başlıyor diyor. Yüksekokulda okurken 1996 yılında yaz stajımı uluslararası bir şirketin fabrikasında 40 gün yaptım. Bize staj bitiminde, sigortayla ilgili hiçbir bilgi ve numara verilmedi. Eylül 2018'de okulumdan o tarihlerde staj yaptığıma dair kaşeli kağıt aldım. Hizmet dökümümde stajın gözükmemesi sorun mu? Stajımı sigorta başlangıcı gösterebilir miyiz?
Staj döneminde, emeklilik için gereken ve uzun vadeli sigorta kolları olarak adlandırılan malullük, yaşlılık ve ölüm sigortalarına prim ödenmediği için staj başlangıcı, emeklilik açısından sigortalılık süresinin başlangıcı sayılmıyor. Adınıza ilk defa uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmeye başlandığı tarih, emeklilik şartlarınızın tespitinde sigorta başlangıç tarihi kabul edilir. Bu nedenle de staj başlangıcınız sigorta başlangıcı olarak kabul edilmez. Staj sigortası başlangıcının hizmet dökümünde gözükmemesi de sorun olmaz.
Sağlanan menfaatler tazminat hesabına dahil edilir
Yazılarınızı büyük bir merakla okuyor ve yararlanıyorum. Kıdem tazminatlarına kapıcı dairelerinin emsal bedellerini ve elektrik, su, doğal gaz bedellerini neden ilave ediyoruz anlayamadım! Çalışana hem bu imkanları yıllarca ücretsiz sağlıyor hem de emekliliğinde tazminat olarak ödüyoruz! Bir yanlışlık olmasın? Tazminat öderken bunları düşmemiz gerekmez mi?
1475 sayılı (eski) İş Kanununun halen yürürlükte olan kıdem tazminatına ilişkin 14. maddesinde, kıdem tazminatına esas olacak ücretin hesabında, asıl ücrete ilaveten işçiye sağlanmış olan para ve para ile ölçülmesi mümkün sözleşme ve kanundan doğan menfaatlerin de göz önünde tutulacağı hüküm altına alınmış.
Yasa hükmüne göre, kıdem tazminatına esas alınacak ücrete, asıl ücretten başka, işçiye sağlanmış para ve parayla ölçülmesi mümkün sözleşme veya kanundan doğan ve süreklilik arz eden tüm menfaatlerin de dahil edilmesi gerekir.
Bu bağlamda, apartman görevlisine konut tahsis edilmesi ve tahsis edilen konutun elektrik, su ve ısınma giderlerinin apartman yönetimi tarafından karşılanması halinde, para ile ölçülmesi mümkün menfaat sağlanmış olur ve bu menfaatlerin parasal değerinin kıdem tazminatına esas ücrete dahil edilmesi gerekiyor.
Emeklilik statünüz değişmez
Devlet memuru pozisyonunda, aile hekimi olarak çalışmaktayken 2016 yılında yaş haddinden Emekli Sandığından resen emekli edildim. Aynı yerde aile hekimi olarak çalışmaya devam etmek isteğim kabul edildi. Ancak “ikramiyeni alır, emekli maaşını almadan SSK statüsünde çalışabilirsin” dendi. Temmuzda 3 yıl olacak. Mevzuatta “son 7 yıl en fazla hangi sosyal güvenlik kurumunda geçirilmiş ise o kurumdan emekli edilir” deniyormuş. Benim özelimde, 4 yıl bu pozisyonda çalışırsam Emekli Sandığından emekliliğim iptal edilerek, SSK'dan emekli edilme riskim var mı? Öyleyse 3,5 yılı doldurmadan bırakacağım.
Emeklilik sonrası 4/a (SSK) kapsamındaki çalışma süreniz 3,5 yılı aşsa da Emekli Sandığı hizmetlerinizle birleştirilmeyeceğinden, Emekli Sandığı emekliliğinizin iptal edilerek SSK statüsünden emekli edilme riskiniz yok. Aile hekimliğinden ayrıldığınızda, durdurulan emekli aylığınız güncellenerek ödenmeye başlanır. Emeklilik sonrası 4/a kapsamındaki çalışmanız karşılığı ödenen primlerinizin uzun vadeli sigorta kollarına ait olan yüzde 20’lik kısmı, talep etmeniz halinde SGK tarafından toptan ödeme şeklinde güncellenerek iade edilir.
Bu yazı 1,618 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle