Bağ-Kur sigortalısının engelli hakkıyla emeklilik şartları

Bağ-Kur sigortalısının engelli hakkıyla emeklilik şartları

Emeklilik için genel olarak, sigortalılık süresi, prim günü ve yaş olmak üzere üç şart aranmakta. Çalışan engelli vatandaşlarımız için ise genel şartları sağlamalarındaki zorluk dikkate alınarak, emeklilik şartlarında pozitif ayrımcılık uygulanmaktadır. Bu bağlamda yaş şartı aranmaksızın, daha az sigortalılık süresi ve prim günü ile emekli olmalarına imkân sağlanmıştır.

Engellilere sağlanan özel şartlarla emeklilik, 1 Ekim 2008 öncesinde 4/a (SSK) kapsamında sigortalı olan engelliler için uygulanmakta iken, 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalı olan engellilerin özel şartlarla emeklilik hakları bulunmuyordu. 4/b kapsamında sigortalı olan engellilere özel şartlarla emeklilik hakkı, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren tanındı.

Bugün paylaşacağım konu, 4/b kapsamında sigortalı olan engellilerin özel emeklilik şartları.

Engelli hakkıyla emeklilikte yaş şartı aranmayıp, çalışma gücü kaybı oranına göre belirlenen sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısına sahip engelliye emeklilik başvurusunda bulunması durumunda emekli aylığı bağlanıyor.

Çalışma gücü kaybı oranının tespiti, SGK’ca yetkilendirilen hastanelerin sağlık kurullarınca düzenlenen raporlar ve dayanağı tıbbi belgelere istinaden SGK sağlık kurulunca yapılıyor.

İŞE BAŞLAMADAN ÖNCE MALUL OLANLAR

Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malul sayılmayı gerektirecek derecede (çalışma gücünün yüzde 60’ını kaybetmiş olma) hastalık veya engeli bulunan ve bu nedenle malullük aylığından yararlanamayan 4/b sigortalılarına, yaşları ne olursa olsun en az on beş yıldan beri sigortalı olmak ve en az 3960 gün prim ödemiş olması şartıyla, talepte bulunmaları halinde emekli aylığı bağlanacaktır. Aylık bağlanmasında Kurum sağlık kurulundan yeni bir tespit istenmeyecektir.

ÇGKO YÜZDE 40-59 ARASINDA OLANLAR

Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce veya sonra çalışma gücü kayıp oranı (ÇGKO)’nın yüzde 40 ila yüzde 59 arasında olduğu tespit edilen 4/b sigortalılarına, yine belirli bir sigortalılık süresi ve prim gün sayısı koşullarını yerine getirmeleri halinde yaşlılık sigortasından aylık bağlanması öngörülmüştür.

Buna göre; 1 Ekim 2008 tarihinden sonra talepte bulunan 4/b sigortalıları açısından, SGK’ca yetkilendirilen hastanelerin sağlık kurullarınca düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbi belgelerin SGK sağlık kurulunca incelenmesi sonucu, çalışma gücündeki kayıp oranının;

- yüzde 50 ila yüzde 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,

- yüzde 40 ila yüzde 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,

malullük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla herhangi bir yaş şartı aranmaksızın yaşlılık (emekli) aylığına hak kazanıyor.

EMEKLİLİK SONRASI ÇALIŞMA

Engelli hakkıyla emekli olanlara sağlanan diğer bir hak ise emekli aylıklarını kestirmeden çalışabilmeleri.

Malûlen emekli olanlar, malullük aylığı almakta iken çalışmaya başlamaları halinde aylıkları kesilmekte iken, engelli hakkıyla emekli olanlara bağlanan aylık, yaşlılık aylığı statüsünde olduğundan, emekli aylığı alırken çalışmaya başlamaları durumunda aylıkları kesilmiyor.

Bu yazı 1,171 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.