Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
8 Nisan 2019
Ev hizmetlerinde ücret ve prim desteği var mı?
Ev hizmetlerinde ücret ve prim desteği var mı?
Bir evde temizlik işçisi olarak çalışmaya başlayacağım. İşveren beni SGK’ya kaydedecek. İşverenim, bu durumda 3 ay maaş ve 9 ay SGK primi teşvikinden yararlanabiliyor mu?
2019 yılında ilk defa tescil edilen işyerleri ile daha önce tescil edildiği halde 2018 yılında sigortalı çalıştırılmaması nedeniyle SGK’ya aylık prim ve hizmet belgesi vermeyen ya da 2018 yılında SGK’ya uzun vadeli sigorta kolları kapsamında bildirimde bulunmayan işyerleri hakkında ücret ve prim desteği uygulanmıyor. Ancak 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 19. maddesinde öngörülen şartların sağlanması kaydıyla, ücret desteği hariç olmak üzere prim desteğinden yararlanılabiliyor. Bu hükümler, ev hizmetlerinde on gün ve üzerinde sigortalı çalıştıran işverenler için de geçerli.
Buna göre işvereniniz, ev hizmetlerinde ilk defa sigortalı çalıştırmaya başlayacak ise üç aylık ücret desteğinden yararlanamaz. Ancak 4447 sayılı Kanunun geçici 19. maddesinde yer alan prim desteği için öngörülen şartların sağlanması halinde, yalnızca prim desteğinden yararlanması mümkün olabilir.
Makam tazminatı alan hekime ilave ödeme yok
Babam 1970 yılında tabip yarbay olarak ordudan emekli oldu. 20 Aralık 2018’de vefat edene kadar Emekli Sandığından maaşını düzenli olarak aldı. Emekli olduğu 1970 yılından itibaren 26-27 yıl muayenehane çalıştırdı. Eşine bağlanan dul aylığının derece/kademesi 1/4, aylık oranı 15/20, hizmet süresi 25 yıl 5 ay, kıdem yılı 15, ek göstergesi 3600, makam göstergesi 2000. 16 Mart 2019 tarihli Sözcü’deki köşenizde bir okura verdiğiniz yanıtta eğer yanlış anlamadıysak, babama bir ilave ödeme yapılması gerektiğini gördük. Bu doğru mudur? Babam vefat ettiği halde dul eşi bu ilave ödemeyi alabilir mi? Alınabiliyorsa ne yapmamız gerekir? Yoksa bu ödeme zaten maaşına eklenmiş midir?
Emekli tabip ve diş tabipleri için öngörülen ilave ödeme, bunların vefat etmiş olmaları halinde, aylığa müstahak olan dul ve yetimlerine de aylık bağlama oranları üzerinden ödeniyor. Ancak ilave ödeme, Emekli Sandığı Kanununa göre tabip ve diş tabibi kadro ve pozisyonları esas alınarak emekli, adi malullük veya vazife malullüğü aylığı bağlanmış olup, aylıklarıyla birlikte makam tazminatı ödenmesine hak kazanamamış olan tabip ve diş tabiplerine yapılıyor. Babanıza aylığıyla birlikte makam tazminatı da ödendiğinden ilave ödeme yapılacak tabipler kapsamına girmiyor. Bu nedenle de annenize ilave ödeme yapılmaz.
Bu yazı 1,003 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle