Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
22 Temmuz 2019
Doğum borçlanması yapmak mantıklı mı?
Doğum borçlanması yapmak mantıklı mı?
Annem 4 Nisan 1970 doğumlu. 1 Temmuz 1989’da SSK girişi var. Şu an 365 gün SSK, gerisi Bağ-Kur olmak üzere 2000 prim günü var. Halen Bağ-Kur sigortalılığı devam ediyor. Ben 1992, kardeşim 1999 doğumluyuz. Annemin emekliliği konusunda nasıl bir yol izlememiz gerekir? Şu an SSK’ya geçip doğum borçlanması yapmak mantıklı mı?
Anneniz Bağ-Kur statüsünden en erken 5400 prim günüyle 56 yaşını dolduracağı 4 Nisan 2026 tarihinde emekli olabilir. Eksik prim günü için sizin ve kardeşinizin doğum tarihlerinden itibaren iki yıl içinde kalan prim ödenmemiş süreler için doğum borçlanması yapabilir.
SSK statüsünden emekli olabilmesi için ise öncelikle son 2520 günlük prim ödemesinin en az 1261 gününün SSK kapsamında olması gerekiyor. Son 2520 günlük prim ödemesinin en az 1261 günü SSK kapsamında olmak koşuluyla, 5375 prim gününü tamamladığında ya da 3600 prim günüyle 58 yaşını dolduracağı 4 Nisan 2028 tarihinde SSK statüsünden emekli olması mümkün olabilir.
4/a statüsünden 5375 günle emeklilik tercihinde, prim gününü erken tamamlaması için doğum borçlanması yapabileceği sürelerin tamamını borçlanması gerekir. 3600 günle emeklilik tercihinde ise bundan sonraki süreçte en az 1261 gün 4/a kapsamında prim ödemesi gerekeceğinden, doğum borçlanması yapmayabilir. Ancak 58 yaşı dolana kadar 3600 prim gününü tamamlayamaması halinde eksik kalan süre kadar doğum borçlanması yapabilir.
Yeraltı sigortası emeklilik yaşını geri çeker mi?
Yazılarınızı nedense ihtiyaç yokken de zevkle okuyordum. Artık bizim de ihtiyacımız oluştu. Ben 06.11.1970 doğumluyum. 01.02.1992 ilk sigorta girişim. 31.03.1993 ile 31.08.1994 arasında 17 ay yedek subay olarak askerlik yaptım (3 ay acemilik, ustalık OHAL bölgesinde 9 ay asteğmen, 5 ay teğmen). 2000-2006 yılları arasında 3 yıl yeraltı sigortam var. Şu anda askerlik harici toplamda 8300 günüm var. Size iki sorum olacak. Birincisi yeraltı sigortam yaşı geri çeker mi? İkincisi Emekli Sandığı hizmetimi birleştirmemin bir yararı veya zararı olur mu?
Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5600 prim günü ve 53 yaş şartlarına tabisiniz. Yeraltı çalışmanız 1800 günden az olduğundan emeklilik yaşınızı etkilemez. Prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını sağlamış olduğunuzdan 53 yaşınızı dolduracağınız 6 Kasım 2023 tarihinde emekli olmaya hak kazanırsınız.
Emekli Sandığı hizmetiniz emekli olurken zaten birleştirilir. Bu hizmet birleştirmesi aylık bağlama oranınızı iki puan artırır. Ayrıca 2000 öncesi prim gün sayınızın toplam prim gün sayınıza oranı artar. Bunlar da emekli aylığınızı olumlu etkiler.
Çalışmaya başlama halinde yetim aylığı kesilir mi?
2005 yılında vefat eden albay emeklisi, Emekli Sandığı mensubu olan babamdan yetim maaşı alıyorum. 4/a (SSK) ya da 4/b (Bağ-Kur) kapsamında çalışmaya başlarsam maaşım kesilir mi?
4/a (SSK) veya 4/b (Bağ-Kur) kapsamında çalışmaya başlamanız halinde Emekli Sandığı emeklisi olan babanızdan almakta olduğunuz yetim aylığı kesilmez. Hatta bu çalışmalarınız sonrasında emekli olduğunuzda da kesilmez. Ancak 4/c (Emekli Sandığı) kapsamında çalışmaya başlarsanız yetim aylığınız kesilir.
Bu yazı 1,440 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle