En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
12 Ekim 2019

Askerlik borçlanmasının sağladığı avantajlar



Askerlik borçlanmasının sağladığı avantajlar

Bilindiği üzere, er veya erbaş olarak silah altında veya yedek subay okulunda geçen süreler “askerlik borçlanması” adı altında borçlanılabiliyor. Borçlanma, hem prim günü kazanımı hem de askerlik yapılan döneme bağlı olarak emeklilik yaşı açısından iki temel avantaj sağlıyor.

Askerlik borçlanmasının, prim günü eksik olanlar için prim gününü tamamlayarak veya sigortalılık başlangıcını geri götürerek sağladığı erken emeklilik avantajının yanı sıra, bir de çalışırken yapılması halinde ücretlilere sağladığı “vergi avantajı” var.

* * *

Askerlik borçlanması, borçlanan kişinin prim gününün artmasını sağlıyor. Bu bağlamda, sigortalılık süresini ve yaşını tamamlamış olup prim günü eksiği olanlar, prim günü eksiklerini tamamlayarak borçlandıkları süre kadar erken emekli olabiliyorlar.

Örneğin, sigortalılık süresi ile emeklilik yaşını doldurmuş olmasına rağmen 360 gün prim eksiği olan sigortalı, 12 ay askerlik borçlanması yaparak bir yıl erken emekli olabiliyor.

* * *

Askerliğin, ilk defa sigortalı olunan tarihten önce yapılmış olması halinde, sigorta başlangıcı borçlanılan süre kadar geri geliyor. Bu bağlamda, askerliğini ilk defa sigortalı olduğu tarihten önce yapanlar sigorta başlangıçlarını borçlandıkları süre kadar geri götürerek, daha erken yaşta emekli olabilme imkânına kavuşuyorlar.

Örneğin,  ilk defa 1 Haziran 2000 tarihinde sigortalı olan kişi, sigorta başlangıcından önce yaptığı askerlik süresinin 9 ayını borçlanarak iki yıl erken emekli olabiliyor. 1 Haziran 2000 sigorta başlangıcıyla emeklilik için 60 yaş şartına tabi iken sigorta başlangıcını 9 ay geri (1 Eylül 1999 tarihine) çekerek, 58 yaş şartıyla emekli olma hakkına kavuşuyor.

ÖDENEN PRİMİN YÜZDE 15’İ GERİ ALINIYOR

Askerlik borçlanması karşılığı ödenen primler, Gelir Vergisi Kanununun 63/2. maddesinde sayılan aidat ve prim niteliğinde sayılıyor ve ücretin vergi matrahının hesaplanmasında indirim konusu yapılabiliyor.

Borçlanma primlerinin, ücretin vergi matrahının hesaplanması sırasında ne şekilde indirim konusu yapılacağı, 111 Sıra No.lu Gelir Vergisi Genel Tebliğinde açıklanmış.

Tebliğe göre, ödenen borçlanma priminin, ödemenin yapıldığı aydan başlamak üzere ödenen tutara ulaşıncaya kadar ücretin vergi matrahından indirilmesi, bunun için de ödeme belgesinin işverene ibraz edilmesi gerekiyor.

Örneğin, 2019 Ekim ayında ödenecek askerlik borçlanması prim tutarının indirimine Ekim ayı ücretinden başlanıyor. Borçlanma karşılığı ödenen prim tutarının tamamının Ekim ayında indirim konusu yapılamaması halinde Kasım ve izleyen aylarda, ödenen tutara ulaşılıncaya kadar indirime devam ediliyor.

* * *

İndirim konusu yapılan borçlanma priminin yüzde 15’i kadar daha az vergi ödenerek, avantaj sağlanıyor. Vergi matrahının yüzde 20’lik dilime girmiş olması halinde sağlanan avantaj yüzde 20’ye çıkıyor. Diğer bir deyişle, borçlanma priminin yüzde 15-20’si, daha az vergi ödenerek geri alınmış oluyor.

Örneğin, 2019 Ekim ayında asgari ücret üzerinden 18 ay askerlik borçlanması yapıp karşılığında 14.736 TL prim ödeyen ücretlinin, ödeme belgesini Ekim ayında işverene ibraz etmesi halinde, Ekim ayından itibaren, ödediği borçlanma tutarına ulaşılıncaya kadar ücretin vergi matrahından indirilecek. Söz konusu ücretli, ücretinin vergi matrahının yüzde 15’lik vergi dilimi içinde olması halinde 2.210 TL, ücretinin vergi matrahının yüzde 20’lik dilim içinde olması halinde ise 2.947 TL daha az vergi ödeyecek. Diğer bir deyişle, ödediği 14.736 TL borçlanma priminin 2.210-2.947 TL’sini daha az vergi ödemek suretiyle geri almış olacak.


Bu yazı 1,056 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,078 µs