Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
23 Ekim 2019
Aday memurluk süresi emeklilikte dikkate alınır mı?
Aday memurluk süresi emeklilikte dikkate alınır mı?
17 Şubat 1975 doğumluyum. 27.12.1997-25.11.1998 tarihler arasında devlet memurluğu yaptım. Asaletim tasdik olmadan istifa ettim. 01.10.2008 -25.11.2009 arası 1 yıl 1 ay 25 gün Bağ-Kur sigortam var. SSK girişim 12.02.2011’de ve toplam 1686 gün prim ödendi. 06.06.1997 ve 17.10.2004 doğumlu iki çocuğum var. Emeklilik durumum nedir? Aday memurken istifa ettiğimden, memuriyetim emeklilik için sayılır mı?
Asaletiniz tasdik olmadan memuriyetten ayrılmış olsanız da adınıza ilk defa emeklilik keseneği ödenmeye başlandığı 15 Ocak 1998 tarihi sigorta başlangıç tarihiniz sayılır ve hizmet sürenizde dikkate alınır.
Buna göre, 4/a (SSK) statüsünden normal emeklilik için 20 yıl sigortalılık süresi, 5975 prim günü ve 54 yaş; yaştan emeklilik için ise 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabi olursunuz. Tercih edeceğiniz emeklilik şekline göre 5975 prim günüyle 54, 3600 prim günüyle 58 yaşınızı doldurduğunuzda emekli olmaya hak kazanırsınız.
İlk çocuğunuzun doğum tarihi ilk defa sigortalı sayıldığınız tarihten önce olduğundan doğum borçlanması yapamazsınız. Ancak ikinci çocuğunuz için 720 güne kadar doğum borçlanması yapabilirsiniz.
Kimler EYT’li sayılıyor?
1978 doğumluyum. 22 Kasım 2000’de Bağ-Kur’dan sigorta başlangıcım ve 1359 prim günüm var. Askerliğimi 1998-2000 yıllarında 18 ay yaptım. Sigortadan 4005 günüm var. Ne zaman emekli olurum? EYT’den faydalanabilir miyim?
EYT’li (emeklilikte yaşa takılan) sayılmak için sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihinden önce olup, emeklilik için gereken yaş dışındaki sigortalılık süresi ve prim günü şartlarını sağlamış olmak gerekiyor.
Sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihinden sonra olduğundan EYT kapsamında değilsiniz. 22 Kasım 2000 sigorta başlangıcıyla, 4500 günden fazla prim ödemeniz olduğundan 60 yaşınızı doldurduğunuzda 4/a (SSK) statüsünden emekli olmaya hak kazanırsınız.
Askerlik sürenizin 435 gününü borçlanırsanız sigorta başlangıcınız 7 Eylül 1999 kabul edilir. Emeklilik için 25 yıl sigortalılık süresi, 5975 prim günü ve 58 yaş şartlarına tabi olursunuz. Bu durumda sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 öncesi olmakla birlikte sigortalılık süreniz 25 yıldan az olduğundan an itibarıyla EYT kapsamında değerlendirilmezsiniz. 25 yıllık sigortalılık süreniz dolduğunda EYT’li sayılırsınız.
Bu yazı 870 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle