Sözcü Gazetesi
Sezgin Özcan
30 Ekim 2019
Yurtdışında çalışan 4/b kapsamında prim ödeyebilir
Yurtdışında çalışan 4/b kapsamında prim ödeyebilir
2003 Mayıs başlangıcıyla 4/a kapsamında Türkiye'de 5229 gün hizmeti olmuş, şu anda Türkiye ile aralarında ikili sosyal güvenlik anlaşması bulunan Hollanda'da ikamet eden ve iş akdine bağlı olarak Hollanda'da çalışmakta olan T.C. vatandaşı veya mavi kart sahibi, aynı zamanda Türkiye'de bir şirkete ortak olmasından dolayı zorunlu 4/b kapsamında Bağ-Kur primi ödeyebilir mi?
Hollanda'da çalışmakta olan, dolayısıyla Hollanda sosyal güvenlik sistemine tabi olan kişi bazı istisnai durumlar (part-time çalışma gibi) hariç aynı zamanda Türkiye'de 4/a kapsamında sigortalı olamayacağı gibi, şirket ortaklığından dolayı 4/b kapsamında da sigortalı sayılmaz. 4/b kapsamında tescilini yaptırıp, prim ödese de Hollanda'daki sigortalı çalışmasıyla çakışan süreler dikkate alınmaz.
Askerlik borçlanması emeklilik tarihinizi değiştirmez
1967 Temmuz doğumluyum. 1 Temmuz 1987 tarihinde askere gittim, 18 ay askerlik yaptım. İlk sigorta girişim 4 Mayıs 2001. 7 sene 4/a'lı olarak sigortam yattı. Daha sonra yaklaşık 5 sene tarım Bağ-Kur primi yatırdım. Tekrar 4/a kapsamında sigortalı olarak 2019 Ocak ayına kadar çalıştım. Şu anda toplam 6400 prim günüm var. Çalışma günlerimin çoğunluğu 4/a kapsamında. Son 5 yıl 4/a'lı olarak çalıştım. Mevcut durumda ne zaman, askerlik borçlanması yaparsam ne zaman emekli olabilirim?
1 Mayıs 2001 sigorta başlangıcınıza göre, prim gününüz 4500 günden fazla olduğundan, bundan sonra prim ödemeseniz de 60 yaşınızı doldurduğunuzda 4/a (SSK) statüsünden emekli olursunuz.
İlk defa sigortalı olunan tarihten önce yapılan askerlik süresinin borçlanılması halinde, sigorta başlangıcı borçlanılan süre kadar geri geliyor. 18 aylık askerlik sürenizin tamamını borçlansanız da sigorta başlangıcınız 8 Eylül 1999 tarihi öncesine gelmeyeceğinden, emeklilik şartlarınız değişmez.
Türkiye'de nasıl emekli olabilirim?
20 seneden beri Almanya'da sigortalı çalışmaktayım. Türkiye'de hiç çalışmadım. Türkiye'de nasıl emekli olabilirim? Almanya'daki günleri toplatıp mı oluyor?
Almanya'daki çalışma sürelerinizi borçlanarak Türkiye'de emekli olmanız mümkün. Ancak 1 Ağustos 2019 tarihinden sonra yapılan yurtdışı borçlanma başvurularına istinaden borçlanılan süreler 4/b (Bağ-Kur) kapsamında sigortalılık süresi olarak değerlendiriliyor. Buna göre, en az 5400 gün borçlanarak 62 yaşınız dolduğunda Bağ-Kur statüsünden emekli olmaya hak kazanmanız mümkün olabilir.
Bir günlük borçlanma bedeli, günlük asgari ücret ile 7,5 katı arasında belirleyeceğiniz kazanç tutarının yüzde 45'i kadar olup, bugün geçerli olan asgari ücrete göre alt sınırdan 5400 günlük borçlanma tutarı 207.230 TL olur. Borçlanma tutarının, tebliğ tarihinden itibaren üç ay içerisinde ödenmesi gerekiyor.
Ayrıca yurtdışı borçlanmasıyla emekli aylığı bağlanabilmesi için yurtdışındaki çalışmanızın sona ermesi ve yurtdışında ikamete dayalı bir sosyal yardım almıyor olmanız gerekiyor.
Bu yazı 1,075 defa okundu.
Diğer köşe yazıları
Tüm Yazılar
-
27 Mayıs 2022
Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
-
19 Nisan 2022
Primlerimi geri alabilir miyim?
-
4 Mart 2022
Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
-
6 Kasım 2021
Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
-
26 Ekim 2021
Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
-
3 Mayıs 2021
Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
-
17 Mart 2021
İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
-
14 Mart 2021
Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
-
23 Şubat 2021
Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
-
12 Şubat 2021
Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
-
15 Aralık 2020
Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
-
21 Ağustos 2020
Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
-
11 Ağustos 2020
Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
-
5 Ağustos 2020
Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
-
10 Temmuz 2020
Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
-
5 Temmuz 2020
Kısa çalışma kimler için uzadı?
-
30 Haziran 2020
Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
-
26 Haziran 2020
Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
-
23 Haziran 2020
Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
-
16 Haziran 2020
Kıdem tazminatında kazanılmış haklar
Yorumlar
+ Yorum Ekle