En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
25 Şubat 2020

6 puanlık SGK teşvikinde müjde geldi



6 puanlık SGK teşvikinde müjde geldi

Sosyo-gelişmişlik endeksi düşük illerde üretim ve kayıtlı istihdam imkânlarının arttırılması ve personel maliyetlerinde indirim sağlanması amacıyla 6486 sayılı Kanunla ilave 6 puanlık sigorta primi işveren hissesi teşviki getirilmişti. 2013/4966 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile ilave 6 puanlık teşvikten yararlanacak iller ve yararlanma süreleri verilmişti.

SGK’na vadesi geçmemiş prim, işsizlik, gecikme cezası, idari para cezası borcu olmayan özel sektör iş yerleri teşvikten yararlanırken Türkiye genelinde e-borcu yoktur uygulaması gerekmektedir.

6486 Sayılı Kanun teşvikinden yararlanabilen işletmeler, bildirdikleri (SPEK) tutar üzerinden %5’e ilave asgari ücretin alt sınırı üzerinden %6 indirim avantajından yararlanabilmektedirler.

51 il ile Gökçeada ve Bozcada ilçelerindeki iş yerleri aşağıdaki şartları yerine getirmek suretiyle 5 puanlık sigorta primi Hazine desteğine ilave olarak 6 puanlık prim desteğinden de yararlanmışlardır.

Teşvik kapsamındaki iller veya ilçelerden birisinde faaliyet gösteren işyerleri aşağıdaki şartları sağlamaları durumunda yararlanabilmektedir. Buna göre;

- SGK Prim, idari para cezası ve bunlara ilişkin gecikme zammı ve gecikme cezası borcu bulunmaması veya taksitlendirilmiş olması,

- Türkiye genelinde e borcu yoktur aktivasyonu yapılmış olması,

- SGK aylık prim ve hizmet belgelerinin/MUHSGK Beyannamesinin yasal sürede verilmesi,

- Tahakkuk eden cari ay primlerinin Hazinece karşılanmayan işveren hissesinin tamamının yasal süresi içerisinde ödenmesi gerekmektedir.

İllerin Sosyo-gelişmiş endekslerinin yer aldığı üç farklı liste hazırlanmıştır. Sigorta primi teşviki kapsamına 51 il ile Gökçeada ve Bozcada ilçeleri dâhil edilerek, uygulama süresi ile malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primlerinde beş (5) puanlık prim indirimine ilave olarak, prime esas kazanç alt sınırı üzerinden uygulanacak olan işveren hissesi sigorta primi teşvikine ilişkin prim oranı (6 puan) belirlenmiş bulunmaktadır.

Daha önce de bitim süresi uzatılan (I), (2) ve (3) sayılı Listede yer alan illerde ilave 6 puanlık sigorta primi teşvikinden yararlanma süresi 31.12.2019 tarihinde sona ermekteydi.

Ancak, başta TOBB ve bölge ticaret ve sanayi odaları ile iş insanları dernekleri olmak üzere STK’lardan ve iş dünyasından ciddi bir uzatma talebi vardı.

22.02.2020 tarihli 31048 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2137 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararının eki kararıyla bu teşvik, (I) , (II) ve (III) sayılı listelerde yer alan illerde faaliyet gösteren işyerleri için 31/12/2020 tarihine kadar uzatılmıştır.

6486 Sayılı Kanunla getirilen teşvikin bu bölgeler için çok büyük önemi var.

Bir yandan bölge ekonomisine ve istihdamına nefes alma imkanı verilirken, öte yandan bu bölgelerin ekonomik kalkınmasına da ciddi katkılar sunulmaktadır.


Bu yazı 1,864 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?
    • 23 Şubat 2024 "İşsizlik Ödeneğinden Yararlanma Şartları"
    • 23 Şubat 2024 "İş ekipmanlarının periyodik kontrollerinde yeni dönem"
    • 20 Şubat 2024 İş güvencesinden yararlanma şartları
    • 16 Şubat 2024 Madenlerde iş güvenliği
    • 16 Şubat 2024 Şubat ayı SGK prim gün sayısı bildiriminde dikkat edilmesi gerekenler
    • 13 Şubat 2024 Yabancı ev çalışanlarına çalışma izni almak şart!
    • 9 Şubat 2024 İşçiler resmi tatil günlerinde çalışmak zorunda mı?
    • 6 Şubat 2024 Aile ve Gençlik Fonu başlıyor




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    10,210 µs