En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
4 Mayıs 2009

İşsizlik Ödeneği Şartları çok ağır olduğu için herkes başvuru yapamıyor



İşsizlik Ödeneği Şartları çok ağır olduğu için herkes başvuru yapamıyor

|Akşam Gazetesi| |04.05.2009|

İşsizlik ödeneği başvuru sayısının düşüş trendine girmesi, tek başına piyasanın canlanmaya başladığına gösterge olmaz. Hele de işten çıkarmaların azaldığının göstergesi hiç olmaz.

İstatistikler işsiz sayısının her geçen gün arttığını söylüyor. Sosyal Güvenlik Kurumu istatistiklerine göre 2008 sonunda 15.258.608 olan aktif sigortalısı sayısı, 2009 Mart ayında 14.686.122’ye düşmüş. Aktif sigortalı sayısı azalıp, işsiz sayısı her geçen gün artarken, işsizlik ödeneği başvuru sayısı azalıyorsa, bunun nedenlerini başka yerlerde aramak gerekiyor.

 

İŞTE OLASI SEBEPLER

— İŞTEN çıkarmaların başladığı ilk dönemlerde işverenler işten çıkardıkları işçilerinin mağduriyetlerini bir parça olsun azaltabilmek için önceliği işsizlik ödeneğine hak kazanan işçilerine verdiler. Gelinen noktada işveren artık işsizlik ödeneğinden yararlanıp yararlanamayacağına bakmaksızın işçisini işten çıkarıyor.  

— İŞSİZ kalan herkes işsizlik ödeneğinden yararlanamıyor. İşsizlik ödeneğinden yararlanmanın oldukça ağır şartları var. İşsiz kalanlar bu şartları sağlayamıyor olabilirler.

— İŞSİZLİK ödeneğine başvuran sayısı, işsiz kalan sayısından azsa, son dönemde işsiz kalanların bir kısmının bu ağır şartları sağlayamadıkları için başvuramadıklarını söyleyebiliriz.

 

İŞSİZLİK ÖDENEĞİNE KİMLER BAŞVURABİLİR?

İşten çıkarılma sebebinin yanında işsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için işten çıkarılmadan önceki son 120 günü kesintisiz olmak üzere, son üç yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmak gerekiyor.

Son üç yıl içinde;

600 gün (20 ay) işsizlik sigortası primi ödeyenlere 180 gün (6 ay),

900 gün (30 ay) işsizlik sigortası primi ödeyenlere 240 gün (8 ay),

1080 gün (36 ay) işsizlik sigortası primi ödeyenlere 300 gün (10 ay),

süre ile işsizlik ödeneği veriliyor.

Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 40’ı kadar oluyor. Ancak işsizlik ödeneği miktarı asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini aşamıyor. Bugünkü asgari ücrete göre aylık işsizlik ödeneği en az 266 TL, en fazla 532 TL oluyor.

 

İLGİLİ HABER

Krizde issizlik arttı, issizlik ödeneği başvurusu azaldı!

Tüm sektörlerin kan ağladığı, her geçen gün işsizler ordusuna binlerce insanın eklendiği Türkiye'de işsizlik ödeneğine başvuru sayısında düşüş yaşanıyor. 2009 yılı ocak ayında
zirve yapan başvuru sayısında şubat ve mart aylarında ciddi bir gerileme yaşandı...

Küresel ekonomik krizin olumsuz etkilerinden dolayı işsizlik rakamlarını rekora koştuğu Türkiye'de, işsizlik ödeneğine yapılan başvurular ilginç bir şekilde özellikle son 2 ayda düşmeye başladı. Ekonomik krizin yoğun olarak hissedilmeye başladığı 2008 yılı Eylül ayından itibaren sanayi üretim rakamları hızla geriledi. İşsizlik ödeneğinden yararlanma talebi kriz dönemi içerisindeki en yüksek rakama 2009 yılının Ocak ayında ulaştı. Bu dönemde İşsizlik Fonu'ndan ödenek alabilmek için
78 bin 577 kişi başvurdu. Bu rakam şubat ayında 69 bin 677'ye, mart ayında ise 62 bin 97'ye indi.


SANAYİ TEPETAKLAK
Kriz, sanayi üretiminde ise etkisini aslında geçen yılın ağustos ayından itibaren hissettirdi ve bu ayda yüzde 3.6 geriledi. Eylül ayında sanayi üretimi yüzde 4.3, ekim ayında yüzde 6.8, kasım ayında yüzde 13.3, aralık ayında ise yüzde 17.8 azaldı. 2009 yılına gelindiğinde sanayi üretiminde gerileme trendi devam etti ve ocakta yüzde 21.3, şubatta yüzde 23.7 oranında düştü.

Canlılığa işaret olabilir

İŞ-Kur Genel Müdürü Namık Ata: Kriz öncesi dönemde işsizlik ödeneği almak için başvuranların sayısı aylık ortalama 25-30 bindi. Krizin etkisini daha fazla gösterdiği 2008 Eylül-Ocak 2009 döneminde ise başvurular hızlı bir şekilde arttı. Ancak ocak ayından itibaren başvuru sayısı gerilemeye başladı. Ocak ayında yükselen başvuru sayısı düşüş trendine girdi. Bu da piyasanın canlanmaya başladığını gösteren bir işaret olabilir.''




Bu yazı 2,916 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,285 µs