En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
1 Haziran 2009

Çalışmayanların sağlık yardımı?



Resul KURT

info@resulkurt.com

www.resulkurt.com

Çalışmayanların sağlık yardımı?

Benim SSK prim ödemelerim tamamlanmış olup emeklilik için yaşımın dolmasını bekliyorum. Emekli olmama yaklaşık 2,5 yıl var. Ben şu anda çalışmıyorum. Hastayım ve sağlık hizmetlerinden nasıl yararlanabilirim. Bu 2,5 yılı çalışmam mı lazım? M. Faruk Kaplan

Emeklilik için gerekli prim gününü ve sigortalılık süresini doldurup, emeklilik yaşını bekleyenlere sağlık yardımı verilmez. Ancak, işten ayrıldıktan sonra son bir yılda en az 90 gün prim ödemesi olanlar için 10 gün + 90 gün olmak üzere toplam 100 gün daha sağlık yardımı verilir.

Bu süreden sonra sağlık yardımı verilmez. Ancak, Kaymakamlık yeşil kart bürosunda gelir testi yaptırmak suretiyle aylık aile içi kişi başına gelirin 222.-TL’den az çıkması halinde prim ödemeden (primler devlet tarafından ödenmek suretiyle) sağlık yardımı alınabilir.

Aile içindeki kişi başına düşen aylık geliri;

Brüt asgari ücretin üçte biri (222 TL) ile asgari ücret (666 TL) arasında olanlar, brüt asgari ücretin üçte birinin % 12’si (26,64 TL),

Brüt asgari ücret (666) ile brüt asgari ücretin iki katı (1.332) arasında olanlar, brüt asgari ücretin %12’si (79,92 TL),

Brüt asgari ücretin iki katından (1.332) fazla olanlar, brüt asgari ücretin iki katının %12’si (159,84 TL),

Tutarındaki primlerini kendileri ödeyerek sağlık yardımlarından yararlanabileceklerdir. Ya da emekli oluncaya kadar sigortalı olarak çalışmaya devam etmeleri gerekmektedir.
***

Bulgaristan borçlanmasıyla emekli olan çalışamaz
Bulgaristan göçmeni bir tanıdığım Mayıs sonu itibariyle Bulgaristan’daki çalışma günlerini de ekleyip SSK ya emeklilik başvurusunda bulunacak. 15 yıldır Türkiye’de SSK’lı olarak çalışıyor. Emekli olduktan sonra çalışmaya devam edebilir mi? Ayfer Bulut

Sosyal güvenlik reformu olarak bilinen düzenlemeler çerçevesinde 5754 sayılı Kanun’la değişik 3201 sayılı Kanun gereğince yurtdışı borçlanması yaparak SGK’dan emekli olanların yeniden çalışmasına ilişkin düzenlemelerde değişiklikler yapılmıştır.

Yeni düzenleme ile ‘Kanun hükümlerinden yararlanmak suretiyle aylık bağlananlardan tekrar yurt dışında yabancı ülke mevzuatına tabi çalışanlar, ikamete dayalı bir sosyal sigorta ya da sosyal yardım ödeneği alanlar ile Türkiye’de sigortalı çalışmaya başlayanların aylıkları, tekrar çalışmaya başladıkları veya ikamete dayalı bir ödenek almaya başladıkları tarihten itibaren kesilir. 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun sosyal güvenlik destek primi hakkındaki hükümleri, bu Kanun hükümlerinden yararlanmak suretiyle aylık bağlananlar için uygulanmaz’ denilmek suretiyle emekli olduktan sonra çalışma yasağı getirilmiştir.

Yani, Bulgaristan borçlanması yapanlar, emekli olduktan sonra artık sosyal güvenlik destek primi ödeyerek çalışamaz.


 



Bu yazı 3,229 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    10,390 µs