En Sıcak Konular

Şükrü Kızılot
Hürriyet

Şükrü Kızılot
4 Haziran 2009

Evlenenlere Çok Özel Bir Avantaj Getiriliyor



Evlenenlere Çok Özel Bir Avantaj Getiriliyor

|Hürriyet Gazetesi| |04.06.2009|

 

Başlığı okuyan bekarlar heyecanlanmayın. Özellikle nişanlı olanlar, siz hiç heyecanlanmayın.

Bu evlilik başka bir evlilik!..

Sizinle ilgisi yok!..

Küresel krize karşı şirketlerin güçlendirilmesi kapsamında, küçük ve orta boy işletmelerin (KOBİ), birleşmelerine “özel bir vergi avantajı” getiriliyor.

 

BİRLEŞME NASIL OLACAK?

Yakında yasalaşması beklenen tasarının, KOBİ’lerle ilgili ana hatları aşağıda özetlenmiştir.

1-    Getirilen vergi avantajından, 31 Aralık 2009 tarihine kadar birleşen KOBİ’ler yararlanabilecek.

2-    Birleşme şeklindeki vergi avantajından;

a)    Aralık 2008 ayında verilen sigorta bildirgesine göre, 250’den az işçi çalıştıran,

b)    2008 hesap dönemi sonu itibariyle, yıllık net satışlar toplamı 25 milyon TL’yi geçmeyen veya aktif toplamı 25 milyon TL’den az olan yani KOBİ sayılan işletmeler yararlanabilecek.

3-    KOBİ birleşmeleri, “kurumlar vergisi istisnası” yoluyla teşvik edilecek.

4-    Birleşme, tam mükellef iki veya daha fazla KOBİ’nin birleşerek, yeni bir anonim şirket oluşturmaları ya da bir veya birkaç KOBİ’nin anonim şirket statüsündeki diğer KOBİ’lere devrolunması durumunda mümkün olabilecek.

5-    İstisna, birleşme sonrasında 3 yıl süre ile “yüzde 75’e kadar indirimli kurumlar vergisi” uygulanması şeklinde olacak.

6-    Birleşme olayında, birleşilen kurum, münfesih (dağılan) kurumun birleşme tarihindeki sabit kıymetlerini rayiç bedelle (yani değerleme günündeki normal alım-satım değeriyle), diğer kıymetleri ise Vergi Usul Kanunu’nun değerleme hükümlerine göre değerlemek ve bir bütün halinde devralmak ve bilançosunu kaydetmek, zorunda olacak.

7-    Birleşilen kurum, münfesih kurumun tahakkuk etmiş ve edecek vergi borçlarını ödeyeceği ve diğer ödevlerini yerine getireceğini taahhüt edecek.

8-    Birleşme sonrasında, birleşilen kurumla münfesih kurum tarafından 1 Nisan 2009 tarihinden önce verilen son aya ait sigorta bildirgesine göre, istihdam edilenlerin toplamından az olmamak üzere, aylık istihdam sağlanma koşulu aranacak.

9-    Bakanlar Kurulu, birleşmeden yararlanan işletmeler için Kurumlar Vergisi oranını yüzde 75’e kadar indirimli uygulatmaya, Maliye Bakanlığı da uygulamaya ilişkin usul ve esasları belirlemeye yetkili olacak.

 

SORUNLAR

KOBİ’lerin birleşmesine yönelik “indirimli kurumlar vergisi” güzel bir olay. Ancak burada yalnızca vergi istisnası ile yetinilmeyip; hangi sektörde ve faaliyet dallarında, kim kiminle nasıl birleşebilecek sorusunun yanıtını da verebilecek kapsamlı bir düzenleme yapılmalıydı.

İçinde bulunduğumuz dönemde büyük KOBİ’ler bile ciddi zararlarla karşı karşıyalar. Bu nedenle, 3 yıllık indirimli kurumlar vergisi avantajı, yeterince motive edici olmayabilir. Kurumlar vergisi dışında ayrıca bir indirim, örneğin istihdam üzerindeki yüklerde indirim daha anlamlı olur ve kayıtdışı istihdamı da önlerdi.

Ülkemizde, ortaklık kültürünün bırakın yabancıları aile bireyleri ve akrabalar arasında dahi yeterince gelişmediği bilinen bir gerçek. Bu aşamada, KOBİ’lerin en önemli sorunlarından biri de kurumsallaşamamak. O nedenle, kurumsallaşamayan KOBİ’lerin birleşmesi mümkün değil, en azından çok zor. Ayrıca, istihdam edilenleri üç yıl süreyle koruma zorunluluğu da sıkıntı yaratabilir.

Yapılan düzenlemenin, bünyesi zayıf KOBİ’lere değil özellikle grup şirketlerin birleşmelerine büyük avantaj sağlayacağını tahmin ediyoruz.



Bu yazı 2,552 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 13 Ekim 2014 Torba zammı!
    • 9 Ekim 2014 Apartman yöneticilerinin borçlarına kolaylık
    • 8 Ekim 2014 Belediyelerde ev kadınlarına işkenceye devam
    • 2 Ekim 2014 Bayramda gelen gurbetçilere Türkiye'de KDV iadesi yapılacak
    • 1 Ekim 2014 Eşe ek kart ortak hesaptan avantajlı
    • 29 Eylül 2014 Şirket harcamalarında alışveriş puanı ve mil sürprizi
    • 27 Eylül 2014 Evlenip iki günde ayrılana maaş bağlanır mı?
    • 24 Eylül 2014 Pırlantada ÖTV kalktı, peki diğerlerinde niye kalkmadı
    • 22 Eylül 2014 Kiraya kefil olmanın 5 kat vergisi var
    • 20 Eylül 2014 Ceket, gömlek, kravat ve ayakkabı giderleri
    • 18 Eylül 2014 Emekliye 1 yıl süre
    • 17 Eylül 2014 Torba ile pırlantaya ÖTV kalktı
    • 16 Eylül 2014 İş güvenliği yetkisi bakkalda!
    • 15 Eylül 2014 Erken emeklilik
    • 11 Eylül 2014 Aidatı Ödeyin Yoksa Eviniz Diğer Maliklere Satılır
    • 10 Eylül 2014 İsviçre'deki Paralar Artık Gizli Değil
    • 8 Eylül 2014 Okul Masrafları Vergiden Nasıl Düşülüyor?
    • 6 Eylül 2014 Emlak vergisi muafiyeti için fakirlik belgesi mi gerekiyor?
    • 4 Eylül 2014 Gayrimenkulünüzün Tapudaki Değerini Yükseltebiliyorsunuz
    • 2 Eylül 2014 Ücreti Ödenmeyen İşçiye Kıdem Tazminatı Avantajı




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,941 µs