En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
13 Haziran 2009

İlçe olmayı isteyen İl



Resul KURT

info@resulkurt.com

www.resulkurt.com

İlçe olmayı isteyen İl 

Tüm ilçelerin il olmak için yarışa girdiği günümüzde, ilçe olmayı isteyen il de var. Yeni teşvik yasası sayın başbakan tarafından anlatıldı. Özellikle yatırımları ve istihdamı teşvikle ilgili düzenlemeler çok yerinde.

Son açıklanan teşvik sisteminin hedefleri;

  • Bölgesel gelişmişlik farklılıklarını azaltmak,

  • Rekabet gücünü artıracak, teknoloji ve ar-ge içeriği yüksek büyük ölçekli yatırımlara destek olmak,

  • Sektörel kümelenmeyi desteklemek,

  • Desteklenecek yatırım konularında ekonomik ölçek kriterlerini öne çıkarmak Olarak belirtiliyor.

    * * *

    Teşvik Araçları ise,

    * Kurumlar/Gelir Vergisi İndirimi

    * SSK Primi İşveren Hissesinin Hazine tarafından karşılanması

    * Faiz Desteği

    * Yatırım Yeri Tahsisi

    * KDV İstisnası

    * Gümrük Vergisi Muafiyeti ,Olarak açıklandı.

    * * *

    İstatistiki Bölge Birimleri Sınıflandırması (İBBS)- Düzey 2 esas alınarak, 26 alt bölge, Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Endeksi (SEGE) kullanılmak suretiyle gruplandırılarak teşvikler açısından 4 bölge oluşturulmuştur.

    Gaziantep, Kilis ve Adıyaman illeri 14.sırada ve 3. bölge kapsamına alınmış. Özellikle Adıyaman, Kırklareli gibi ekonomik göstergeleri iyi olmayan bazı iller, çevrelerindeki büyük ve gelişmiş illerle aynı kategoriye konmaktan dolayı oldukça rahatsız. Örneğin sosyo-ekonomik gelişmişliği 65. sırada olan Adıyaman ile 20. sırada olan G. Antep aynı kulvarda yarışıyor. Bu durumda ekonomik yatırımlar açısından Adıyaman, Kırklareli gibi bazı iller cazibesini yitiriyor. Bu da iş adamlarının tepkilerine yol açıyor. Hatta Adıyaman’lı bazı işadamları sosyo ekonomik gelişmesi daha yüksek olmasına rağmen 4. bölge kapsamında teşvike alınan Malatya iline bağlı bir ilçe olmak için girişimde bulunuyormuş. Umuyorum teşvikte adaletsizliğe yol açan uygulamalar düzeltilir.

    * * *

    Küçük işçilere gece çalışması yasak

    4857 sayılı İş Kanununda sanayie ait işlerde onsekiz yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin gece çalıştırılması yasaklanmıştır. 18 yaşını doldurmamış çocuk ve genç işçilerin sanayie ait işlerde gece çalıştırılmamasına dikkat edilmelidir.

    Çocuk ve genç işçileri gece çalıştıran veya yönetmelik hükümlerine aykırı hareket eden işveren veya işveren vekiline 2009 yılında 1.012.-TL para cezası verilecektir.

    * * *

    Staj sigortasının emekliliğe etkisi yok

    28/02/1969 doğumluyum. 1985 yılında endüstri meslek lisesine kayıt oldum. Lisede okurken staja gittiğimiz için 01/01/1987 tarihinde sigorta başlangıcım yapılmış ve sigorta numaram verilmiş ancak yatırılmış pirim günü gözükmüyor. Staj sigortasının bana faydası olur mu? Ne yapmalıyım? Seçkin Söyleyen

    Değerli okurumuz, lise dönemlerinde yapılan stajlarda emeklilikle ilgili malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primleri yatırılmamaktadır. Sadece işkazası, meslek hastalığı ve hastalık primleri ödenmiştir. Bu nedenle staj döneminde yatırılan sigorta primlerinin emekliliğe bir katkısı olmadığı gibi, başlangıç tarihi olarak da kabul edilmez.


  • Bu yazı 2,223 defa okundu.






    Yorumlar

     + Yorum Ekle 
      kapat

      Değerli okuyucumuz,
      Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
      Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
      · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
      · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
      · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
      · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
      · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
      · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
      · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
      · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
      Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





      Diğer köşe yazıları

       Tüm Yazılar 
      • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
      • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
      • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
      • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
      • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
      • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
      • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
      • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
      • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
      • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
      • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
      • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
      • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
      • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
      • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
      • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
      • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
      • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
      • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
      • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?




      BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
      TWİTTER/resulkurt34

      En Çok Okunan Haberler


      Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
      9,918 µs