En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
0 0 0000

Babanızı "mahkeme kararıyla" öldürmeyin!



Resul Kurt
info@resulkurt.com

www.resulkurt.com

Babanızı ‘mahkeme kararıyla’ öldürmeyin!

Sosyal güvenlik hukukunun duayenlerinden Prof. Dr. Ali Rıza Okur hoca ile sohbet ediyoruz. Konumuz, sosyal güvenlik reformu. Hoca, reformla ilgili önemli tespitlerde bulunmuş.

Diyor ki, sosyal güvenlik reformu tasarısına göre bir hak sahibi, sigortalı olan anne ya da babasını kesinleşmiş mahkeme kararıyla öldürürse kendisine aylık veya gelir bağlanmayacak, mahkeme kararı olmadan öldürürse de aylık veya gelir bağlanacak. Hoca, ifade yanlışlığından dolayı, düşüncenin yasa metnine yansıtılamadığını ve bunun sonucunda da ortaya imkánsız bir düzenlemenin çıktığını belirtiyor.

Konuyu biraz daha açmak gerekirse, sosyal güvenlik reformu olarak adlandırılan 5510 sayılı Kanunda, ölen sigortalının hak sahiplerine hangi durumlarda gelir ve aylık bağlanmayacağı 56. maddede düzenlenmiş. Tasarıya göre, ölen sigortalının hak sahiplerinden;

* Kesinleşmiş yargı kararı üzerine, kendisinden aylık bağlanacak sigortalıyı veya gelir ya da aylık bağlanmış olan sigortalıyı, kasten öldüren veya öldürmeye teşebbüs edenlere veya bu Kanun gereğince sürekli iş göremez hale veya malûl duruma getirenlere,

* Kesinleşmiş yargı kararı üzerine, kendisinden aylık bağlanacak sigortalıya veya gelir ya da aylık bağlanmamış olan sigortalıya veya hak sahibine karşı ağır bir suç işlemesi veya bunlara karşı aile hukukundan doğan yükümlülüklerini önemli ölçüde yerine getirmemesi nedeniyle ölüme bağlı bir tasarrufla mirasçılıktan çıkarılanlara,

Gelir veya aylık ödenmeyeceği, ödenmiş bulunan gelir ve aylıkların ise geri alınacağı öngörülüyor.

Diğer bir deyişle, hak sahibi önce mahkemeden babasını veya annesini öldürebileceğine ilişkin bir mahkeme kararı alır ve bu karar da kesinleşirse, mahkeme kararına dayanarak öldürdüğü için kendisine aylık veya gelir bağlanmayacak.

Ancak, tasarı metnine göre, hak sahibi mahkeme kararı olmadan anne-babasını öldürürse, bu durumda kendisine aylık veya gelir bağlanacak.

Bu yazım hatasının bir hukuk faciasına yol açmadan önce mutlaka düzeltilmesi gerekiyor.


Dul eşe son kocanın aylığı bağlanacak

Yine, aynı maddede, * Sonraki eşinden dolayı bu Kanuna göre gelir veya aylığa hak kazanan dul eşe, önceki eşinden,

Gelir veya aylık ödenmeyeceği, ödenmiş bulunan gelir ve aylıkların ise geri alınacağı öngörülüyor. Yani, dul eş son kocasından kalan aylığı almak zorunda kalacak.

Önceki eşinden dolayı daha yüksek bir ölüm aylığı/geliri alabilme imkánı olan dul eşin, bu hakkının elinden alınmasının ciddi sakıncaları ortaya çıkacak. Dul eşe, yüksek aylığı tercih etme hakkı verilmelidir.


Anlaşmalı boşananların da aylığı kesilecek

Ülkemizdeki önemli bir sorunda, kocasından anlaşmalı boşanarak anne-babasından dolayı yetim aylığı alan kız çocuklarında yaşanıyor. Gerçekten, hak etmediği halde, kocası ile anlaşarak boşanan, ancak karı-koca hayatını yaşamaya devam edenlerin sayısının çok fazla olduğunu görüyoruz. Şükrü Kızılot hoca da, Hürriyet Gazetesindeki 08.08.2006 tarihinde yayınlanan ‘Nik hsız seviyeli birlikteliğe hapis’ başlıklı köşe yazısında, Çorumlu Yadigarın ibretlik öyküsünü yazmıştı.

Bu şekilde yetim aylığı alan kadınlar kocalarından boşanmış olduğu için, onların miraslarından ve onlardan kalacak dul aylıklarından yararlanamıyor. Aslında, eşinin mirasından yararlanamadığı için kadın açısından son derece sakıncalı olan bu durumdan en fazla zararı Sosyal Güvenlik Kurumu görüyor.

İşte, sosyal güvenlik reformu bu kanayan yaraya bir çözüm getiriyor. Eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen eş ve çocukların, bağlanmış olan gelir ve aylıkları kesilecek. Bu kişilere ödenmiş olan tutarlar, geri alınacak.



Bu yazı 1,886 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,711 µs