|Akşam Gazetesi| |20.05.2010|
Son defa Emekli Sandığı'na tabi görevden emekliye ayrılmadığı için emekli ikramiyesi alamayanlarla ilgili olarak Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı gereği 5 Haziran 2010 tarihine kadar yasa çıkarılması gerekiyor. Ancak yeni düzenleme için 15 günlük süre kalmasına rağmen ortada bir çalışma yok.
OLAY NEYDİ?
Bilindiği üzere 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun'un 'Aylığı Bağlayacak Kurum' başlıklı 8. maddesine göre, SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı gibi birden fazla sosyal güvenlik kurumuna prim veya kesenek ödemiş olanların, birleştirilmiş hizmet süreleri toplamı üzerinden emekli aylığı, son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde ise eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca, kendi mevzuatına göre bağlanıyor.
Aynı Kanunun 'Emekli İkramiyesi' başlıklı 12. maddesine göre de son defa Emekli Sandığı'na tabi görevlerden emekliye ayrılan ve kendilerine kanunun 8. maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden aylık bağlananlara, Emekli Sandığı'na tabi daire, kuruluş ve ortaklıklarda prim veya kesenek ödemek suretiyle geçen sürelerin toplamı üzerinden, 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli ikramiyesi ödeniyordu.
Bir başka anlatımla, birden fazla sosyal güvenlik kurumuna tabi hizmeti olanlardan birleştirilmiş hizmet süreleri üzerinden Emekli Sandığı tarafından emekli aylığı bağlananlara, Emekli Sandığı'na tabi çalışmalarının karşılığı olarak emekli ikramiyesi ödenebilmesi için, son defa Emekli Sandığı'na tabi görevden emekliye ayrılmış olmaları gerekiyordu.
Örneğin, 20 yıl Emekli Sandığı'na tabi olarak çalıştıktan sonra SSK veya Bağ-Kur'a tabi olarak çalışıp, bu kurumların sigortalısı iken emekli olanlara emekli ikramiyesi ödenmiyordu.
ANAYASA MAHKEMESİ HÜKMÜ İPTAL ETMİŞTİ
Anayasa Mahkemesi, 5.2.2009 günlü ve E:2005/40, K:2009/17 sayılı kararıyla, 2829 sayılı Kanunun 12. maddesinin birinci fıkrasında yer alan ve emekli ikramiyesi ödenmesine engel olan 'Son defa T.C. Emekli Sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılan ve...' ibaresini iptal etmiş, ikramiye mağdurlarının durumunun çözümüne yönelik yeni bir yasal düzenleme yapılması için de iptal hükmünün, kararın Resmi Gazete'de yayımlanmasından başlayarak bir yıl sonra yürürlüğe girmesine karar vermişti.
Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı 5 Haziran 2009 tarih ve 27249 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmış olup, iptal kararı bir yıl sonra, yani 5 Haziran 2010 tarihinde yürürlüğe girecek.
YENİ DÜZENLEME İÇİN SÜRE DARALDI
Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararının yürürlüğe gireceği 5 Haziran 2010 tarihine 15 günlük süre kaldı. Ancak konuya ilişkin yasal düzenlemeden hala bir ses yok. Hatta bir çalışma olup olmadığı bile belli değil.
Gerekli yasal düzenlemenin bir an önce yapılıp, hem emekli ikramiyesi ödenmeyenlerin mağduriyetlerinin giderilmesi hem de haklarını yargıda aramak zorunda kalacak olmaları nedeniyle mahkemelerde oluşacak iş yükünün önüne geçilmesi gerekiyor.
Miras kalan mevduatın bankadan tahsili
Veraset yoluyla intikal eden (miras kalan) banka mevduatının tahsili için vergi dairesinden, vergi tevkifatı yapılmamasını sağlamaya yönelik yazı (tasdikname) alınması, bunun için de veraset ve intikal vergisi beyannamesinin verilmiş olması ve tasdikname istenilen paranın bu beyannamede gösterilmiş bulunması, tahakkuk eden vergiden mevduata isabet eden vergi tutarı ile vadesi geçmiş taksitlerin ödenmesi gerekiyor.
Soru ve Cevaplar:
Engelli çocuğu olan annenin erken emekliliği
SİGORTA işe başlama tarihim 01.07.1993, prim gün sayım 5517 gün, halen SSK'lı olarak çalışmaktayım. 29.04.2008 tarihinde Down sendromlu bir bebeğim oldu. Çocuğumun özürlülük raporundaki oranı yüzde 50.
Bu bilgiler doğrultusunda engelli çocuğu olan sigortalı kadınlara sağlanan erken emeklilik hakkından faydalanabiliyor muyum? Eğer faydalanabiliyorsam ne zaman emekli olabilirim ve resmi anlamda neler yapmam gerekiyor? Songül Kalav
Başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul çocuğu bulunan kadın sigortalılara sağlanan erken emeklilik hakkından yararlanabilmek için çocuğunuzun başka birinin sürekli bakımına muhtaç durumda özürlü olduğunun tespitini istemeniz, bunun için de en son çalışmalarınızın geçtiği sosyal güvenlik il müdürlüğüne/sosyal güvenlik merkezine başvurup, yetkili sağlık hizmeti sunucularına çocuğunuzun sevk işlemini yaptırıp, alacağınız raporla Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurmanız gerekiyor.
01.07.1993 sigorta başlangıcıyla devredilen SSK'dan emeklilik için 20 yıllık sigortalılık süresi, 50 yaş ve 5675 prim günü şartlarına tabi olup, 50 yaşınızı dolduracağınız tarihte emekliliğe hak kazanırsınız.
Çocuğunuzun, başka birinin sürekli bakımına muhtaç derecede malul olduğunun kabul edilmesi halinde, 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren geçen prim ödeme gün sayılarınızın dörtte biri, prim ödeme gün sayınıza eklenir ve eklenen bu süreler ayrıca emeklilik yaş haddinizden (50 yaştan) indirilir.
GÜNÜN SÖZÜ
|
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle