En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
9 Haziran 2010

Bağ-Kur emeklisi sevinsin mi, üzülsün mü?



Bağ-Kur emeklisi sevinsin mi, üzülsün mü?  

Resul KURT / Star
info@resulkurt.com
www.resulkurt.com

Bir süredir Bağ-Kur emeklilerinin maaşlarının artıp artmayacağı tartışılıyor. Gerçekten de sosyal güvenlik hakları ve emekli maaşları açısından en zor durumdaki kesim olan Bağ-Kur emeklileri ile vefat eden Bağ-Kur’luların dul ve yetimleri sıkıntıdalar. Sosyal güvenlik reformu ile yapılan olumlu düzenlemeler bile bu eksikleri kapatmaya yetmiyor.

***

Sorun nereden kaynaklanıyor?

Sosyal güvenlik reformu ile yürürlükten kaldırılan Bağ-Kur Kanununa göre ödenecek primler ve bağlanacak aylıklarının hesabında, 24 basamaklı gelir tablosunun uygulanmakta, gelir basamaklarının da her yıl 1 Ocak’tan geçerli olmak üzere, önce yıllık programda öngörülen TÜFE + GH (gelişme hızı) tahmini artış oranı uygulanmak suretiyle belirlenmekteydi. Ancak yılı içinde TÜFE artış oranının yıl sonu için öngörülenden yüksek gerçekleşmesi halinde öngörülen oranın aşıldığı ayı takip eden aybaşından geçerli olmak üzere gelir basamakları Bakanlar Kurulunca yeniden belirlenmekteydi. Bağlanan emekli aylıkları da, her ay bir önceki aya göre TÜFE değişim oranları kadar artırılmaktaydı.

Bağ-Kur sigortalılarının 1479 sayılı Kanun döneminde hem ödeyecekleri prim tutarları ve hem de alacakları emekli aylığının tespitine yarayan 24 basamaklı gelir tabloları, 2000 yılından itibaren emekli olan Bağ-Kur’lular, Bakanlar Kurulu tarafından daha düşük oranlarda artırılmış olduğundan dolayı daha düşük tutarlarda emekli aylığı alıyorlardı.

***

Kanun teklifi ne getiriyor

Halen TBMM’de görüşülmeyi bekleyen ve yakın bir zamanda yasalaşması beklenen “Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi” ile Bağ-Kur emeklileri biraz umutlanmıştı. Kanun teklinin 10. maddesi ile,

“GEÇİCİ MADDE 26- 02/09/1971 tarihli ve 1479 sayılı Kanunun mülga 50 nci maddesine göre belirlenmesi gereken sigortalıların ödeyecekleri primler ile bağlanacak aylıkların hesabına esas gelir basamakları kendinden önceki dönemde yürürlükte bulunan gelir basamakları esas alınarak;

01/04/2002 - 30/06/2002 döneminde % 32,32,

01/07/2002 - 31/03/2003 döneminde % 17,89,

01/04/2003 - 30/06/2003 döneminde % 20,

01/07/2003 - 31/12/2003 döneminde % 16,5

oranında artırılarak belirlenir. Bu dönemlerde 1479 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin ikinci cümlesi uygulanmaz.”hükmü getirilmektedir.

SGK sigortalıların ödeyecekleri primlerin ve bağlanacak aylıklarının hesabında esas alınan gelir tablolarındaki artış konusunda düzenleme yapma konusunda Bakanlar Kurulu’na verilen yetkilere istinaden, Nisan 2002-30 Haziran 2002 ve 1 Temmuz 2002-31 Mart 2003 dönemi için 2002/3930 sayılı, 1 Nisan 2003-30 Haziran 2003 ve 1 Temmuz 2003-31 Mart 2004 dönemleri için Bakanlar Kurulu kararıyla gelir tabloları belirlendi. Gelir tablolarının Bakanlar Kurulunca belirlenmesine ilişkin yetkinin Anayasa Mahkemesi tarafından ve yine 2002/3930 ve 2003/5471 sayılı Bakanlar Kurulu kararlarının da Danıştay tarafından iptal edilmesi üzerine, hukuki boşluğun giderilmesi amacıyla bu düzenlemelerin yapıldığını belirtti.

Özetle SGK diyor ki, Bağ-kur emeklilerine herhangi bir zam yok. Sadece hukuki boşluk doğmaması için bu düzenleme yapılıyor. Mevcut durum devam edecek. Şimdi bir yanda sıkıntı içinde yaşayan Bağ-kur emeklisi ve dul-yetimleri, öte yanda bütçe gerekleri.  Bağ-Kur emeklisi birkaç gün içinde meydana gelen bu gelişmelere sevinsin mi, üzülsün mü bilmiyor.



Bu yazı 4,209 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,663 µs