En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
30 Eylül 2010

Sağlık sigortası ertelenmezse ceza gelecek



Sağlık sigortası ertelenmezse ceza gelecek  

Resul KURT * Star

info@resulkurt.com

www.resulkurt.com

   Sosyal güvenlik reformu öncesinde sadece çalışmalarından dolayı sosyal güvencesi olan SSK, Bağ-Kur, Memurlar ile bunların emeklileri ve dul-yetimleri sağlık günevcesi kapsamında idi. Ayrıca yeşil kart hakkı olanlar da belli durumlarda sağlıktan yararlanabiliyordu. Yani, sosyal güvenlik kapsamında olanlar genel sağlık sigortasından yararlanmak için başka bir işlem yapmayacaklar.

Örneğin SSK’lı olarak çalışmaya başlayan bir kişi için işverenler tarafından sigortalı işe giriş bildirgesi verildiğinde, sağlıktan yararlanma hakkı da başlatılmış oluyor.

   Kimler bildirim yapacak

   Sosyal güvenlik reformu ile herkes sağlık kapsamına alınacak olup, ister çalışsın, ister çalışmasın tüm vatandaşlara sağlık güvencesi getiriyor.

Hatta bu çerçevede mütekabiliyet esası da dikkate alınmak şartıyla, oturma izni almış yabancı ülke vatandaşlarından yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında sigortalı olmayan kişilerle başka bir ülkede sağlık sigortasından yararlanma hakkı bulunmayan vatandaşlardan herhangi bir şekilde sosyal güvenlik kapsamında olmayanların da genel sağlık sigortalısı sayılmaları öngörülmüş.

Yani, herhangi bir sosyal güvencesi olmayan vatandaşlarla mütekabiliyet esası da dikkate alınmak şartıyla, oturma izni almış yabancı ülke vatandaşlarından yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında sigortalı olmayan kişiler bildirim yapmak zorunda olacaklar. Bu kapsamdakilerin yaklaşık 3 milyon kişi olacağı öngörülüyor.

Bildirim zorunluluğu başlıyor

Ancak bu zorunluluğun yürürlüğe girmesi için bir geçiş süreci belirlenmişti. Buna göre genel sağlık sigortalısı sayılanlar, 01.10.2008 tarihten itibaren en geç iki yıl içinde bildirimlerini yapmak zorunda tutulmuşlardır.  Bu sürede 01.10.2010 tarihinde başlayacak ve sosyal güvencesi olmayanların en geç 31.10.2010 tarihine kadar genel sağlık sigortası giriş bildirgesini vermeleri gerekiyor.

Genel sağlık sigortası giriş bildirgesi verildikten sonra ise aile geliri ve harcamalarının hesaplanmasında ve aile bireylerinden her bir kişinin gelir payının belirlenmesinde sosyal güvencesi olanların yıllık net gelirleri de göz önünde tutularak yapılacak değerlendirme sonucu aile içindeki kişi başına düşen aylık gelir tutarı asgari ücretin üçte birinden (253.50.-TL) az olanlar herhangi bir prim ödemeden genel sağlık sigortalısı sayılacaklar.

Aile içindeki kişi başına düşen gelir payının aylık tutarı;

- Brüt asgari ücretin üçte biri (253.50 TL) ile asgari ücret (760.50 TL) arasında olanlar, brüt asgari ücretin üçte birinin % 12’si (30.42 TL),

- Brüt asgari ücret (760.50 TL) ile brüt asgari ücretin iki katı (1.521 TL) arasında olanlar, brüt asgari ücretin %12’si (91.26 TL),

- Brüt asgari ücretin iki katından (1.521 TL) fazla olanlar, brüt asgari ücretin iki katının %12’si (182.52 TL), tutarındaki primlerini kendileri ödeyecekler.

Kanun çıkmazsa ceza doğacak

Genel Sağlık Sigortası kapsamında prim ödemesi gereken bu kişilerden, 31 Ekime kadar ya da kurumca belirlenen şekle ve usûle uygun vermeyenler veya kurumca internet, elektronik veya benzeri ortamda göndermekle zorunlu tutulduğu hâlde anılan ortamda göndermeyenler hakkında her bir sigortalı için asgari ücret (halen 760.50 TL) tutarında idari para cezası uygulanacak. Yani, sosyal güvencesi olmayanlar bildirim yapmak zorunda kalacaklar. 31 Ekim 2010 tarihine kadar bildirim yapılma zorunluluğunun 1 Ocak 2012 tarihine kadar erteleneceği duyuruldu. Şimdi vakit çok dar. Meclis açılır açılmaz bir düzenleme yapılmalı ki, yaklaşık 3 milyon kişi ceza yemesin.




Bu yazı 4,973 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,942 µs