En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
9 Kasım 2010

Doğum borçlanmasında ince hesap gerekiyor



Doğum borçlanmasında ince hesap gerekiyor

|Akşam Gazetesi| |09.11.2010|

 

Sosyal Güvenlik Kurumu, doğum yapan kadınların ilk defa sigortalı oldukları tarihten önce yaptıkları doğum için borçlanmalarını, Yasaya aykırı olarak engellese de emeklilik için prim günü eksiği olanlar açısından doğum borçlanması önemli bir avantaj sağlıyor.

 Kadın sigortalılar, ilk defa sigortalı olduktan sonra gerçekleşen iki doğum için ikişer yıldan dört yıla kadar borçlanma yaparak 1440 güne kadar prim günü kazanabiliyorlar.

Ancak borçlanılacak sürelerin, son yedi yıllık prim ödeme süresi içinde kalması halinde, borçlanma tarihindeki sigortalılık hali büyük önem taşıyor. Dimyata pirince giderken evdeki bulgurdan olmak, söz konusu olabiliyor.

 

SON YEDİ YILIN ÖNEMİ
Birden fazla sigortalılık haline göre prim ödemiş olanların hangi statüden emekli olacakları, son yedi yıllık fiili prim ödeme süresine göre belirleniyor. Son yedi yıllık prim ödeme süresi içinde en fazla hangi sigortalılık haline göre prim ödenmişse o statüden emekli olunuyor. Sigortalılık sürelerinin eşit olması halinde ise en son sigortalılık haline göre emekli olunuyor.
Örneğin son yedi yıllık (2520 günlük) prim ödeme süresi içinde hem 4/a (SSK) hem de 4/b (Bağ-Kur) kapsamında prim ödemiş olan sigortalı, 1261 gün hangi sigortalılık halinde göre prim ödemişse, o sigortalılık halinin gerektirdiği şartlarla emekliliğe hak kazanıyor. 1261 günü 4/a kapsamında ödemişse SSK'dan, 4/b kapsamında ödemişse Bağ-Kur'dan emekli oluyor.
Bu nedenle de SSK'dan emekli olmayı planlayanların, son 2520 günlük prim ödeme süresi içinde Bağ-Kur kapsamındaki prim ödeme sürelerinin 1259 günü aşmaması gerekiyor.


BORÇLANMA TARİHİNDEKİ SİGORTALILIK 
Doğum nedeniyle borçlanılan sürelerinin hangi sigortalılık haline göre geçmiş sayılacağı, borçlanma başvurusu tarihindeki sigortalılık durumuna göre belirleniyor.
Bu bağlamda, Bağ-Kur kapsamında veya isteğe bağlı sigortalı iken doğum borçlanması yapan sigortalının borçlandığı süreler, Bağ-Kur kapsamında geçmiş sigortalılık süresi olarak kabul ediliyor.
Sigortalılık sona erdikten sonra borçlanılması halinde ise doğum borçlanması yapılan süreler, en son sigortalılık haline göre geçmiş sigortalılık süresi olarak değerlendiriliyor.
Örneğin en son Bağ-Kur sigortalısı veya isteğe bağlı sigortalı olup, sigortalılığı sona erdikten sonra doğum borçlanması yapan sigortalının borçlandığı süreler, Bağ-Kur kapsamında geçmiş sigortalılık süresi olarak kabul ediliyor.


BORÇLANMA SÜRESİ SON YEDİ YIL İÇİNDE KALANLAR
Doğum nedeniyle borçlanacakları süreler, son yedi yıllık fiili prim ödeme süresi içinde kalan kadın sigortalıların, borçlanma başvurusu yapmadan önce çok ince hesap yapmaları gerekiyor.
Borçlandıkları sürelerin, SSK prim gününe sayılması için borçlanma başvurusunu, 4/a (SSK) kapsamında çalışırken veya 4/a kapsamındaki sigortalılıkları sona erdikten sonra yapmaları gerekiyor.
Son defa veya başvuru tarihinde Bağ-Kur sigortalısı veya isteğe bağlı sigortalı olanların ise, doğum borçlanması nedeniyle Bağ-Kur'dan emekli olmak zorunda kalmamaları için önce Bağ-Kur veya isteğe bağlı sigortalılıklarını sona erdirip, 4/a (SSK) kapsamında çalışmaya başlamaları ve çalışırken veya 4/a sigortalılıkları sona erdikten sonra borçlanma yapmaları gerekiyor.

 

Yol üstü tesislerde izin zorunluluğu
KARAYOLLARINDA her iki taraftan sınır çizgisine 50 metre mesafe içinde bağlantıyı sağlayacak geçiş yolları yönünden; akaryakıt, servis, dolum ve muayene istasyonları, umuma açık park yeri ve garaj, terminal, fabrika, işhanı, çarşı, pazar yeri, eğlence yerleri, turistik yapı ve tesisler, inşaat malzemesi ocak ve harmanları, maden ve petrol tesisleri, araç bakım, onarım ve satım işyerleri ve benzeri trafik güvenliğini
etkileyecek yapı ve tesisler için, o karayolunun yapımı, bakımı, işletilmesi ile ilgili kuruluştan izin alınması zorunludur. İzinsiz yapılan tesislerin yapımı ve işletilmesi yetkililerce durdurulacağı gibi, tesislerle ilgili yönetmelikteki şartlar yerine getirilmeden işletme izni verilmez ve bağlantı yolu, her türlü gider sorumlulara ait olmak üzere yolun yapımı, bakımı, işletilmesi ile ilgili kuruluşça ortadan kaldırılır.

 

GÜNÜN SÖZÜ
'İki tür insan vardır: Zaman geçtikçe hatalarıyla yüzleşen, zaman geçtikçe yüzsüzleşen.'   Mehmet Akif Ersoy



Bu yazı 2,629 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    9,918 µs