En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
12 Kasım 2010

SGK bilgisayar sistemi yeterli mi?



SGK bilgisayar sistemi yeterli mi?
Dr. Resul KURT / Dünya
info@resulkurt.com
www.resulkurt.com
Okurumuz U. Onur, SGK MEDULA sistemiyle ilgili görüşlerini bize yazmış. Konu gerçekten nerdeyse herkesi ilgilendiriyor. Okurumuz diyor ki; "Size, Sosyal Güvenlik Kurumu'nda aksayan iki konuyu aktaracağım MEDULA sistemi aksadığından hastalar ilaçlarını alamıyorlar ya da gecikmeli alıyorlar. Bu konu basına da yansıdığından tekrar etmeyeceğim. Benin üzerinde durduğum konu şu: 2010 yılında, bilgisayar çağında yaşıyoruz. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) yaldızlı tabela imaj değiştirip iyi bir görüntü sergilemeye çalışıyor ise de özünde eski SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı dönemlerinden kalma alışkanlıklarını aynen devam ettiriyor.

1 - Diş provizyon işlemi
Hasta önce diş hastanesine gidiyor. Hangi dişini ve hangi tedaviyi yaptıracağını belirliyor. SGK'nın diş provizyon servisine geliyor. Saatlerce kuyrukta bekliyor. Sırası geldiğinde sistem açık ise (bugünlerde sistem sürekli gidip gelmiyor) provizyonunu alıyor. Tekrar, diş hastanesine gidip tedavisini oluyor. Tekrar, diş provizyona geliyor. Faturasını ibraz ediyor. Yine sitem açık ise, memur işlemlerini yapıyor. Parasını PTT'ye veyahut Ziraat Bankası'na gönderiyor.

Vatandaş, günler sonra gidip parasını gönderilen yerden alıyor.  Yahu bir diş çekimi için, vatandaş kaç defa SGK'ya gelip gidiyor. Bilgisayar çağında,  hangi hastaya hangi tedavi uygulanması gerektiği, müstehaklılığı hastaneler tarafından sorgulanamıyor mu? Sorgulanamıyor ise, sorgulanabilecek sistem alt yapısını SGK neden yapmaz?

Hani, Sayın Çalışma Bakanı Ömer Dinçer, sürekli 'vatandaş odaklı hizmetten' bahsediyordu. Bu nasıl bir vatandaş odaklı sistem. Vatandaşın çektiği bu eziyetten, acaba Sayın Bakanın bilgisi var mı? Bakanın çevresindekilerden, artık 'kral çıplak' diyecek kimse yok mu?

İlginç olanını da anlatayım: bilindiği gibi SGK - Sağlık Bakanlığı arasındaki global bütçe anlaşması gereği, her ay yapılan sağlık harcamaları dikkate alınmaksızın SGK Sağlık Bakanlığı'na toptan ödemede bulunmaktadır. 

SGK, şimdi diş paralarını vatandaşa ödedi ya, ödediği bu paraları ay sonlarında toplayıp, Ankara'ya göndermekte Sağlık Bakanlığı'na ödenecek tutardan mahsup edilmektedir. Ya kardeşim, altı üstü bir diş çekimi parası. Bu kadar formaliteye boğmanın anlamı var mı?

2 - Sosyal Güvenlik Kurumu tek çatı altında birleşeli yaklaşık 4 yıl oldu. Başta Emekli Sandığı olmak üzere işlemler halen eski sistem, ilkel yöntemle devam ettiriyor. Emekli Sandığı emeklilik işlemleri halen Ankara'da yapılıyor.

Devlet memurunun, geçmişte SSK ve Bağ-Kur hizmetleri olması halinde, yazışma yoluyla ilgili Sosyal Güvenlik Müdürlükleri'nden istiyorlar. Postada gecikmeler, müdürlüklerde gecikmeler nedeniyle 6 - 7 aydan önce memurlar emekli olamıyor.

2010 yılında bilgisayar çağındayız.

"Bu Emekli Sandığı, Sosyal Güvenlik Kurumu'nun bir parçası değil mi? Sosyal Güvenlik Kurumu bilgisayar sistemine ulaşamıyor mu? Bunun için niçin alt yapıyı geliştirmiyorlar? Diğer sosyal güvenlik statüsündeki hizmetler bilgisayar sisteminde anında görme imkanı var." diyor.

Gerçekten de SGK sisteminde sorunlar yaşanıyor. SGK'nın işlemlerinde bilgisayar sistemini en iyi kullanana kurumlardan birisi olduğunu söylememiz yanlış olmaz. Ama demek ki, yeterli değilmiş. Mutlaka SGK'nın, sistemi daha da geliştirmesi gerekiyor.

Ayrıca son dönemde SGK internet sitesinde yayınlanmakta olan gün dökümü, hizmet süreleri, emekli maaşı ve ilaç kesintisi görüntüsü vb. bilgilerin 01/11/2010 tarihinden itibaren www.turkiye.gov.tr (e-Devlet Kapısı) üzerinden yayınlanması uygulamasını getirdi. Bu şirketlerin iş ve işlemleri üzerinde ciddi sıkıntılara neden oluyor. Bu durumun tekrar gözden geçirilmesi ve yeniden tüm işlemlerin SGK'nın www.sgk.gov.tr  sitesinden yayınlanmasında yarar var.

e-bildirge sistemi bir haftadır sıkıntılı. Bir süre çalışmadı, şimdi de sorunlar yaşanıyor. Bu konunun da acilen çözülmesi gerekli. Bayram nedeniyle 9 gün tatil var. Bayram dönüşü 2 gün süre kalıyor. Bu nedenle SGK'nın yetkisini kullanıp, bu aya özgü olarak aylık prim ve hizmet belgesinin verilme süresini birkaç gün ertelemesi gerekiyor. Yoksa sistemde ciddi sıkıntılar yaşanabilir. Bizden uyarması.



Bu yazı 4,268 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,870 µs