En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
2 Aralık 2010

Bağ-Kur’luya af piyangosu



Bağ-Kur’luya af piyangosu  
Resul KURT
info@resulkurt.com
WWW.resulkurt.com

   Tüm dünya WikiLeaks belgelerinin yayınlanmasına kilitlenmiş durumda. Ancak ülkemizde de esnafı, işçisi, memuru, işadamını, anneleri, borçluları velhasıl toplumun neredeyse tümünü ilgilendiren af kanunu tasarısı TBMM’ye sunuldu. Bu yasanın kapsamı çok geniş olup, birkaç yazımızda sosyal güvenlik ve çalışma hayatıyla ilgili olanları ele alacağız.
Hangi borçlar af kapsamında

Af kapsamına giren SGK borçları 2010/Haziran ve önceki aylara ilişkin olup Kanunun yayımlandığı tarihten önce tahakkuk ettiği halde bu Kanunun yayımlandığı tarih itibariyle ödenmemiş olan;

a) Sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi,

b) İlgili mevzuatına göre ödenmesi imkanı ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi,

c) Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı, borç asılları af kapsamında yeniden yapılandırılacak.

Bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak güncellenmiş tutarın, Kanunda belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, daha önce uygulanmış gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tamamının tahsilinden vazgeçilecek.

1- Borçlu Bağ-Kur’luya emeklilik fırsatı

Bağ-Kur sigortalılarının bu yasa tasarısında büyük avantajlar getiriliyor. Bağ-Kur’dan emeklilik için gereken yaş ve prim gününü doldurmasına rağmen, Bağ- Kur prim borcu olanlar emekli olamamaktadır. Ayrıca bu sürede emekli olamadığı için Bağ-Kur sigorta primi ödeme yükümlülüğü de devam etmektedir.

İşte bu düzenlemeyle birlikte hem Bağ-Kur borçlarının yeniden yapılandırılması suretiyle ödeme kolaylığı getiriliyor, hem de bankalarla yapılan görüşmeler neticesinde, daha önce uygulanan, emeklilik hakkı gelen borçlu Bağ-Kur’luların banka kredisi ile emekli olmalarına fırsat tanınacak. Böylece hem SGK alacaklarını tahsil etmiş olacak, hem borçlu Bağ-Kur’lular emekli olup sağlık yardımı alabilecek, hem de bankalar kredi kullandırmak suretiyle ekonomiye katkıda bulunmuş olacak. Borçlu Bağ-Kur’lulara bağlanacak emekli aylığı ile de banka kredisi ödenecek.

2- Bağ-Kur’lu emeklinin destek primine af

Sosyal güvenlik mevzuatına göre, emekli olup, Bağ-Kur kapsamına giren ticari mesleki faaliyeti olanların Bağ-Kur sosyal güvenlik destek primi ödemesi gerekiyor. Bağ-Kur’dan emekli olanların emeklilik maaşlarından yüzde 10 kesilmekteydi. SSK, veya Emekli Sandığı emeklilerinin ise 12. basamağın yüzde 10’u oranında destek primi ödemesi gerekiyordu.

SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı emeklisi olup, sosyal güvenlik destek primi ödemesi yapmayan emeklilerden, bu Kanunun yayımlandığı tarihi izleyen ikinci ayın sonuna kadar tescili yapılmış olanların 2010/Haziran ve önceki aylara ilişkin borçları da TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak güncellenecek. Bu Kanunun yayımlandığı tarih itibarıyla ödenmemiş olan Bağ-Kur sosyal güvenlik destek primi asılları ile bu alacaklara ödeme sürelerinin bittiği tarihlerden bu Kanunun yayımlandığı tarihe kadar geçen süre için TEFE/ÜFE aylık değişim oranları esas alınarak hesaplanacak tutarın, belirtilen süre ve şekilde ödenmesi halinde, gecikme cezası ve gecikme zammı gibi fer’i alacaklarının tamamının tahsilinden vazgeçilecek. Af yasasını tüm yönleriyle yazmaya devam edeceğiz.



Bu yazı 3,681 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 23 Nisan 2024 İşe başlama eğitimi şart
    • 19 Nisan 2024 Belediye başkanlarının sosyal güvenliği nasıl olacak?
    • 19 Nisan 2024 Belirli süreli iş sözleşmesinin kurulma esasları
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,203 µs