En Sıcak Konular

Sezgin Özcan
Sözcü Gazetesi

Sezgin Özcan
9 Nisan 2011

Borç yapılandırmasında başvuru süresi daralıyor



Borç yapılandırmasında başvuru süresi daralıyor

 

Cumhuriyet tarihinin en kapsamlı borç yapılandırma Yasası olan 6111 sayılı Torba Yasa hükümlerinden yararlanmak için ilgili kurumlara başvurmak gerekiyor. Bazı kolaylıklardan yararlanmak için farklı başvuru süreleri belirlenmiş olmakla birlikte, başvuru süresi genel olarak 2 Mayıs 2011 günü mesai saati bitiminde sona eriyor.

Bakanlar Kurulu'nun başvuru sürelerini bir ay uzatma yetkisi bulunmakla birlikte, başvuru için son günlere kalmamakta yarar var. 

Vergi borçlarının yeniden yapılandırılması, matrah artırımı, stok affı gibi imkanlardan yaralanmak için vergi dairelerine yapılacak başvurularla ilgili süreleri 29 Mart 2011 tarihli AKŞAM'da yazmıştık.

Sosyal Güvenlik Kurumu'na olan 2010 Kasım ve önceki aylara ilişkin sigorta primi, emeklilik keseneği ve kurum karşılığı, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek primi, isteğe bağlı sigorta primi ve Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından takip edilen damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı ile başvuru tarihi itibariyle ödeme imkanı ortadan kalkmamış isteğe bağlı sigorta primi borçları için de 2 Mayıs 2011 tarihine kadar (bu tarih dahil) ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine başvurmak gerekiyor. 

 

ASGARİ İŞÇİLİK PRİM BORÇLARI

30 Kasım 2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) bitirilmiş özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin olup 25 Şubat 2011 tarihinden önce Sosyal Güvenlik Kurumunca işverene tebliğ edilmiş olan asgari işçilik (ölçümleme) uygulamasından kaynaklanan eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primleri ile 2011 Nisan ayı sonuna kadar tebliğ edilen eksik işçilik tutarı üzerinden hesaplanan sigorta primleri için 2 Mayıs 2011 tarihine kadar (bu tarih dahil) ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine başvurmak gerekiyor.

 

İDARİ PARA CEZALARI

31 Aralık 2010 tarihine kadar (bu tarih dahil) işlenen fiillere ilişkin olup 25 Şubat 2011 tarihinden önce kesinlemiş olan idari para cezaları ile 2011 Nisan ayı sonuna kadar tahakkuk edip de dava safhasında veya dava açma süresi sona ermemiş olan idari para cezaları için 2 Mayıs 2011 tarihine kadar (bu tarih dahil) ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine başvurmak gerekiyor.

2011 Nisan ayı sonuna kadar tahakkuk edecek olan idari para cezalarının tahakkuk ettiği tarih itibariyle 2 Mayıs 2011 tarihine 15 günden az süre kalmış olması halinde, başvuru süresi tahakkuk tarihinden itibaren 15 gün olarak uygulanacak.

 

BORÇ YAPILANDIRMASI BOZULANLAR

Sosyal Güvenlik Kurumuna olan borçlarını 5510 sayılı Kanunun geçici 24 veya 25. maddelerine göre yapılandırdığı halde, taksit ödeme yükümlülüğünü yerine getiremediği için bu hakkını kaybetmiş olanların, bozulmuş olan yeniden yapılandırma anlaşmalarının ihyası (canlandırılması) için 2 Mayıs 2011 tarihine kadar (bu tarih dahil) ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine başvurmaları gerekiyor.

 

SİGORTALILIK SÜRESİ DURDURULANLAR

30 Nisan 2008 tarihi itibarıyla beş yıldan fazla süreye ilişkin prim borcu nedeniyle sigortalılık süresi durdurulan Bağ-Kur sigortalılarından, durdurulan bu sigortalılık süreleri için ödeyecekleri prim tutarının, sigortalılık süreleri durdurulmamış gibi değerlendirilerek, gecikme cezası ve gecikme zammı yerine TEFE/ÜFE aylık değişim oranına göre hesaplanacak faizle birlikte 2011 Temmuz ayı sonuna kadar ödemek isteyenlerin 2 Mayıs 2011 tarihine kadar (bu tarih dahil) ilgili sosyal güvenlik il müdürlüğü/sosyal güvenlik merkezine başvurmaları gerekiyor.

 

AKLINIZDA BULUNSUN

Yargı harçlarında artış olacak

TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen 6217 sayılı 'Yargı Hizmetlerinin Hızlandırılması Amacıyla Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'a göre yargı harçlarında düzenleme yapılıyor. Söz konusu yasayla Bölge Adliye Mahkemeleri'nin hukuk dairelerine yapılacak istinaf başvurularında 50 TL, ceza dairelerine yapılacak istinaf başvurularında ise 40 TL harç alınacak. Halen 79.50 olarak uygulanan Danıştay'a temyiz başvurusu harcı ile Yargıtay hukuk daireleri temyiz başvuruları 100 TL'ye çıkıyor. Yargıtay ceza dairelerine yapılacak temyiz başvuruları ise 50 kuruş artırılarak 80 TL'ye çıkıyor. Yasanın iyi yönü ise Bölge İdare Mahkemelerine itiraz yoluyla yapılacak başvuru harçlarını 53 TL'den 50 TL'ye düşürmesi.

Soru ve Cevaplar

 

Bağ-Kur borcumu sildirebilir miyim?

BAĞ-KUR'a tabi olarak işyerim olması nedeniyle 09.04.2003-15.02.2006 tarihleri arasında 7.200 TL prim, 5.000 TL gecikme cezası ve gecikme zammı olmak üzere 12.200 TL borcum bulunmaktadır.  İşyerimi kapatarak 15.02.2006 tarihinde SSK'lı olarak işe başladım. Mevcut borcumu Torba Yasaya göre yapılandırmak istemiyorum. Süre de azaldı. Bu borcumu sildirme imkanı var mı? Bu borcumu yapılandırsam dahi ödeme imkanım zaten yok. Yılmaz Ertaş

Bağ-Kur borcunuzu sildirme imkanınız maalesef yok. Bu borç bugün olmasa bile emekli olacağınız zaman karşınıza çıkar. Bu borcu ödemediğiniz sürece de Sosyal Güvenlik Kurumu sizi emekli etmez.

 

İstifa ederek işten ayrılmam halinde hangi haklarım var?

DÖRT yıldır özel bir şirkette SSK'lı olarak çalışıyorum. İstifa ettiğimde tazminat alamayacağımı biliyorum fakat alabileceğim herhangi bir hakkım olup olmadığını öğrenmek istiyorum. Mehmet Turan

15 yıllık sigortalılık süreniz ve toplamda 3600 prim gününüz varsa, yaştan emeklilik için gereken yaş dışındaki koşulları sağlamış olursunuz. Bu durumda Sosyal Güvenlik Kurumundan alacağınız bu durumunuzu teyit eden yazı ile işverene başvurarak işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilirsiniz.

Bunun dışında istifa ederek işten ayrılmanız halinde kıdem tazminatı alamazsınız. Sadece hak edip de kullanmadığınız yıllık ücretli izniniz varsa, kullanmadığınız izin süresine ilişkin ücretinizi alabilirsiniz.



Bu yazı 2,808 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 27 Mayıs 2022 Emlak vergisi muafiyetinde brüt alan hesabı
    • 19 Nisan 2022 Primlerimi geri alabilir miyim?
    • 4 Mart 2022 Vergi kaydına bağlı geriye dönük Bağ-Kur tescili
    • 6 Kasım 2021 Emekliliğe yılbaşından önce mi sonra mı başvurmak avantajlı?
    • 26 Ekim 2021 Geçmişe dönük Bağ-Kur tescili ve ihya yapılabilir mi?
    • 3 Mayıs 2021 Emeklilik sonrası çalışma, emekli aylığına katkı sağlar mı?
    • 17 Mart 2021 İsviçreden isteğe bağlı prim ödenebilir mi?
    • 14 Mart 2021 Staj sigortası doğum borçlanmasında başlangıç sayılır
    • 23 Şubat 2021 Banka çalışanı kıdem tazminatı alarak işten ayrılabilir mi?
    • 12 Şubat 2021 Kısa çalışma emeklilik tarihini öteler mi?
    • 15 Aralık 2020 Bağ-Kur prim borçları sildirilebiliyor mu?
    • 21 Ağustos 2020 Yaş beklerken baba üzerinden sağlık yardımı alınabilir mi?
    • 11 Ağustos 2020 Yurtdışı borçlanması emeklilik statüsünü etkiler mi?
    • 5 Ağustos 2020 Şirket ortağı SSK statüsünden emekli olabilir mi?
    • 10 Temmuz 2020 Kısa çalışma ödeneğiniz temmuz ayında da devam eder
    • 5 Temmuz 2020 Kısa çalışma kimler için uzadı?
    • 30 Haziran 2020 Eksik prim yatırılması fesih sebebi sayılır mı?
    • 26 Haziran 2020 Ücretsiz izin emekli çalışana fesih hakkı verir mi?
    • 23 Haziran 2020 Çalışan, esnek çalışmayla haklarını kaybedecek
    • 16 Haziran 2020 Kıdem tazminatında kazanılmış haklar




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,980 µs