En Sıcak Konular

Resul Kurt



Resul Kurt
21 Nisan 2011

SGK affında son günler



Resul KURT

info@resulkurt.com

SGK affında son günler

 Torba kanunla yapılan önemli düzenlemelerden biri de, SGK prim borçlarının yeniden yapılandırılmasıyla ilgiliydi. Özellikle, iş dünyasının uzun bir süredir beklediği SGK prim affı ile

- SGK sigorta primi, işsizlik sigortası primi, sosyal güvenlik destek  primi alacakları,

— Ödenme kabiliyeti kalkmayan isteğe bağlı sigorta primi ve topluluk sigortası primi alacakları,

— Yaşlılık, emeklilik veya malullük aylığı bağlandıktan sonra 4/b (Bağ-Kur) kapsamında çalışılması nedeniyletahakkuk eden sosyal güvenlik destek  primi alacakları,

— Özel nitelikteki inşaatlar ile ihale konusu işlere ilişkin eksik işçilikten kaynaklanan sigorta primi alacakların

— İdari para cezası alacakları,

— Damga vergisi, özel işlem vergisi ve eğitime katkı payı alacakları,

gibi SGK’ ya olan borçlar yeniden yapılandırılmaktadır.

SGK prim affı ile kapsama giren alacak asıllarına, ödeme vadelerinin sona erdiği tarihten, 25.2.2011 tarihine kadar (bu tarih hariç) geçen süre için ilgili kanunları gereğince uygulanan gecikme cezası ve gecikme zammı yerine, TEFE/ÜFE oranları esas alınarak güncellenerek ödenecek tutar hesaplanacaktır.

Yapılandırılan borçlar için peşin ödeme veya taksitle ödeme seçeneklerinden biri tercih edilebilecektir. Peşin ödemenin tercih edilmesi halinde, kapsama giren borçların tamamının en geç 30 Haziran 2011 tarihine kadar ödenmesi şarttır.

Eğer taksitle ödenmek istenirse dört farklı alternatif olacaktır. Taksitle yapılacak ödemelerinde ilgili maddelere göre belirlenen tutar;

1) Altı eşit taksit için (1,05),

2) Dokuz eşit taksit için (1,07),

3) Oniki eşit taksit için (1,10),

4) Onsekiz eşit taksit için (1,15),

Katsayısı ile çarpılır ve bulunan tutar taksit sayısına bölünmek suretiyle ikişer aylık dönemler halinde ödenecek taksit tutarı hesaplanır. Tercih edilen taksit süresinden daha uzun bir sürede ödeme yapılamaz.

Son başvuru 2 Mayıs’ta

Yeniden yapılandırma hükümlerinden yararlanmak isteyen borçluların, en geç 2.5.2011 tarihine kadar başvuruda bulunması şart.

Özellikle SGK affından yararlanmak isteyenlerin bu süreyi kaçırmamaları gerekiyor.

Zira herhangi bir uzatma olmadığı takdirde, 2.5.2011 tarihinden sonra SGK’ ya olan borçların af kapsamında yapılandırılması söz konusu olamayacak. Bu nedenle aftan yararlanmak isteyenlerin bu süreyi kaçırmamaları gerekiyor.

Eski gün boşluğu ödenemiyor

Af kapsamında en çok merak edilen konuların başında sigortalıların eski yıllardaki gün boşluklarını ödeyip ödeyemeyecekleri geliyor.

Askerlik borçlanması, yurt dışı borçlanması, doğum borçlanması gibi yasal olarak düzenlenmiş borçlanmalar haricindeki eski yıllara ait gün boşluklarının ödenmesi mümkün değildir. Örneğin, meslek lisesi öğrencilerinin staj sürelerini borçlanmaları mümkün olmadığı gibi, geçmiş yıllarda çalışmaması veya başka nedenlerle sigorta günü olmayan süreler için af kapsamında başvurup prim günlerinin ödenmesi mümkün olmayacaktır. Yani eski yıllardaki gün boşlukları af kapsamında ödenemeyecektir.



Bu yazı 3,741 defa okundu.






Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.





    Diğer köşe yazıları

     Tüm Yazılar 
    • 16 Nisan 2024 ''Kötüniyetli işveren tazminat öder''
    • 12 Nisan 2024 İşçilerin mazeret izinleri
    • 9 Nisan 2024 Bayramda çalışana ilave ödeme var!
    • 5 Nisan 2024 Telafi çalışması
    • 5 Nisan 2024 İşçi sağlık nedeniyle iş sözleşmesini feshedebilir mi?
    • 2 Nisan 2024 Part-Time Çalışanlar Mesai Yapabilir mi?
    • 29 Mart 2024 Mazeretsiz devamsızlıkta İş Sözleşmesinin feshi
    • 29 Mart 2024 İbranamede süreye dikkat!
    • 26 Mart 2024 İşçiye Ramazan yardımı
    • 22 Mart 2024 Boşta geçen sürenin kıdem tazminatına etkisi
    • 19 Mart 2024 Kimler Gelir Vergisi Beyannamesi verecek?
    • 15 Mart 2024 Performans düşüklüğünde feshin son çare olması
    • 15 Mart 2024 Taşeron ilişkisinde muvazaa
    • 12 Mart 2024 Kaçak yabancı işçinin cezası var
    • 8 Mart 2024 Çalışanlar süt iznini toplu kullanabilir mi?
    • 8 Mart 2024 "Ulusal Staj Programı"
    • 5 Mart 2024 Sağlıkta neler değişti?
    • 1 Mart 2024 "Çalışma Belgesi Düzenleme Yükümlülüğü"
    • 1 Mart 2024 Çocuk ve genç işçileri koruyucu düzenlemeler
    • 27 Şubat 2024 Maaş bordroları dijital ortamda düzenlenebilir mi?




    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    8,590 µs